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疫情常態(tài)化,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨人力和物力雙重挑戰(zhàn)

作者:FYQ 發(fā)布時(shí)間:

疫情常態(tài)化,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨人力和物力雙重挑戰(zhàn)

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摘要:66%的受訪機(jī)構(gòu)表示2020年以后,年平均營業(yè)收入比疫情前明顯下降,其中78%的機(jī)構(gòu)下降率不超過40%。

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圖片來源:Unsplash

芥末堆文 近日,復(fù)旦大學(xué)老齡研究院在上海舉辦第二屆老齡中國高峰論壇,復(fù)旦大學(xué)老齡研究院副院長、課題組組長吳玉韶教授發(fā)布了《新冠疫情對(duì)我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的影響調(diào)研報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)。

據(jù)悉,《報(bào)告》是國內(nèi)首份排摸疫情對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)影響的一手調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)告,總結(jié)了疫情期間我國養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在疫情防控、物資保供和服務(wù)保障、維持老年人和工作人員心理和情緒健康以及機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理四個(gè)方面的情況。

自2020年新冠疫情爆發(fā)以來到調(diào)研開展時(shí)的2022年5月,從參與調(diào)研的539家機(jī)構(gòu)來看,在疫情防控方面,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨人力和物力的雙重挑戰(zhàn):61%的機(jī)構(gòu)存在人力資源壓力,尤其缺乏應(yīng)對(duì)疫情的專業(yè)人員;52%的機(jī)構(gòu)場(chǎng)所條件不符合“三區(qū)兩通道”要求;77%的機(jī)構(gòu)表達(dá)求醫(yī)就診方面的困擾。此外,75%以上的受訪養(yǎng)老機(jī)構(gòu)表示,疫情期間工作人員由于工作量增加、休閑社交活動(dòng)減少而經(jīng)歷焦慮情緒和睡眠障礙。

《報(bào)告》表示,疫情期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的經(jīng)營管理受到資金和人力資源兩方面的考驗(yàn)。66%的受訪機(jī)構(gòu)表示2020年以后,年平均營業(yè)收入比疫情前明顯下降,其中78%的機(jī)構(gòu)下降率不超過40%。

《報(bào)告》進(jìn)一步提出疫情常態(tài)化背景下提升養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理的對(duì)策建議:一是加強(qiáng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控制度和能力建設(shè),重點(diǎn)關(guān)注場(chǎng)所設(shè)置、分區(qū)管理;二是加快推進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫苗接種工作;三是整合各方資源,加強(qiáng)社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè);四是賦能養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理;五是做實(shí)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式。

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