* 來(lái)源：Tech星球（ID：tech618），作者馬微冰

2020年的春節(jié)，是近幾年中與元旦相隔最近的一次，同時(shí)也是最漫長(zhǎng)的一次。 

當(dāng)家家戶戶都在準(zhǔn)備著，如何迎接這個(gè)早到的春節(jié)時(shí)，突如其來(lái)的新冠肺炎將一切“中止”，所有正常的工作崗位流轉(zhuǎn)紛紛停滯，企業(yè)、員工都被定格其中。

在經(jīng)歷了一個(gè)月的全民抗“疫”后，時(shí)間的齒輪開(kāi)始復(fù)轉(zhuǎn)，有人重回崗位繼續(xù)工作，有人卻在疫情之后面臨失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，還有的則開(kāi)始了新的職業(yè)規(guī)劃。

黑色籠罩的二月接近尾聲，全面復(fù)工的日子已經(jīng)到來(lái)，一切能否回到最初的原點(diǎn)，那些被疫情擱置的工作計(jì)劃，如今還好嗎？

“一紙通知，我的工資從幾萬(wàn)降到一千”

一切都是那么毫無(wú)征兆。

2月14日，凌晨剛過(guò)，各式各樣的秀恩愛(ài)在朋友圈刷屏。剛復(fù)工的秦程也和平時(shí)一樣，起床出門，九點(diǎn)半到達(dá)公司，準(zhǔn)備開(kāi)始一天的工作。

但他沒(méi)想到，就在這一天，自己的月薪變成了1540元。在偌大的北京，這點(diǎn)工資連租房都不夠，甚至都不如實(shí)習(xí)生。

“人力資源行政部門沒(méi)有給我們?nèi)魏瓮ㄖ矝](méi)有協(xié)商和溝通，只是讓自己的直屬領(lǐng)導(dǎo)發(fā)了一封通知書(shū)。我們都是有房貸、車貸的，這1540元根本無(wú)法生計(jì)”，秦程向Tech星球（微信ID：tech618）說(shuō)道。 

被突然降薪的秦程，在花生好車公司工作，隸屬于捷眾普惠國(guó)際融資租賃有限公司，在核心技術(shù)部門任職。部門共有大約150人，此次部門內(nèi)收到降薪消息是60%的員工，至少有70人。除此之外，銷售部門的工資也整體降到1540元。

秦程說(shuō)：“銷售還會(huì)有其他獎(jiǎng)金績(jī)效，但我們開(kāi)發(fā)部門沒(méi)有，原本有的人工資好幾萬(wàn)，這次這么大幅度的降薪，實(shí)在是苦不堪言啊。”為了得到應(yīng)有的權(quán)益，秦程和同事們并沒(méi)有在家待崗，而是選擇來(lái)到公司，自己找些事情做。

隨后，秦程等人陸續(xù)發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被關(guān)閉了考勤打卡權(quán)限，公司的企業(yè)微信也被除名。在2月18日，公司還強(qiáng)制關(guān)閉了員工的企業(yè)郵箱和開(kāi)發(fā)的技術(shù)賬號(hào)。甚至已經(jīng)有好幾個(gè)同事，接到了曾和自己公司合作的獵頭公司電話。 

除了沒(méi)有正式的離職聲明，其他都形同已經(jīng)被裁員?！肮緦?duì)外宣稱，只有20%的待崗，已經(jīng)和員工協(xié)商了，但實(shí)際情況根本不是這樣。因?yàn)楦鶕?jù)政策，在這個(gè)時(shí)候中小企業(yè)不裁員，可以申請(qǐng)返還一半的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)?！?/p>

同事們認(rèn)為，從某種意義上說(shuō)，公司是在變相逼迫員工自己離職，并且有同事去找CTO溝通，訴求說(shuō)經(jīng)濟(jì)緊張，CTO則直接強(qiáng)硬回應(yīng)：經(jīng)濟(jì)緊張你去找工作去，公司賠不起。

