*來源：深燃（shenrancaijing），作者王敏、李秋涵、唐亞華、黎明，編輯王敏

“我有字節(jié)工牌，你有嗎？”最近，字節(jié)跳動的工牌火了。網(wǎng)友們吐槽，怎么哪里都有戴字節(jié)工牌的人。不管是公交、地鐵，還是高鐵，甚至假期在景區(qū)，都能看到字節(jié)的工牌。

脈脈上，字節(jié)工牌被戲稱為宇宙最強(qiáng)工牌，有人寫腦洞小作文稱：“字節(jié)工卡可以刷公交、地鐵，還可以刷ATM機(jī)取錢”，甚至還有人在淘寶上購買高仿工牌。不過，字節(jié)跳動文化官方公眾號“字節(jié)范兒”發(fā)文回應(yīng)稱，字節(jié)工牌并沒有那么多特殊功能，最特殊的在于個(gè)性化的工牌照以及數(shù)據(jù)線掛繩，讓廣大網(wǎng)友調(diào)侃直呼“可惜”。

除了字節(jié)跳動，下班時(shí)間，各大廠工牌或多或少都會在一些公共場合出現(xiàn)。有的人是因?yàn)橥浾?，有的人是因?yàn)檫€要回去加班懶得摘，還有人故意不摘以展現(xiàn)自己大廠員工的身份。

工牌，是一個(gè)公司的文化產(chǎn)品。對于一些人而言，工牌是一種使命感、一份安全感和歸屬感。而大廠工牌的出圈，也代表了一些人對于大廠身份的自豪感和優(yōu)越感。

工牌對于大廠員工究竟意味著什么？本期小酒館和5位正在或曾在大廠工作的員工，聊了聊他們關(guān)于“大廠工牌”的感受。他們中，有人把在下班時(shí)間還戴工牌當(dāng)作一種束縛，擔(dān)心自己一些無意識的不當(dāng)行為被拍下來傳到網(wǎng)上，引發(fā)不必要的麻煩；有人認(rèn)為工牌是大廠螺絲釘?shù)木幋a，少了誰換了誰，這個(gè)機(jī)器都不會受影響；還有人因?yàn)榇髲S工牌也分等級、處于鄙視鏈底端享受不到福利權(quán)限而心有不平。以下是他們的故事。

大廠工牌對我來說是束縛，但有同事去酒吧會故意戴工牌

阮齡 | 28歲字節(jié)跳動前員工

我上個(gè)月剛剛從字節(jié)離職，在字節(jié)工作了三年，目前正在準(zhǔn)備入職新公司。在字節(jié)時(shí)，工牌主要是進(jìn)公司的時(shí)候做驗(yàn)證身份用。此外，字節(jié)的辦公區(qū)多而散，單是在海淀就有大大小小十幾個(gè)工區(qū)，有一些崗位的員工需要出示工牌、坐接駁車在各個(gè)工區(qū)之間來回穿梭，這種情況下，便會有一些人經(jīng)常戴著工牌。

真正意義上的福利，我記得之前HR給的員工手冊里面有提到，出示工牌，可以免費(fèi)去新中關(guān)一個(gè)健身房健身。我聽同事提到過，那家健身房要辦會員，一年要一兩萬。除此之外，我就沒有再感受到其他福利了。

我看到脈脈上有段子說，在丈母娘要30萬彩禮的時(shí)候亮出字節(jié)工牌，是能讓她倒貼30萬的。雖然沒有免彩禮那么夸張，但在我老家，盡管父母、親戚不知道字節(jié)跳動，但一說是抖音那家公司，大家都還是挺認(rèn)可的。

我個(gè)人覺得，在公司以外的場合戴工牌，挺羞恥的，有時(shí)和朋友出去吃飯，到了餐廳，發(fā)現(xiàn)還戴著工牌，就會立馬摘下來。哪怕是我穿著公司的文化衫在街上，我都會戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢謹(jǐn)言慎行，畢竟在當(dāng)前這個(gè)信息高速傳播的時(shí)代，自己一些無意識的不當(dāng)行為被拍下來傳到網(wǎng)上，很可能會影響自己在公司的人際關(guān)系。

