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芥末堆文，近日，美國(guó)企業(yè)自適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺(tái)Trivie完成了由Cottonwood Venture Partners（CVP）領(lǐng)投的500萬(wàn)美元A輪融資。Trivie將利用本輪融資擴(kuò)大其遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)技術(shù)在能源、制造業(yè)、酒店、醫(yī)療保健、消費(fèi)品和其他行業(yè)的應(yīng)用。

根據(jù)蓋洛普咨詢(xún)公司最近的數(shù)據(jù)，疫情期間62%的美國(guó)人在家辦公。公司比以往任何時(shí)候都更需要了解員工知道和不知道什么，并確保培訓(xùn)和溝通結(jié)果得到留存。但有效處理這種信息流非常困難，也很難衡量，特別是在當(dāng)今的遠(yuǎn)程工作環(huán)境中。

Trivie成立于2011年，其App主要幫助企業(yè)在知識(shí)留存和溝通方面提升員工的參與度。這款A(yù)pp可以用于遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)、普通培訓(xùn)、安全、銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、入職培訓(xùn)等等。

首席執(zhí)行官兼聯(lián)合創(chuàng)始人勞倫斯·施瓦茨（Lawrence Schwartz）說(shuō)道，用戶(hù)可以在這款A(yù)pp上通過(guò)玩游戲的方式回答問(wèn)題，這些問(wèn)題主要是為了幫助他們記住和留存這些信息。企業(yè)也可以制作視頻，之后讓員工回答視頻有關(guān)問(wèn)題。

他表示，“我們的愿景是確保每一家公司的每一位員工都能記住培訓(xùn)內(nèi)容。我們認(rèn)為，知識(shí)留存實(shí)際上是企業(yè)使員工高效、快樂(lè)和富有成效工作的核心?！?/p>

據(jù)Trivie表示，Beats電子公司、安全技術(shù)公司邁克菲、百威啤酒生產(chǎn)商安海斯-布希公司、貝爾公司，以及聯(lián)合利華等公司都在使用該App。施瓦茨稱(chēng)，他們正在與全球50家公司合作，約有25萬(wàn)名簽約用戶(hù)。過(guò)去一年，Trivie的App已經(jīng)回答了500萬(wàn)個(gè)問(wèn)題。

信息來(lái)源：Trivie、The Dallas Morning News