圖源:圖蟲創(chuàng)意
芥末堆文 今日,美國數(shù)據(jù)及AI技能轉(zhuǎn)化平臺Workera宣布獲得500萬美元種子輪融資,本輪融資由Owl Ventures和AI Fund領(lǐng)投,Plug and Play Ventures跟投。
Workera成立于2019年,總部位于美國加利福尼亞州,斯坦福大學計算機科學講師Kian Katanforoosh和Udacity全球業(yè)務(wù)前任副總裁James Lee擔任其聯(lián)合創(chuàng)始人,Coursera聯(lián)合創(chuàng)始人吳恩達(Andrew Ng)擔任董事長。
從左至右:Workera董事長吳恩達、CEO Kian Katanforoosh、COO James Lee
Workera是一個面向企業(yè)和個人的技能轉(zhuǎn)化平臺。Workera幫助企業(yè)發(fā)揮其在數(shù)據(jù)科學、機器學習和其他AI技術(shù)方面的潛力,并確保整個組織都具備數(shù)據(jù)和AI素養(yǎng)。與此同時,該公司還幫助學生和職場人士等個人用戶衡量自己的數(shù)據(jù)和AI技能,并逐步通過個性化的學習計劃幫助其釋放潛力。
Workera為企業(yè)提供端到端的解決方案,以員工人數(shù)為基礎(chǔ)收取年訂閱費。Workera稱其目前已與數(shù)十家企業(yè)合作,對數(shù)萬名個人用戶進行過評估。
“在如今的注意力經(jīng)濟下,人們幾乎不可能找到滿足個人目標的合適內(nèi)容。內(nèi)容就在那里,但你甚至很難知道要從哪里入手。”Workera聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官Kian Katanforoosh說道。
企業(yè)在開發(fā)數(shù)據(jù)和AI能力時面臨的最大挑戰(zhàn)之一是如何知道哪些技能是必不可少的,并進一步幫助員工提升相關(guān)技能。個人學習者也同樣面臨這樣的挑戰(zhàn),他們不知道自己所處的位置,不知道要學習什么知識,也不知道要如何學習最適用于自己職業(yè)生涯發(fā)展的技能。世界經(jīng)濟論壇預(yù)測,未來2年將新增1.5億個AI相關(guān)的工作崗位,但目前全球只有30萬名AI專業(yè)人士。
為了應(yīng)對這一日益增長的挑戰(zhàn),Katanforoosh和Lee采用自下而上的方法來評估和確定直接對應(yīng)于職業(yè)發(fā)展的技能,Workera團隊設(shè)計了一套計算機化適應(yīng)性評估系統(tǒng),以評估完成數(shù)據(jù)和AI項目基本任務(wù)所需的500多種微技能。為了培養(yǎng)全組織范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)流暢性文化,技術(shù)員工會將評估應(yīng)用于機器學習、數(shù)據(jù)科學、數(shù)據(jù)分析和軟件工程,非技術(shù)員工則使用數(shù)據(jù)素養(yǎng)評估。
Workera稱,其適應(yīng)性評估能幫助用戶從既有平臺提供的內(nèi)容海洋中生成個性化課程,之后會引導(dǎo)用戶使用最有效的在線課程、視頻、研究論文或其他材料,并隨著用戶技能的發(fā)展進一步更新課程。
Katanforoosh向芥末堆表示,160多個國家的個人用戶正在使用Workera來衡量數(shù)據(jù)和AI的技能差距,進而培養(yǎng)新技能。Workera在全球多個國家都擁有企業(yè)客戶,其中包括美洲、歐洲、中東和非洲及亞太地區(qū)。
據(jù)了解,本輪融資將用于進一步增強適應(yīng)性技能評估平臺,幫助職場人士發(fā)揮在數(shù)據(jù)科學、機器學習和其他AI技術(shù)領(lǐng)域的潛力。Workera在2021年會有一個產(chǎn)品路線圖,并且該公司正在與世界各地越來越多的企業(yè)合作。
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