圖片來源：綠城養(yǎng)老官網(wǎng)

芥末堆文 人口老齡化正在加速，生態(tài)化養(yǎng)老成為大勢(shì)所趨。在金融領(lǐng)域，泰康、中國(guó)平安等企業(yè)紛紛通過自建或投資并購(gòu)、跨界合作等方式布局大健康領(lǐng)域。在房地產(chǎn)領(lǐng)域，“康養(yǎng)+地產(chǎn)”跨界大健康項(xiàng)目，萬科、綠城、遠(yuǎn)洋等房地產(chǎn)頭部企業(yè)紛紛布局。

官網(wǎng)資料顯示，綠城養(yǎng)老是全國(guó)最早深耕養(yǎng)老，布局養(yǎng)老的服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，以老年失能失智照護(hù)、日間照料（含日托）、喘息服務(wù)、臨終關(guān)懷等為服務(wù)特色，構(gòu)建了以江浙滬為核心，輻射長(zhǎng)三角的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局。

據(jù)綠城養(yǎng)老相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，早在2010年綠城就已經(jīng)有第一個(gè)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項(xiàng)目開業(yè)，以此為依托，綠城養(yǎng)老2012年在烏鎮(zhèn)做了當(dāng)時(shí)全國(guó)最大的一個(gè)康養(yǎng)小鎮(zhèn)項(xiàng)目，首次提出“衣食住行，頤樂學(xué)為”的學(xué)院式養(yǎng)老模式，這是一個(gè)針對(duì)活力長(zhǎng)者的康養(yǎng)服務(wù)體系。

2018年，綠城養(yǎng)老推出學(xué)院式養(yǎng)老2.0版本，將“衣食住行，頤樂學(xué)為”升級(jí)成“衣食住行，頤樂學(xué)為，怡康養(yǎng)護(hù)”，提煉出600多項(xiàng)的服務(wù)內(nèi)容。

目前，綠城養(yǎng)老旗下?lián)碛小按髳厶煜隆薄熬G城雙慈”“綠城暖君”三大品牌，在營(yíng)項(xiàng)目9個(gè)，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)+醫(yī)院總床位2907張，業(yè)務(wù)涉及城市80余個(gè)。

“從居家日間照料到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，到護(hù)理院，到老年病醫(yī)院，到大型的CCRC的康養(yǎng)社區(qū)，然后再到認(rèn)知癥照護(hù)中心，再到臨終關(guān)懷等等，都已經(jīng)有在運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目?！?/p>

綠城養(yǎng)老相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目不同的類型，服務(wù)內(nèi)容會(huì)有所不一樣。為了保障運(yùn)營(yíng)品質(zhì)，綠城養(yǎng)老主要采取了三方面的措施：一是數(shù)字化運(yùn)營(yíng)管理；二是完善的人才保障機(jī)制；三是集團(tuán)的平臺(tái)化運(yùn)營(yíng)管理。