瑞思教育董事長兼CEO王勵弘

芥末堆 1月14日 知風(fēng) 報道

“過去12年證明瑞思是一個領(lǐng)先的英語素質(zhì)教育平臺。我希望能夠跟大家一起規(guī)劃下一個12年：成為一個數(shù)字化跨學(xué)科的素質(zhì)教育平臺?！白蛉眨谌鹚冀逃?NASDAQ：REDU)年會上，瑞思教育董事長兼CEO王勵弘表示，瑞思要在2020年加速完成數(shù)字化升級，以應(yīng)對千億級的教育市場。

據(jù)王勵弘介紹，2019年，瑞思教育在理念、學(xué)術(shù)、品牌、系統(tǒng)及員工成就五個方面進行了升級。去年“瑞思學(xué)科英語”更名“瑞思英語”，升級素質(zhì)教育產(chǎn)品體系。在學(xué)習(xí)效果評測上，瑞思教育承接了國家十三五課題，開啟思維能力培養(yǎng)計劃，將在兩到三年內(nèi)搭建思維能力專項評測題庫與測評系統(tǒng)，推出思維評價指標(biāo)體系與評價量表。

王勵弘認為，教育公司要想在相關(guān)領(lǐng)域立足，必須具有六大能力：扎實的品牌影響力、完整的課程體系、強有力的執(zhí)行團隊、大規(guī)模運作的能力、良好的平臺延展能力及充足的資本。

在2020年，瑞思教育計劃建成強延展性的素質(zhì)教育綜合平臺。在學(xué)員年齡段拓展上，加大適合7到18歲學(xué)員課程的研發(fā)。同時，瑞思教育將拓展科目品類，推出STEAM相關(guān)課程。

據(jù)悉，“數(shù)字化”將在2020年貫穿瑞思教育的全流程。前端招生、品牌營銷上，通過數(shù)字化手段及渠道擴大影響力，提升學(xué)員轉(zhuǎn)化。教學(xué)環(huán)節(jié)上，通過數(shù)字化連接線上線下，建立家長、學(xué)生和老師良好的溝通。平臺管理上，使得前、中、后臺有更智能的管理方式。

瑞思教育旗下?lián)碛腥鹚加⒄Z（RISE English）和領(lǐng)峰教育（The Edge）兩個業(yè)務(wù)體系。截止目前，瑞思教育在中國百余個城市發(fā)展了數(shù)百家瑞思英語校區(qū)。瑞思教育最新財報顯示，截止到2019年9月30日，其第三季度總收入同比增長18.4%，達4.111億元，歸屬于瑞思的凈利潤增至3940萬元，同比增長19.7%。