圖片來源：視覺中國

所以，在公司之外戴工牌、穿文化衫于我而言，反而是種束縛。不過其他人，可能不這么想。還在字節(jié)時(shí)，我身邊就有同事，大家一起去酒吧，他會故意戴著工牌。雖然他沒有明說，但我們覺得，他就是想秀一下大廠身份，滿足一下自己的虛榮心，同行的人覺得還挺奇葩的。

網(wǎng)上傳淘寶上有專門賣高仿字節(jié)跳動工牌的店鋪，不僅如此，小紅書還有人曬買來的高仿工牌，假裝已經(jīng)入職了字節(jié)跳動。但是他連名字和工號都沒有打碼，評論區(qū)很快便被前來拆穿的字節(jié)員工占領(lǐng)，問他飛書上工號和名字都搜不到，是怎么拿到工牌的，而且他曬的工牌帶子還是黑色的，不是官方藍(lán)色的。

其實(shí)，僅僅是字節(jié)跳動的工牌，并沒有多高的含金量，畢竟這個(gè)龐大的組織現(xiàn)在員工已經(jīng)超過了10萬人，很多崗位招聘門檻是比較低的，并非能進(jìn)大廠就意味著能力高，現(xiàn)在大廠的定義可能更在于“大”而非“廠”。

在大廠，反而可能意味著加班比較嚴(yán)重，而且薪資福利可能也沒有外界想象的那么好，畢竟工作時(shí)間比較長，算下來單位時(shí)間獲得的效益并不算高。我離開字節(jié)就是因?yàn)椴辉敢庠俳邮艽笮≈堋?96，想在工作和生活之間尋求平衡。

以前在字節(jié)時(shí)會覺得，它最大的敵人可能是其他大廠，但是在字節(jié)待了三年，經(jīng)歷了字節(jié)快速發(fā)展的幾年，這個(gè)組織龐大之后，工作效率、部門間的協(xié)作都會存在一定的問題，現(xiàn)在我反而覺得，字節(jié)最大的敵人可能是它自己。

工牌是大廠螺絲釘?shù)木幋a，但離職交卡我還是會不舍

張建國 | 30歲網(wǎng)易前員工

我在很多大廠待過，平時(shí)不常戴工牌，但基本上入職第一天，都會在朋友圈曬一下工牌，覺得是一個(gè)有儀式感的事。

這里面讓我印象最深刻的是網(wǎng)易。它的工牌用處很多，進(jìn)出大廈、坐班車、去健身房、取快遞、停車場停車，都會用到，其中最重要的福利是餐廳。

網(wǎng)易的餐廳不僅味道好、用工牌免費(fèi)，而且供應(yīng)商每個(gè)月還會給我們發(fā)郵件，讓我們投票，看看哪些窗口的菜要改善。我們經(jīng)常調(diào)侃說，戴上這個(gè)工牌，我們就是丁老板養(yǎng)的一頭豬，天天吃，我在網(wǎng)易一度吃得很胖。

后廠村還有新浪、聯(lián)想、百度、騰訊，雖然它們也有自己的餐廳，但很多員工都抱怨說不好吃。尤其是對面我新浪的朋友，老想來網(wǎng)易蹭飯，我們一張工牌只能給一個(gè)人用，我就去找不去食堂的同事借工牌，這個(gè)工牌還挺受鄰居們歡迎的。

我覺得字節(jié)跳動工牌只是一個(gè)段子。他們可能真的只是忘了摘。

拿我的幾次經(jīng)歷來說，我有幾個(gè)朋友去了百度，有時(shí)候我們下了班會聚餐，一般他們都會姍姍來遲，戴著工牌就來了。有一次我們問，你們幾個(gè)百度的，晚上下班吃個(gè)烤串兒怎么還戴著工牌？他們說，因?yàn)槌酝觑堃粫哼€得回去加班，進(jìn)大廈得刷卡，擔(dān)心忘了。

圖片來源：視覺中國

所以我覺得我們碰到下班之后還戴著工牌的人，可能是一會兒還得回去加班，擔(dān)心摘了找不到，還有可能純粹是忘了摘，不一定是在凡爾賽。

當(dāng)然，在一些人眼中，大廠是自帶光環(huán)的。大廠工牌代表著你在面試入職的時(shí)候，PK掉了很多人，這是對你的一種認(rèn)可。從大廠出來之后，的確職業(yè)選擇也會多一些。但這也意味著你是一架巨型機(jī)器上的一個(gè)螺絲釘，工牌就像是螺絲釘上的一個(gè)編碼，少了誰換了誰，這個(gè)機(jī)器不會受影響。