來(lái)到公司一年多的秦程，原本還期待著14薪、年終獎(jiǎng)，現(xiàn)在只想維護(hù)自己的合法權(quán)益。

像秦程這樣遭遇的人并不是少數(shù)，疫情使許多行業(yè)受到重創(chuàng)，房企、車企紛紛開(kāi)始尋求線上自救模式，餐飲、旅游等實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展都遇到?jīng)_擊，很多企業(yè)員工不能正常發(fā)放薪資。

除去汽車金融行業(yè)，Tech星球（微信ID：tech618）還了解到，二手交易平臺(tái)找靚機(jī)發(fā)布全員信：包括CEO和所有主管在內(nèi)，工資按照2200元/月的基數(shù)發(fā)放，在家辦公人員薪資按照50%發(fā)放?；ヂ?lián)網(wǎng)某平臺(tái)由于進(jìn)賬資金較少，也強(qiáng)制要求員工每周必須請(qǐng)一天假，底薪人均下降1000元左右。

“三成的崗位需求，雙倍的求職簡(jiǎn)歷”

復(fù)工難、找到新的工作也不容易。 

“往年在開(kāi)年后，每個(gè)企業(yè)部門都會(huì)定制開(kāi)年計(jì)劃，通常也都會(huì)有一些崗位在招聘。但是今年很多企業(yè)為了減少成本，都在縮招。有需求的企業(yè)不多。“獵頭沈璐對(duì)Tech星球（微信ID：tech618）說(shuō)道。

沈璐是負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)公司領(lǐng)域的獵頭，從業(yè)近3年，幾乎沒(méi)有遇到這樣的情況。但是在今年她卻遲遲沒(méi)有招到合適人選。

沈璐說(shuō)，“這次過(guò)年后，失業(yè)的特別多。有的公司原本年前還在招人，但現(xiàn)在自己活下去都是問(wèn)題，更別說(shuō)招人了?，F(xiàn)在有需求的企業(yè)，都希望自己能夠招到性價(jià)比更高的員工，并且在疫情影響中，企業(yè)復(fù)工一直推遲，很多也都不著急?！?nbsp;

企業(yè)復(fù)工的日期一再延后，這也使得沈璐的工作極其難做。甚至之前聯(lián)系好的一個(gè)公司，現(xiàn)在在最后關(guān)頭又不給發(fā)offer了，說(shuō)要再考慮一下。“三成的崗位需求，雙倍的求職簡(jiǎn)歷，找到一個(gè)相匹配的比之前要難很多?！鄙蜩窗l(fā)愁地說(shuō)。 

除此之外，不僅社招收到重重壓制，求職俗稱的“金三銀四”，馬上就要到來(lái)的“金三”春招季，也在疫情中放緩了腳步。

“往年這個(gè)時(shí)候招募實(shí)習(xí)生，只打敗春招和老師讓回去寫(xiě)論文，這兩個(gè)問(wèn)題怪獸就可以了。今年要打?。捍赫校撐?，我媽不同意，我爸不同意，我奶不同意，我爺不同意，學(xué)校禁止疫期實(shí)習(xí)，村支書(shū)記不讓出去，小區(qū)門衛(wèi)不讓出去等無(wú)數(shù)難題?！边@是一位HR在社交平臺(tái)發(fā)布的心情動(dòng)態(tài)。 

據(jù)招聘平臺(tái)拉勾網(wǎng)2月6日公布的線上調(diào)研結(jié)果顯示，近2000受訪者中，60%的人處于離職狀態(tài)，90%的人表示求職遇到了阻礙。對(duì)于暫緩跳槽的原因是，“擔(dān)心找不到工作”、“發(fā)現(xiàn)職位明顯變少”、“跳槽的公司可能受疫情影響而裁員”等等。

