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芥末堆文 近日，云南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關于開展2023年度云南省留學人員回國在滇創(chuàng)業(yè)支持計劃申報工作的通知》，正式啟動首批留學人員回國在滇創(chuàng)業(yè)支持計劃申報工作。明確分三個等次對留學人員回國在滇創(chuàng)業(yè)項目擇優(yōu)給予經費支持，一等項目給予50萬元資助、二等項目給予30萬元資助、三等項目給予20萬元資助。

在申報條件上，申報人員及其創(chuàng)辦企業(yè)需同時具備下列條件：

• 具有中華人民共和國國籍；

• 申報人應在國（境）外獲得碩士或博士學位并學習1年以上，或具有1年（含）以上國（境）外博士后工作經歷；

• 熟悉相關領域和國際規(guī)則，有較強的經營管理能力，有海外自主創(chuàng)業(yè)經驗者及云南省重點發(fā)展行業(yè)領域優(yōu)先支持；

• 申報人現(xiàn)已全職回國，在海外無工作；

• 擁有自主知識產權，技術創(chuàng)新性強，具有較強市場潛力；

• 企業(yè)在滇注冊時間須在2020年1月1日-2022年4月1日期間，帶動不少于5人穩(wěn)定就業(yè)1年以上；

• 申報人應為所創(chuàng)辦企業(yè)的法定代表人或出資額占企業(yè)注冊資本的30%以上；

• 申報人及所創(chuàng)辦企業(yè)誠信守法，無犯罪記錄。

資助經費主要用于留學人員回國在滇創(chuàng)辦企業(yè)的科研創(chuàng)新、知識產權申請和保護、市場開拓以及支付貸款利息、人員安置、團隊建設等。

根據(jù)今年2月智聯(lián)招聘發(fā)布的《2022中國海歸就業(yè)調查報告》，自2020年疫情爆發(fā)以來，在國內求職的海歸數(shù)量明顯增長，2021年和2022年保持平穩(wěn)。與此同時，回國找工作的應屆留學生增多，2020-2022年，應屆留學生規(guī)模指數(shù)分別為1.99、2.00、2.17。2022回國求職留學生數(shù)量同比增長8.6%，2023年海歸人才供需雙增。

除了留學生就業(yè)問題，今年4月，人社部部署開展2023年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃，包括中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動、公共部門穩(wěn)崗擴崗行動、高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)服務支持行動、“職引未來”系列招聘行動、公共就業(yè)服務進校園行動、離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動、青年專項技能提升行動、就業(yè)見習質量提升行動、就業(yè)困難結對幫扶行動以及就業(yè)權益護航行動。

具體措施方面，在中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)政策落實行動方面，按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯(lián)系推介政策內容。針對公共部門穩(wěn)崗擴崗行動，通知要求，支持推進實施“城鄉(xiāng)社區(qū)專項計劃”、“村醫(yī)專項計劃”。加快事業(yè)單位招聘進度安排，“三支一扶”計劃在8月底前完成人員招募工作。