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西安實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼政策,符合要求人員入職最高補(bǔ)貼5萬(wàn)元

作者:FYQ 發(fā)布時(shí)間:

西安實(shí)施養(yǎng)老護(hù)理員補(bǔ)貼政策,符合要求人員入職最高補(bǔ)貼5萬(wàn)元

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摘要:養(yǎng)老護(hù)理員入職補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼補(bǔ)助資金由市級(jí)社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)專項(xiàng)資金列支。

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圖源:Unsplash

芥末堆文 近日,西安市民政局、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)養(yǎng)老護(hù)理員相關(guān)補(bǔ)貼政策的通知》(以下簡(jiǎn)稱《補(bǔ)貼政策》),對(duì)進(jìn)入本市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)專職從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作的,給予本科及以上畢業(yè)生5萬(wàn)元、??疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生4萬(wàn)元、中職畢業(yè)生3萬(wàn)元的一次性入職獎(jiǎng)勵(lì)。

據(jù)西安市民政局養(yǎng)老服務(wù)和慈善事業(yè)處負(fù)責(zé)人介紹,養(yǎng)老護(hù)理員指在本市行政區(qū)域內(nèi)備案的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中從事生活照料、護(hù)理服務(wù)的一線工作人員,不包括事業(yè)單位編制養(yǎng)老護(hù)理員和兼職養(yǎng)老護(hù)理員。補(bǔ)貼政策包含入職補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、見(jiàn)習(xí)留用補(bǔ)貼、申領(lǐng)發(fā)放、經(jīng)費(fèi)保障、工作要求六個(gè)部分。

入職補(bǔ)貼方面,鼓勵(lì)大中專院校畢業(yè)生入職養(yǎng)老護(hù)理崗位,從補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)要求三個(gè)方面明確了對(duì)普通高等院校、中高等職業(yè)學(xué)校(技工學(xué)校)的應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)的往屆畢業(yè)生,進(jìn)入本市養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)專職從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作的,給予本科及以上畢業(yè)生5萬(wàn)元、???高職)畢業(yè)生4萬(wàn)元、中職畢業(yè)生3萬(wàn)元的一次性入職獎(jiǎng)勵(lì),分3年,按照30%、30%、40%的比例發(fā)放。

崗位補(bǔ)貼方面,從補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)要求三個(gè)方面明確了對(duì)連續(xù)在同一養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事一線養(yǎng)老護(hù)理工作一年以上的,按照初級(jí)至高級(jí)技師分別給予每人每月300元、400元、500元、600元、700元崗位補(bǔ)貼。兩年過(guò)渡期內(nèi)未取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的每人每月補(bǔ)貼200元,兩年后仍未取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的不再給予補(bǔ)貼。

見(jiàn)習(xí)留用補(bǔ)貼方面,見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,按每人2000元標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)留用人數(shù)給予一次性補(bǔ)貼。具體按照市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步簡(jiǎn)化優(yōu)化見(jiàn)習(xí)一次性留用補(bǔ)貼申領(lǐng)流程的通知》(市人社函〔2022〕94號(hào))執(zhí)行。

《補(bǔ)貼政策》規(guī)定養(yǎng)老護(hù)理員的入職補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼以西安市養(yǎng)老服務(wù)信息平臺(tái)上的養(yǎng)老護(hù)理員人員信息作為發(fā)放依據(jù)。經(jīng)費(fèi)保障方面,養(yǎng)老護(hù)理員入職補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼補(bǔ)助資金由市級(jí)社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)專項(xiàng)資金列支。

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