圖片來源：pixabay

隨著企業(yè)復(fù)工潮的開啟，各地的搶人大戰(zhàn)再次打響。

昨天（2月24日）晚上，杭州市重磅推出“戰(zhàn)疫引才、杭向未來”八大舉措，啟動高層次人才云聘會。這次推出的新政包括增加本科以上應(yīng)屆生的租房補貼以及加強抗疫人才重點招引、對境內(nèi)外高層次人才實施專項獎勵、支持高層次人才優(yōu)先購房等高含金量的政策舉措。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，近兩年，杭州在中高端人才凈流入率、互聯(lián)網(wǎng)人才凈流入率等指標上穩(wěn)居全國前列，特別是各類大學生引進數(shù)量位居全國第一位。

此次杭州再出重磅新政，可見其對人才的重視和渴望。

派發(fā)政策大禮包，多項組合拳重磅出臺

杭州專門出臺服務(wù)保障“抓防控、促發(fā)展”、落實“人才生態(tài)37條”的有關(guān)補充意見，通過重磅政策招才引智。

比如，對全球本科以上所有應(yīng)屆大學生，在發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性生活補助的基礎(chǔ)上，再給予每年1萬元租房補貼，最多可享受6年。加快人才專項租賃住房建設(shè)，到明年底前新建5萬套。提高高層次人才購房補貼，給予A類頂尖人才“一人一議”最高800萬元購房補貼；B、C、D類人才分別給予200 萬元、150 萬元、100 萬元購房補貼等等。

新政還包括加強抗疫人才重點招引、對境內(nèi)外高層次人才實施專項獎勵、支持高層次人才優(yōu)先購房等高含金量的政策舉措。

名校名企頻現(xiàn)身，云上招聘值得期待

為了呼應(yīng)廣大用人單位疫情后的用人需求，杭州舉辦“杭向未來云聘會”，1000余家重點人才單位設(shè)崗招聘，涵蓋數(shù)字經(jīng)濟、生物制藥、智能制造、金融服務(wù)、人力資源、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等重點行業(yè)。提供招聘崗位不少于20000個，均面向大學以上學歷或各類專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才等。

據(jù)悉，阿里巴巴、網(wǎng)易、?？低?、吉利等知名企業(yè)，浙江大學、中國美院、西湖大學、之江實驗室、國科大杭高院等高校院所紛紛亮出招賢令，與四海英才相約云端。其中，浙江大學面向全球招聘求是特聘學者和“百人計劃”研究員等210名、博士后500名，之江實驗室推出研究人員崗位近900名，阿里巴巴、網(wǎng)易、海康威視、吉利等名企每家都拿出了數(shù)百個崗位。

本次云聘會將在全國知名人力資源平臺開展包括空中雙選、空中宣講、空中面試等內(nèi)容，實現(xiàn)線上發(fā)布、線上咨詢、線上洽談、線上簽約，最大限度滿足用人單位及應(yīng)聘者需求。用人單位和應(yīng)聘人才通過掃描特制“人才碼”或通過招聘宣傳主頁面即可參會。

大咖齊代言，“我在這里，在杭州等你！”

一座城市對人才最大的敬意就是和他們在一起，一個時代對人才最好的祝福就是和他們在一起。杭州城市發(fā)展的藍圖，是每一位杭州人、新杭州人用智慧和汗水繪就而成。

聽，他們這樣向杭州表白。“杭州在這次疫情面前表現(xiàn)出了勇氣和大愛，政府應(yīng)對及時高效、防控有力，醫(yī)護工作者嚴謹務(wù)實、一往無前，為杭州驕傲，為杭州點贊！”奮戰(zhàn)在抗疫前線的李蘭娟院士如是說。

西湖大學校長施一公院士深情地說，“我是新杭州人，杭州是一座充滿魅力的城市，也是積極向上、創(chuàng)新活力的沃土，我相信西湖大學因為有了杭州會更加優(yōu)秀，我也相信杭州因為有了西湖大學會更加精彩！”

茅盾文學獎獲得者麥家寄語大家，“來到杭州，你們一定不會失望。因為這里有阿里巴巴的腳印、有歷史的、人文的腳印，他們既是你的先行者，也是你奮斗的榜樣。”

國家級領(lǐng)軍人才、大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)每日互動董事長方毅動情地說，“杭州是一個特別balance的地方，走進辦公室的時候一定能拼得出來，走到街上的時候瞬間會進入一種恬靜的生活，在這里是有為的政府和有效的市場非常完美的結(jié)合，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)系統(tǒng)各種要素俱全，如果你是人才，在這里，你一定精彩?！?/p>

淘寶第一主播薇婭則對千千萬萬懷揣電商夢想的年輕人喊話，“杭州是非常吸引年輕人的城市，也是適合年輕人去拼搏，去創(chuàng)業(yè)，去成家立業(yè)選擇的地方，歡迎你們來到杭州，歡迎加入我的團隊！”

