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芥末堆文 據(jù)澎湃新聞3月11日消息，全國(guó)人大代表、安徽省宿城一中副校長(zhǎng)劉秀云向兩會(huì)提交了《保障非全日制碩士研究生合法權(quán)利，加快落實(shí)各類(lèi)就業(yè)政策》的議案，建議國(guó)家有關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快摸排各類(lèi)招聘信息，規(guī)范招聘門(mén)檻的設(shè)置，并建立投訴渠道，從體制內(nèi)的單位開(kāi)始，徹底消除對(duì)非全日制研究生的就業(yè)歧視。

規(guī)范招聘門(mén)檻的設(shè)置，消除對(duì)非全日制研究生就業(yè)歧視

“不同于以往的在職碩士，非全日制研究生的培養(yǎng)成果還未充分展現(xiàn)，社會(huì)對(duì)這一新生事物也缺乏了解”，劉秀云說(shuō)：“雖然經(jīng)過(guò)教育部門(mén)和媒體的宣傳，有些地方制定的招聘政策仍將這一群體排除在外，甚至有的非全日制研究生通過(guò)了層層考試和選拔，展現(xiàn)出了自己的能力，但仍在最后被拒之門(mén)外?！?/p>

“一些非全碩士反映，雖然國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)了文件，但部分體制內(nèi)單位在招聘時(shí)仍然存在歧視性政策。而且很多時(shí)候投訴無(wú)門(mén)，問(wèn)題也無(wú)法得到最終解決?！眲⑿阍坪粲?，國(guó)家有關(guān)部門(mén)應(yīng)盡快摸排各類(lèi)招聘信息，規(guī)范招聘門(mén)檻的設(shè)置。并建立投訴渠道，努力從體制內(nèi)的單位開(kāi)始，徹底消除對(duì)非全日制研究生的就業(yè)歧視。

“在落實(shí)地方人才補(bǔ)貼政策方面也應(yīng)當(dāng)一視同仁?！眲⑿阍平ㄗh，各地級(jí)市出臺(tái)的人才補(bǔ)貼政策，省級(jí)層面應(yīng)當(dāng)牽頭進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)政策老化不適應(yīng)國(guó)家教育制度改革的情況，讓非全日制研究生也可以平等享受相應(yīng)的待遇。

 完善非全日制研究生獎(jiǎng)助學(xué)金體系，給予在職攻讀碩士資金補(bǔ)助

劉秀云在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，雖然中央有關(guān)部門(mén)出臺(tái)了一系列文件，但全國(guó)多地對(duì)非全日制研究生“區(qū)別對(duì)待”的情況依然廣泛存在?！斑@一群體目前主要面臨獎(jiǎng)助學(xué)金體系缺失、招錄報(bào)考受阻、無(wú)法落戶和地方人才補(bǔ)貼等問(wèn)題?！?/p>

對(duì)此，劉秀云建議，應(yīng)當(dāng)盡快完善非全日制研究生獎(jiǎng)助學(xué)金體系，各高校給予非全日制碩士研究生參與評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會(huì)，用以激勵(lì)非全日制碩士研究生努力學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高非全碩士的質(zhì)量。其次，應(yīng)探索實(shí)行針對(duì)在職攻讀非全日制研究生人員的各項(xiàng)支持政策，給予在職攻讀碩士的人員一定的資金補(bǔ)助，保證其在職讀研期間的合法收入。

“消除偏見(jiàn)還需要自身的強(qiáng)大?！眲⑿阍普J(rèn)為，各招生單位要持續(xù)提升非全日制研究生的教學(xué)質(zhì)量。鼓勵(lì)高校教學(xué)采取學(xué)分制管理，保證非全日制和全日制擁有相同的學(xué)分和課時(shí)。高校在招生時(shí)也要嚴(yán)格執(zhí)行全日制和非全日制統(tǒng)一劃線，保證非全日制研究生的生源質(zhì)量。

據(jù)了解，2016年9月14日，教育部辦公廳發(fā)布了《教育部辦公廳關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制碩士研究生管理工作的通知》，明確自2017年起全日制和非全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

2019年12月，教育部辦公廳等五部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》，明確用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)。各地要合理制定人才落戶條件，精簡(jiǎn)落戶憑證，簡(jiǎn)化辦理手續(xù)，為不同教育形式的研究生提供平等落戶機(jī)會(huì)。