并且，還有超過(guò)一半的用戶表示“快沒(méi)錢了”、“職位和面試機(jī)會(huì)明顯變少”。45%的用戶表示，哪怕年前已經(jīng)找好新工作，也因?yàn)橐咔榈挠绊懷娱L(zhǎng)了入職周期。

當(dāng)疫情來(lái)襲的時(shí)候，每個(gè)企業(yè)或多或少都受到?jīng)_擊，活著生存下去成為大部分企業(yè)的目標(biāo)。在特殊時(shí)期，減少各類成本是最重要的。甚至以京東、字節(jié)跳動(dòng)為代表的一眾互聯(lián)網(wǎng)公司，今年線上開(kāi)放的簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間也延長(zhǎng)到了三月份，但是崗位數(shù)量大幅下降。

“疫情后，我們可能再擴(kuò)張1000人”

經(jīng)濟(jì)總體形勢(shì)受疫情影響下滑，但也有些行業(yè)在此次疫情中獲得了良好的時(shí)機(jī)。在線教育、遠(yuǎn)程辦公、生鮮電商等等，迎來(lái)空前的發(fā)展機(jī)遇。 

“從年前到年后，我們的HC一直都在，也沒(méi)有減少，從恢復(fù)辦公以來(lái)，已經(jīng)有幾十位員工云入職了?！鄙賰河⒄Z(yǔ)新興品牌——伴魚(yú)創(chuàng)始人兼CEO黃河向Tech星球（微信ID：tech618）介紹，目前伴魚(yú)已經(jīng)擁有1000多名員工，今年可能會(huì)擴(kuò)張到2000人左右。 

云招聘、云入職、云培訓(xùn)，在疫情的沖擊下，許多行業(yè)都開(kāi)始利用云端線上完成各項(xiàng)工作。 

黃河說(shuō)，“我們和一些教育機(jī)構(gòu)不太一樣，我們是多業(yè)務(wù)線多產(chǎn)品并行，覆蓋了不同年齡段孩子的不同的需求，所以需要的人才也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的?！敖刂鼓壳埃轸~(yú)的技術(shù)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、教研、職能、銷售、班主任等部門均在招納人才中，待招崗位至少有上百人。 

并且由于疫情的影響，全國(guó)各地交通受阻，伴魚(yú)的納新計(jì)劃也采取了遠(yuǎn)程面試、線上入職的方式。雖然一直身處于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，但是黃河之前也很少采取在線招聘的方式，除非有異地招聘才會(huì)用到。

“在線招聘它的效率可能會(huì)還差一些，可能全面了解和考察一個(gè)新員工的話，所花的時(shí)間也會(huì)更多一點(diǎn)?！秉S河說(shuō)道，“因?yàn)椴煌瑣徫豢赡芤膊灰粯?，但我們至少也要?jīng)過(guò)三四輪面試，HR、部門leader、還有部分負(fù)責(zé)人，這些環(huán)節(jié)是都不會(huì)少的?！?/p>

黃河說(shuō)道，原本在線下面對(duì)面溝通，大概只需要一個(gè)半小時(shí)就夠，但在線上由于信號(hào)、表達(dá)等問(wèn)題，可能需要兩個(gè)小時(shí)、甚至兩個(gè)半小時(shí)去了解?！坝行徫坏匿浫÷手挥邪俜种畮?，但是我認(rèn)為這些都是值得的，大家都需要精挑細(xì)選的精英人才?！?/p>

此次疫情，使得整個(gè)在線教育行業(yè)出現(xiàn)“雙加速”的局面，既加速頭部企業(yè)的擴(kuò)張，也加速了尾部企業(yè)的衰亡。“有人說(shuō)疫情是催化劑，可能原來(lái)線下向線上遷移，需要三年的時(shí)間，但這次短短的一個(gè)月就實(shí)現(xiàn)了三年路程”，黃河說(shuō)道。

 “經(jīng)過(guò)疫情，我更想遠(yuǎn)離北上廣”

