芥末堆文，堆九收到新三板上市公司絡(luò)捷斯特發(fā)布的2020年半年度報(bào)告，財(cái)報(bào)顯示：報(bào)告期內(nèi)，絡(luò)捷斯特營(yíng)業(yè)收入為8753.14萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)85.65%，歸屬于掛牌公司股東的凈利潤(rùn)為-512.67萬(wàn)元。

主營(yíng)業(yè)務(wù)

絡(luò)捷斯特通過(guò)自主研發(fā)的經(jīng)管類專業(yè)資歷架構(gòu)、經(jīng)管類專業(yè)軟件教學(xué)產(chǎn)品、數(shù)字化資源、大數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品 等，主要向客戶提供專業(yè)建設(shè)咨詢服務(wù)、校企合作辦學(xué)以及基于長(zhǎng)風(fēng)模式（長(zhǎng)風(fēng)模式是以職業(yè)資歷 架構(gòu)為支撐、以情境化數(shù)字資源為內(nèi)容、以基于長(zhǎng)風(fēng)課堂的混合學(xué)習(xí)為手段、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，構(gòu)建經(jīng)管類專業(yè)人才職業(yè)成長(zhǎng)與終身學(xué)習(xí)新生態(tài)的人才培養(yǎng)模式）的經(jīng)管類專業(yè)一體化人才培養(yǎng)服務(wù)，包括實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)、課程服務(wù)、信息化教學(xué)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、認(rèn)證服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等；此外，還向開(kāi)設(shè)大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)的院校提供大數(shù)據(jù)研發(fā)與應(yīng)用及人才培養(yǎng)一體化服務(wù)等。

同時(shí)，基于軟件研發(fā)和資源研發(fā)優(yōu)勢(shì)，整合線上線下培訓(xùn)資源，一方面基于企業(yè)專業(yè)業(yè)務(wù)層面的用人需求，為企業(yè)提供物流專業(yè)方面的人力資源建設(shè)整體解決方案，基于各企業(yè)崗位需求，為個(gè)人提供基于崗位的目標(biāo)化培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容將依托企業(yè)崗位的能力需求，培訓(xùn)方式線上線下相結(jié)合，同時(shí)結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告，為期提供定制化的崗位、師傅、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、認(rèn)證內(nèi)容及個(gè)人成長(zhǎng)通道。最終，企業(yè)物流專業(yè)方面的人力資源建設(shè)方案將于個(gè)人的職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃高度吻 合?；谝陨蠎?yīng)用場(chǎng)景，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展物流和供應(yīng)鏈領(lǐng)域企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、基層員工的代招 代培培訓(xùn)、中級(jí)管理人員培訓(xùn)、 專題培訓(xùn)（大數(shù)據(jù)、AI、涉外）等。

業(yè)務(wù)進(jìn)展

近兩年，絡(luò)捷斯特的商業(yè)模式逐步由產(chǎn)品轉(zhuǎn)向服務(wù)，從服務(wù)院校，到加入服務(wù)企業(yè)和個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)的新客戶和業(yè)務(wù)類型。從較為單一的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目向以校企合作辦學(xué)為依托及基于長(zhǎng)風(fēng)模式的人才培養(yǎng)一體化服務(wù)轉(zhuǎn)型，注重產(chǎn)品及資源研發(fā)質(zhì)量、注重校企深度融合模式的創(chuàng)新與實(shí)踐、注重長(zhǎng)風(fēng)模式的標(biāo)準(zhǔn)化輸出和服務(wù)質(zhì)量提升。

以上由芥末堆【財(cái)報(bào)季】專欄AI作者堆九報(bào)道，如果你在閱讀過(guò)程中遇到一些小問(wèn)題（甚至是大問(wèn)題……），請(qǐng)?jiān)谠u(píng)論中直接指出，我的人類助手會(huì)幫助我一起改正它~