我們所有人都有點(diǎn)像賣房中介或保險(xiǎn)銷售，和他們都得穿西服打領(lǐng)帶一樣，你是誰，你來自哪里，你是什么性格，都不重要，戴上工牌，你就是一個(gè)螺絲釘，看起來一樣最好。

離職后我其實(shí)還挺想保留工牌的，但按照規(guī)定得收回。我每次都挺不舍，倒不是對工牌不舍，而是對大廠的經(jīng)歷不舍。離開大廠之后，你還是一個(gè)小小螺絲釘?shù)脑?，想要找到一個(gè)適合自己的機(jī)器，還是挺不容易的。

我在大廠“綠牌”實(shí)習(xí)，團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、節(jié)日禮盒都沒我的份兒

李薇 | 22歲某大廠實(shí)習(xí)生

我目前大四，正在一家大廠實(shí)習(xí)，之前在另一家大廠實(shí)習(xí)了兩個(gè)多月。我在這兩家大廠實(shí)習(xí)期間，周圍的同事都沒有一直戴工牌的習(xí)慣，基本是上了班會把工牌摘下來放桌子上，下班刷了門禁，就塞包里帶走。

最近網(wǎng)上很多人吐槽，到處都能見到戴字節(jié)工牌的人，我覺得，原因之一可能是，字節(jié)工牌的照片可以自己選個(gè)性化的照片，展示自己的風(fēng)格。這與其他大廠只能放證件照相比，還是有一定吸引力的。

我覺得大家都是打工社畜，工牌沒什么值得炫耀。不過，入職當(dāng)天，我曾在社交平臺曬過工牌和公司定位，畢竟實(shí)習(xí)offer是自己辛辛苦苦過五關(guān)、斬六將“卷”來的，這是對自己階段性努力成果的肯定。

雖然只是一張小小的工牌，但不同的工牌背后可能是不同的福利待遇，我就有過這樣的親身經(jīng)歷。

在上一家大廠實(shí)習(xí)，工牌有藍(lán)牌和綠牌的差別。一般藍(lán)牌實(shí)習(xí)為校招實(shí)習(xí)，能夠享受正常員工待遇，招的人數(shù)比較少，入職的難度較大，但轉(zhuǎn)正機(jī)會比較大；綠牌實(shí)習(xí)為日常實(shí)習(xí)，一年四季都會有招聘，招的人比較多，但轉(zhuǎn)正機(jī)會比較小，只能夠享受部分員工待遇。也有一些外包崗位的工牌也是綠色的，以至于很多“綠牌”實(shí)習(xí)，經(jīng)常會被當(dāng)作外包。

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在這里實(shí)習(xí)兩個(gè)多月，藍(lán)牌和綠牌背后福利和權(quán)限的差別，是比我想象中要大很多的。

綠牌實(shí)習(xí)的員工福利和權(quán)限很少，比如內(nèi)部很多學(xué)習(xí)資料，包括一些公司內(nèi)部的線上大會等等，作為綠牌實(shí)習(xí)生我是看不到的，而且我也享受不到團(tuán)建經(jīng)費(fèi)、節(jié)日禮盒等這些福利。我們組團(tuán)建會帶我去，但其實(shí)我是占用了組內(nèi)其他同事的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。隔壁組“綠牌”實(shí)習(xí)生有好幾個(gè)，他們組團(tuán)建的時(shí)候，實(shí)習(xí)生就不會被帶上。

除此之外，“綠牌”實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月，我沒有自己獨(dú)立的工位，也沒有配備電腦。雖然導(dǎo)師會帶領(lǐng)我做一些行業(yè)調(diào)研相關(guān)的工作，但會盡量避免我參與到部門的重要業(yè)務(wù)，而且我也不會知道部門工作的目標(biāo)和規(guī)劃，導(dǎo)師對我的期許就是把手頭這些機(jī)械化的事情做好就行，我感覺自己就是一個(gè)工具人。

雖然我們組里的工作氛圍、同事都很nice，但我對工作內(nèi)容不是很滿意，而且“綠牌”實(shí)習(xí)所受到的限制，一直是我心里的一根刺，所以待了兩個(gè)多月之后，我選擇了離開。

