去年8月份上線內(nèi)測(cè)的找座兒今天正式上線，作為泛IT職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，找座兒主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生與初入職場(chǎng)的新人，通過測(cè)評(píng)幫助他們明確自己的職業(yè)發(fā)展路徑，再為目標(biāo)企業(yè)輸送人才。依托于慧科教育以及開課吧的已有資源，目前找座兒專注于泛IT領(lǐng)域。

現(xiàn)在有很多新興的招聘網(wǎng)站比如周伯通招聘、拉勾網(wǎng)等，找座兒的定位跟這些網(wǎng)站有什么差異呢？CEO董洋介紹說，這類招聘網(wǎng)站本質(zhì)上都是人才搜尋網(wǎng)站，解決的主要是信息不對(duì)稱的問題，其實(shí)沒有涵蓋招聘的整個(gè)流程，并不能夠完成滿足學(xué)生和企業(yè)雙方的需求，所以找座兒針對(duì)用戶的職業(yè)發(fā)展路徑來做，專注于技能本身，把測(cè)評(píng)、在線學(xué)習(xí)和招聘三個(gè)環(huán)節(jié)串在一起，通過職業(yè)傾向測(cè)評(píng)和專業(yè)技能測(cè)試幫助求職者檢測(cè)自身的職業(yè)傾向和技能水平，在此基礎(chǔ)上推薦與其職業(yè)目標(biāo)相匹配的在線學(xué)習(xí)課程來補(bǔ)足技能點(diǎn)，最后形成“3D簡(jiǎn)歷”。

題庫是其中重要的一部分，找座兒團(tuán)隊(duì)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)下49個(gè)技能點(diǎn)來研發(fā)題庫，與心理學(xué)專家和IT企業(yè)合作完成，目前題庫有兩萬多道題，之后每個(gè)月會(huì)更新一次題庫。董洋還說，下一步會(huì)考慮在測(cè)評(píng)中加入一些游戲化的元素。

不知道大家是否記得收購狂魔Pluralsight去年收購在線技能測(cè)試平臺(tái)smarterer，可以在兩分鐘以內(nèi)通過十個(gè)測(cè)試題評(píng)估用戶對(duì)特定技能的掌握程度，Smarterer 為企業(yè)員工提供測(cè)試，分析需要為不同的員工提供什么類型的培訓(xùn)。Pluralsight收購Smarterer之后，將測(cè)評(píng)打包到課程體系中。其實(shí)找座兒也在做這樣的事，為企業(yè)招聘提高精準(zhǔn)度，或者根據(jù)企業(yè)的需求提供定制化的解決方案。

對(duì)入駐找座兒的企業(yè)來說，未來會(huì)采用效果付費(fèi)的模式，企業(yè)通過找座兒收到簡(jiǎn)歷邀約面試并通過筆試之后，再向找座兒付費(fèi)，或者是打包一整套服務(wù)來收費(fèi)。而且，找座兒會(huì)搜集和分析用戶每一次的測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)，最后形成他的個(gè)人成長(zhǎng)軌跡報(bào)告，開放給付費(fèi)的企業(yè)。

此外，找座兒還會(huì)推出線下服務(wù)“找座兒校園”，為企業(yè)與學(xué)生提供線下交流的機(jī)會(huì)。目前線下服務(wù)在免費(fèi)試運(yùn)行中，未來會(huì)面向高校收費(fèi)，所有服務(wù)打包出售一年10萬左右，這會(huì)是一個(gè)新的盈利點(diǎn)。目前有部分高校采購了找座兒的校園服務(wù)，用來提升就業(yè)質(zhì)量。

目前找座兒上推薦的課程都來自開課吧，不過董洋表示也會(huì)考慮與其他在線教育企業(yè)合作，引入更多課程提供給求職者。在去年的收集中，慧科教育集團(tuán)CEO方業(yè)昌也說過，找座兒未來會(huì)是一個(gè)開放的平臺(tái)，會(huì)跟業(yè)內(nèi)諸多在線教育企業(yè)合作。

最后，找座兒目前正處于A輪融資中，有興趣的投資人朋友可以與芥末堆聯(lián)系。