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芥末堆文 截至2021年底，全國60歲及以上老年人口達(dá)2.67億，占總?cè)丝诘?8.9%，預(yù)計(jì)‘十四五’時(shí)期，60歲及以上老年人口總量將突破3億，占比將超過20%，我國將進(jìn)入中度老齡化，養(yǎng)老服務(wù)已經(jīng)成為積極應(yīng)對人口老齡化的重要內(nèi)容。

為了讓養(yǎng)老服務(wù)走好從“有”到“優(yōu)”的升級之路，不少地方正在加快探索，從制度、人才、資金等方面“破題”，解決養(yǎng)老服務(wù)“最后一公里”問題，滿足老年人多元化、個(gè)性化養(yǎng)老需求。

一方面是加快完善制度體系，特別是形成多層次居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成為重要發(fā)力點(diǎn)。建設(shè)面向全體老年人的基本養(yǎng)老服務(wù)體系，是滿足廣大老年人基本養(yǎng)老服務(wù)需求的制度化安排。建設(shè)“一刻鐘”居家養(yǎng)老服務(wù)圈、加大農(nóng)村養(yǎng)老供給、推動(dòng)智慧養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè)……不少地方多措并舉，加快基本養(yǎng)老服務(wù)體系，打通養(yǎng)老服務(wù)“最后一公里”，讓養(yǎng)老服務(wù)更有溫度和質(zhì)量。

另一方面是提高養(yǎng)老服務(wù)的專業(yè)化水平，這需要大量的專業(yè)人才。為了讓養(yǎng)老護(hù)理人才進(jìn)得來、留得住、留得穩(wěn)，不少地方加快出臺相關(guān)激勵(lì)措施。比如，河南省圍繞養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)、引進(jìn)、評價(jià)、待遇、使用等環(huán)節(jié)，加大激勵(lì)力度，促進(jìn)護(hù)理人員工資合理增長，落實(shí)入職補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、定向培養(yǎng)、工齡補(bǔ)貼、子女就學(xué)、住房保障等方面待遇。青海省建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn)的工資分配機(jī)制，科學(xué)評價(jià)技能水平和業(yè)績貢獻(xiàn)，強(qiáng)化工資收入分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。

此外，實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級，資金保障也是重要一環(huán)。據(jù)悉，民政部本級和地方各級政府用于社會福利事業(yè)的彩票公益金要加大傾斜力度，自2022年起將不低于55%的資金用于支持發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)。此外，有關(guān)部門落實(shí)落細(xì)支持養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的稅費(fèi)優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)按照市場化、法治化原則，提供差異化信貸支持，滿足養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)合理融資需求。近期，我國個(gè)人養(yǎng)老金制度正式落地，長期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)不斷擴(kuò)圍，為養(yǎng)老服務(wù)提質(zhì)升級開拓資金來源。