當(dāng)然，這只是我的個(gè)人經(jīng)歷，“綠牌”實(shí)習(xí)也不能一竿子打死，可能每個(gè)部門和每個(gè)組的要求和氛圍都不一樣，而且沒有“綠牌”實(shí)習(xí)這塊墊腳石，我可能也很難拿到現(xiàn)在的實(shí)習(xí)offer。

來到現(xiàn)在這個(gè)大廠，剛?cè)肼毜牡谝恢?，我有點(diǎn)受寵若驚。我入職第三天，就參加了部門的重要會議，還有面對面跟事業(yè)群大老板聊業(yè)務(wù)的機(jī)會。我覺得，我在這個(gè)大廠實(shí)習(xí)不到1個(gè)月，收獲遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了之前“綠牌”實(shí)習(xí)的兩個(gè)多月。

心儀公司的工牌就像北大學(xué)生證，恨不得紋在身上

小鹿 | 30歲某大廠員工

我覺得對工牌的態(tài)度取決于員工對公司的認(rèn)同以及業(yè)界對這個(gè)公司的評價(jià)。對我來說，喜歡的公司的工牌，就像我能進(jìn)入北大，拿到北大的學(xué)生證，我恨不得紋在身上，走在大街上都告訴所有人我是北大的。

我印象最深的是曾經(jīng)去實(shí)習(xí)過的奧美。奧美是廣告人心中的黃埔軍校，即使是實(shí)習(xí)，之后有80%的可能性會找到一個(gè)還不錯(cuò)的相關(guān)工作。那邊實(shí)習(xí)也沒有那么容易，我當(dāng)時(shí)也是前輩推薦才進(jìn)去。有一次我看到旁邊的姐姐面試來自北京某大學(xué)的實(shí)習(xí)生都面試了兩個(gè)多小時(shí)。我們那時(shí)候?qū)嵙?xí)工資是一天50元，很多人自愿不拿工資去實(shí)習(xí)都很難。

在奧美實(shí)習(xí)，身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)都特別厲害，專業(yè)上確實(shí)會有很大的成長。公司也非常注重文化建設(shè)，比如一年一度的D.O.DAY，全球奧美員工都會舉辦狂歡活動，大佬們會給5年、10年、15年的奧美人頒發(fā)獎?wù)拢@份榮譽(yù)每個(gè)人都非常想得到。

我認(rèn)識的99%的奧美人在入職和離職那一天都會在朋友圈發(fā)工牌照片。我去的第一天拿到工牌后也發(fā)了，他們的工牌設(shè)計(jì)也好看，照片可以自己選擇有個(gè)性的，我們還會專門為工牌買一個(gè)好看的工牌帶，還不止一條，為了好搭衣服。離職的時(shí)候因?yàn)楣づ埔换厝ィ蠹叶紩簧?，也會拍照?/p>

我當(dāng)時(shí)在那里就很有自豪感，公司所有奧美元素裝飾的墻面我都拍過照。就因?yàn)橛X得這個(gè)公司很好，所以它的一切都變得特別好，工牌是最基本的。

公司的周邊也很洋氣，它們的logo是紅色的，所以會有紅色的充電寶、本子、飯盒，當(dāng)年有一款餐具，筷子上面都印著每個(gè)員工的名字。我至今還保留了不少周邊，其中一個(gè)筆記本，我現(xiàn)在還在用。

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這類型周邊還會成為我們的紐帶，所有曾經(jīng)在奧美待過的人看到我在用的筆記本都會親切地跟我說：“原來你是奧美的，我也是”，之后我們合作起來都會比跟別人更順暢。從奧美離開后，在圈子里，只要提起我曾經(jīng)是奧美人，大家的關(guān)系就像北大校友相遇一樣親切。

畢業(yè)之后這三四年里，我陸續(xù)去了兩家互聯(lián)網(wǎng)大廠，這時(shí)候的工牌就相對沒有那么有歸屬感了，它又回歸到了一個(gè)工具本身的功能。因?yàn)楣居袔兹f人，大家的工牌都一樣，除了門禁、打卡、食堂吃飯之類的功能之外，沒什么特別的。

我們的工牌長得也千篇一律，上面的照片是入職第一天公司給現(xiàn)場拍的，比較正統(tǒng)，沒什么特別想戴的沖動，唯一會戴著的原因是擔(dān)心丟掉，因?yàn)檠a(bǔ)辦要花200塊錢。