疫情是把雙刃劍，既給部分企業(yè)帶來(lái)了好的增長(zhǎng)契機(jī)，但也是試金石，檢驗(yàn)出一些企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力不足，同時(shí)也提醒正處于人生規(guī)劃中的應(yīng)屆生，未來(lái)究竟該如何選擇。

據(jù)Boss直聘數(shù)據(jù)顯示，2020年春節(jié)后十天（2.3-2.12），就業(yè)市場(chǎng)新增招聘需求較2019年同階段減半，百人以下小微企業(yè)的人才吸引力指數(shù)僅為0.64，千人以上規(guī)模的大型企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力相對(duì)更強(qiáng)，整體崗位存量基本穩(wěn)定。

Tech 星球（微信ID：tech618）了解到，受疫情影響，不止企業(yè)，絕大部分高校一直延期開(kāi)學(xué)，正常的“金三銀四”春招季，也只能調(diào)整為線上視頻的形式，不同區(qū)域高校和各大合作平臺(tái)合作。 

圖片來(lái)源：北京高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)

應(yīng)屆生在家寸步難行，線上招聘對(duì)于經(jīng)驗(yàn)不足的應(yīng)屆生，也并不是那么適合。從Boss直聘的數(shù)據(jù)中看，除房地產(chǎn)外，其余行業(yè)大類的新增應(yīng)屆生需求全線下降。其中，廣告/傳媒、汽車行業(yè)的應(yīng)屆生需求跌幅超過(guò)65%。近兩年應(yīng)屆生關(guān)注度最高的五大行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、金融、房地產(chǎn)、專業(yè)服務(wù)和消費(fèi)品行業(yè)，新增應(yīng)屆生崗位平均降幅達(dá)到35.7%。 

在疫情沖擊下，2020年的“金三銀四”似乎不是那么熱鬧，并且在所有應(yīng)屆生中，大城市不再是集中選擇。數(shù)據(jù)顯示，選擇一線城市的占比24.6%，新一線城市占比33.0%，二線城市占比20.3%。在新一線城市中，成都（4.9%），杭州（4.1%）和西安（2.8%）最受2020年應(yīng)屆生歡迎。 

在長(zhǎng)沙讀書(shū)的劉同學(xué)看來(lái)，“重要的不是城市，而是個(gè)人工作技能的提升，新一線城市發(fā)展前景也不錯(cuò)，并且房?jī)r(jià)和物價(jià)相對(duì)較低，更適合我們積攢經(jīng)驗(yàn)”。 

疫情影響了北上廣深眾多企業(yè)，而新一線城市發(fā)展平穩(wěn)的企業(yè)受到波及較小。在應(yīng)屆生招聘需求遞減的大環(huán)境下，尋找一份可靠穩(wěn)定的工作，成為眾多應(yīng)屆生此時(shí)的首選。

“不一定非要在某座城市打拼才叫逐夢(mèng)，也沒(méi)必要神化一座城市”，離開(kāi)北上廣或許對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，是個(gè)更好的選擇。隨著疫情的逐漸好轉(zhuǎn)，整個(gè)市場(chǎng)的招聘需求也在慢慢復(fù)蘇。 

疫情之下，眾多因素造成了復(fù)工難、招聘難，而這也同樣警醒企業(yè)和個(gè)人，“只有保持長(zhǎng)期穩(wěn)健的發(fā)展模式，才能具備度過(guò)難關(guān)的能力。而能夠?qū)⑵髽I(yè)一擊而潰的也并非疫情，疫情最多充當(dāng)了那個(gè)催化劑”，一位業(yè)內(nèi)人士向Tech星球表示。 

沒(méi)有一個(gè)冬天不會(huì)過(guò)去，沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì)來(lái)臨。疫情即將結(jié)束，復(fù)工全面開(kāi)始，一切又會(huì)是新的起點(diǎn)。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)“Tech星球”，作者馬微冰。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表芥末堆立場(chǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。