系列服務(wù)暖人心，云端跑完全過程

同時，杭州還將推出“人才e卡（碼）通”，統(tǒng)籌整合有關(guān)人才的服務(wù)項目，開發(fā)金融支持、子女教育、醫(yī)療健康、文體休閑、交通出行、云上交流（課堂）、咨詢服務(wù)等功能，為人才提供集成式、智慧化、全流程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

利用杭州信息化、大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，還將陸續(xù)推出云上“創(chuàng)客天下·2020杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”、 “重點人才項目云促會”等多項舉措，集中展示在杭專家人才在防疫抗疫、基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面的最新成果，進一步打響人才生態(tài)最優(yōu)品牌，集聚更多優(yōu)秀人才，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展。

此外，杭州還積極推進海外創(chuàng)業(yè)基地、特色小鎮(zhèn)、人才創(chuàng)新園等人才平臺落地建設(shè)，系統(tǒng)梳理了近期全市重點引育、在談的大人才、大平臺、大項目，通過舉辦“重點人才項目云促會”等方式，推動更多人才項目盡快落地，平臺發(fā)揮更大作用。

杭州市統(tǒng)籌“抓防控促發(fā)展”，加強人才招引服務(wù)的八項舉措

根據(jù)中央、省委關(guān)于統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，為“抓防控、促發(fā)展”提供堅強的人才保障，進一步鞏固發(fā)展最優(yōu)人才生態(tài)，聚天下英才共建杭州?，F(xiàn)提出加強人才招引服務(wù)的八項舉措。

1.出臺服務(wù)保障“抓防控促發(fā)展”落實“人才生態(tài)37條”的補充意見。研究制定發(fā)放應(yīng)屆大學生租房補貼、高層次人才優(yōu)先購房、提高高層次人才購房補貼標準、加大人才專項租賃房建設(shè)、實施高層次人才專項獎勵、加強抗疫人才招引服務(wù)等高含金量的人才政策，進一步鞏固和發(fā)展杭州的人才生態(tài)優(yōu)勢。

2.舉辦高層次人才云聘會。整合提升年度高校春招會等招才活動，在全國知名人才招聘平臺上開展“杭向未來”高層次人才云聘會。組織阿里、網(wǎng)易、?？怠⒄愦?、西湖大學、之江實驗室、國科大杭高院等1000余家單位網(wǎng)上設(shè)展招聘，推出崗位不少于2萬個，其中面向高管、高級職稱和高學歷等高層次人才崗位不少于5000個。

3.發(fā)布全球引才宣傳片。制作杭州全球引才宣傳片，向全球發(fā)布，向世界展示杭州人才生態(tài)環(huán)境和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，吸引海內(nèi)外人才來杭發(fā)展。

4.開展領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊云評審。圍繞杭州市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進一步廣泛深入發(fā)動，優(yōu)化完善評審辦法，組織開展在線評審，提升評審的智慧化、科學化、專業(yè)化水平。

5.啟動云上“創(chuàng)客天下·2020杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”。在全球網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布大賽公告，通過視頻連線等方式開展海選和復(fù)賽，創(chuàng)新比賽內(nèi)容，探索與“自主選題”與“揭榜掛帥”相結(jié)合，吸引全球高層次人才及團隊攜高新技術(shù)項目來杭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

6.推出杭州“人才e卡（碼）通”。統(tǒng)籌整合有關(guān)人才的服務(wù)項目，開發(fā)金融支持、子女教育、醫(yī)療健康、文體休閑、交通出行、云上交流（課堂）、咨詢服務(wù)等功能，推出 “人才e卡（碼）通”，為人才提供集成式、智慧化、全流程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

7.推進人才成果轉(zhuǎn)化合作。舉辦“戰(zhàn)疫情、促發(fā)展——杭州人才成果云享會”，集中展示在杭人才平臺及專家人才在防疫抗疫、基礎(chǔ)研究、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等方面的最新成果，推進高校、科研機構(gòu)、企業(yè)和投資機構(gòu)的交流合作。

8.加快人才平臺落地建設(shè)。系統(tǒng)梳理近期我市各地各單位重點引育、在談的大人才、大平臺、大項目。通過舉辦“重點人才項目云促會”等方式，指導督促推進工作，形成比學趕超氛圍，推動更多人才項目盡快落地，平臺發(fā)揮更大作用。

本文轉(zhuǎn)載自“杭州發(fā)布”，資料市委組織部，編輯林媛，版式林媛。有刪改，原標題《重磅新政助力 頂尖人才加持 | 杭州面向全球?qū)嵤皯?zhàn)疫引才、杭向未來” 八大舉措》。文章不代表芥末堆立場。