圖源:視覺中國
芥末堆文 7月16日,廣州越秀民辦教育協(xié)會通過官方微信公眾號介紹,7月14日,越秀區(qū)教育局召開越秀區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)“雙減工作”動員座談會。越秀區(qū)教育局明確,今年暑假起,校外培訓(xùn)機構(gòu)不得利用節(jié)假日、寒暑假開展義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類培訓(xùn),以后將逐步常態(tài)化;同時,停止審批義務(wù)教育階段學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立,以及現(xiàn)有義務(wù)教育階段培訓(xùn)機構(gòu)的疫情復(fù)課審批。
芥末堆就此致電越秀區(qū)教育局求證,越秀區(qū)教育局辦公室工作人員指引芥末堆致電教育局專管民辦教育科室,無人接聽。
隨后,芥末堆又致電廣州市教育局,市教育局工作人員表示,目前市局沒有相關(guān)通知,沒有接到上級通知稱,校外培訓(xùn)機構(gòu)不能在寒暑假及節(jié)假日開展培訓(xùn)的文件等,并提到,如果有明確文件下來,肯定會在廣州市教育局官方網(wǎng)站和市人民政府或者權(quán)威網(wǎng)站進行發(fā)布,暫時不要以公眾號為準(zhǔn)。
隨后,該工作人員反饋,廣州市教育局幾個處室均表示,暫時沒有收到“校外培訓(xùn)機構(gòu)節(jié)假日及寒暑假不得開展培訓(xùn)”的相關(guān)發(fā)文,建議留意廣州市教育局官方網(wǎng)站以及市人民政府發(fā)出的相關(guān)權(quán)威信息。如若有相關(guān)信息,對應(yīng)處室也會盡快發(fā)布到各個網(wǎng)站,但目前權(quán)威網(wǎng)站暫無相關(guān)信息。
同時,該工作人員介紹,廣州市各區(qū)教育局需按照市里要求發(fā)文,廣州市教育局及各個處室也是根據(jù)上級部門的通知要求,再往下級一步步發(fā)布信息的。
截圖自廣州越秀民辦教育協(xié)會官方微信公眾號
據(jù)廣州越秀民辦教育協(xié)會介紹,會議就如何貫徹落實中央全面深化改革會員會審議通過的《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔(dān)和校外培訓(xùn)負擔(dān)的意見》進行了交流與討論。越秀區(qū)教育局分管民辦教育副局長、分管業(yè)務(wù)科室負責(zé)人和民辦教育協(xié)會副會長、理事單位及培訓(xùn)機構(gòu)代表等20多人參加了會議。
動員座談會上,副局長廖東介紹了廣州市實行“三提三限”的工作要求和施減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)的具體措施。
其中,“三提”是指提升教學(xué)質(zhì)量、提高作業(yè)質(zhì)量以及提高課程服務(wù)質(zhì)量。以暑假為例,越秀區(qū)將開啟學(xué)區(qū)暑假托管服務(wù)“6+1”的社區(qū)少年宮模式。
“三限”是指校外培訓(xùn)限培訓(xùn)時間、限數(shù)量、限價格。具體的措施則包括:
一是從今年暑假起,不得利用節(jié)假日、寒暑假開展義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)科類培訓(xùn),以后逐步常態(tài)化;
二是停止審批義務(wù)教育階段學(xué)科類培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)立;
三是已登記為營利性的義務(wù)教育階段的培訓(xùn)機構(gòu)需重新變更登記為非營利性;
四是停止現(xiàn)有義務(wù)教育階段培訓(xùn)機構(gòu)的疫情復(fù)課審批。
同時,廖東結(jié)合越秀區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)的實際情況,提出了五點具體落實措施:
一是從源頭入手,不再受理疫情復(fù)課審批;
二是從檢查治理入手,加大課程設(shè)置、教材、培訓(xùn)時間的監(jiān)管;
三是從轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)向入手,引導(dǎo)義務(wù)教育階段學(xué)科類培訓(xùn)向高中學(xué)生培訓(xùn)及素質(zhì)教育類培訓(xùn)轉(zhuǎn)型;
四是從正面導(dǎo)向入手,向家長學(xué)員宣傳有關(guān)“雙減工作”的精神;
五是強化資金監(jiān)管入手,嚴(yán)防校外培訓(xùn)機構(gòu)卷款跑路。
會議還強調(diào),雖然目前省市相關(guān)正式指導(dǎo)文件尚未出臺,但政策執(zhí)行是勢在必行。校外培訓(xùn)機構(gòu)要理解政策出臺是規(guī)范管理學(xué)科類校外培訓(xùn)市場,凈化資本逐利,規(guī)范教學(xué)培訓(xùn)秩序,加強權(quán)益保護的重要舉措,各機構(gòu)應(yīng)從大局考慮,提早做好應(yīng)對措施或考慮轉(zhuǎn)型,積極穩(wěn)定內(nèi)部,消除員工恐慌,做好應(yīng)對退費潮等準(zhǔn)備工作,確保平穩(wěn)過渡。
各參會機構(gòu)代表均表態(tài),將積極主動配合教育部門貫徹落實“雙減”政策,堅決抗起“雙減工作”責(zé)任,同時也希望上級部門能給予政策實施過渡期,讓工作能平穩(wěn)開展。
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