現(xiàn)在的工牌有一些福利就是公司行政可能跟周邊的商戶談合作，有的地方能打個(gè)折，另外我們加班的話刷工牌會顯示，可以兌換加班券，用來在便利店換零食。偷偷說一下，可以把工牌交給下班晚的人幫忙刷卡，就能拿到加班券，不過曾經(jīng)有實(shí)習(xí)生因?yàn)檫@個(gè)被開除。

字節(jié)跳動的人愛曬工牌，或者回老家顯擺，我覺得很大程度上是因?yàn)樽止?jié)在下沉市場業(yè)務(wù)做得比較好，比如今日頭條，一些家長會覺得自己的孩子在這樣一個(gè)人人都在用的軟件的公司上班，非常自豪。另外字節(jié)可能年輕人比較多，更愿意高調(diào)張揚(yáng)一些，覺得戴上工牌表示自己是有一份令別人羨慕的工作。

領(lǐng)導(dǎo)能用工牌刷開不同樓層，卻從來不掛在脖子上炫耀

Galen | 40歲 某金融公司前高管

我之前在一家集團(tuán)性質(zhì)的金融公司工作，集團(tuán)資產(chǎn)過萬億，屬于金融圈鄙視鏈上層的存在?？偛看髽敲刻烊藖砣送瑫r(shí)又戒備森嚴(yán)，重要關(guān)口都有保安把手，而進(jìn)出大樓的憑證，就是工牌。

我們的工牌，除了用來通行，還可以用來消費(fèi)，公司的餐補(bǔ)都是打到工牌里，職級不同，補(bǔ)助金額不同。公司大樓里便利店、餐廳、花店、理發(fā)店、洗車店一應(yīng)俱全，全部都可以用工牌支付。有時(shí)候，一些部門負(fù)責(zé)人，讓下屬去買東西，都是拿工牌去買。

工牌還代表了持有人在集團(tuán)的權(quán)力等級。

工牌分三種：正式員工、外包團(tuán)隊(duì)、臨時(shí)訪客。每種工牌的顏色都不一樣，功能和權(quán)限也不一樣。正式員工的工牌照片，必須是正裝照，公司會安排攝影棚統(tǒng)一拍攝；外包團(tuán)隊(duì)，協(xié)議時(shí)間不超過3個(gè)月的，工牌上都不會有照片；而臨時(shí)訪客的工牌只有編號，當(dāng)天有效，過了12點(diǎn)自動失效。

大樓的進(jìn)出口很多，一層的各個(gè)門、地庫都安裝了閘機(jī)，都需要刷工牌才能進(jìn)入。乘坐電梯同樣需要刷工牌，有的樓層出了電梯，還有一層玻璃墻，需要再刷一次工牌才能進(jìn)入。普通員工的工牌，只能到達(dá)他所在的樓層，以及大堂、車庫、餐廳等公共區(qū)域，其他樓層都去不了。部門總經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)，可以憑工牌進(jìn)入很多樓層。另外還有極少數(shù)的關(guān)口，只有集團(tuán)少數(shù)幾個(gè)人可以進(jìn)。

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公司還有一部VIP電梯，要中層及以上的人才能刷，普通員工進(jìn)去，只有開門關(guān)門兩個(gè)按鈕能按得動，其他按鈕都按不了。

某種意義上，在我們公司，通過工牌的通行權(quán)限大小，就能判斷出一個(gè)人的職位高低。正式員工的工牌外表看起來都一樣，但權(quán)限差異非常大。如果你在電梯看到一個(gè)人經(jīng)常刷開好多樓層，那么這個(gè)人估計(jì)是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。

我很少把工牌掛在脖子上，因?yàn)槟歉椅餮b革履的形象不搭。我們公司里有職級的人，從來都不掛工牌，反而是那些剛?cè)肼毜男“最I(lǐng)，會規(guī)規(guī)矩矩每天掛著工牌，中午吃飯的時(shí)候也會掛著。

真正職位高的人，不必通過掛工牌來炫耀，在他們進(jìn)入VIP電梯的時(shí)候，在刷開不同樓層、進(jìn)入很多你根本不知道存在的地方時(shí)，高下立判。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“深燃”（ID：shenrancaijing），作者王敏、李秋涵、唐亞華、黎明，編輯王敏。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表芥末堆立場，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。