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學(xué)生貸款服務(wù)Goodly獲130萬美元種子輪融資,幫助企業(yè)留住優(yōu)秀員工

作者:Power教育 發(fā)布時(shí)間:

學(xué)生貸款服務(wù)Goodly獲130萬美元種子輪融資,幫助企業(yè)留住優(yōu)秀員工

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摘要:70%的員工在畢業(yè)時(shí)都承受著沉重的學(xué)生貸款。

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圖片來源:unsplash

近日,學(xué)生貸款服務(wù)Goodly宣布完成了130萬美元種子輪融資,本輪融資由Norwest Venture Partners領(lǐng)投,其他投資者包括了Y Combinator、Ace & Company、Zeno Ventures以及其他天使投資者。

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Goodly成立于2018年,其創(chuàng)建的初衷是希望能夠通過減少學(xué)生的貸款負(fù)擔(dān)幫助企業(yè)招聘和留住員工。根據(jù)一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前美國大約有4500萬的學(xué)生承受著各類貸款債務(wù)的負(fù)擔(dān),整個美國的學(xué)生貸款總額高達(dá)1.6萬億美元。

Goodly的聯(lián)合創(chuàng)始人及CEO Gregory Poulin表示:創(chuàng)辦Goodly公司有一部分的原因來自我個人的親身經(jīng)歷,在我的父親意外去世之后,我不得不貸款了8萬美元來支付我在達(dá)特茅斯學(xué)院(Dartmouth College)的學(xué)費(fèi)。對許多企業(yè)來說,要提供學(xué)生貸款援助并不是件難事。對企業(yè)來說,留住員工的一個關(guān)鍵因素是提供有意義的福利。70%的員工在畢業(yè)時(shí)都承受著沉重的學(xué)生貸款,這也難怪對于學(xué)生來說他們對能夠提供相應(yīng)福利的企業(yè)雇主更加有興趣。

Goodly平臺允許企業(yè)雇主每月直接支付員工的學(xué)生貸款,這將和員工的工資單相關(guān)聯(lián),員工自動地每月完成學(xué)生貸款的扣除,并通過Goodly平臺獲得學(xué)生貸款的相關(guān)咨詢服務(wù)。同時(shí),平臺也提供了一個管理平臺來管理學(xué)生貸款所需要的所有資源。

Goodly的使命是提供切實(shí)可行的員工福利,幫助企業(yè)招聘和留住員工。有一些數(shù)據(jù)顯示,對于很多千禧一代的員工,他們甚至?xí)艞夅t(yī)療福利來換取學(xué)生貸款福利。這也是員工愿意接受企業(yè)雇主工作邀請的重要考慮因素,同時(shí)對于企業(yè)來說也是吸引人才的一種新方式。

Norwest Venture Partners的管理合伙人Jeff Crowe表示,隨著企業(yè)要吸引并留住優(yōu)秀人才變得越來越困難,我們發(fā)現(xiàn)Goodly提供了一種全新的方式幫助企業(yè),我們認(rèn)為Goodly有機(jī)會成為提供這種企業(yè)福利的首選平臺。

本文轉(zhuǎn)自微信公眾號“POWER4EDU”。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表芥末堆立場,轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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