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芥末堆文 近日，在“鄉(xiāng)村振興科技合伙人”模式新聞發(fā)布會(huì)上，山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院公布了近3年來(lái)探索實(shí)踐出的10種“鄉(xiāng)村振興科技合伙人”模式。分別是：

一、“專家+農(nóng)民”利益共同體模式。專家通過(guò)科研成果、技術(shù)服務(wù)等入股新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體，成為科技合伙人，實(shí)現(xiàn)合伙運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享。目前已建成的28個(gè)利益共同體全部實(shí)現(xiàn)增收，其中有50%實(shí)現(xiàn)了專家分紅。

二、“鏈長(zhǎng)制”模式。由專家任“鏈長(zhǎng)”、企業(yè)為“鏈主”，多團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈等“多鏈融合”?，F(xiàn)已建設(shè)29條特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，整合企業(yè)138家，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體效益提升10.4億元。

三、科教興村模式。通過(guò)“百名首席興百村”“百名博士興百村”形式，專家或團(tuán)隊(duì)與農(nóng)民或村集體合伙發(fā)展特色高效產(chǎn)業(yè)。目前已建設(shè)科教興村示范點(diǎn)101個(gè)，示范村的村集體平均增收9.45萬(wàn)元，直接服務(wù)農(nóng)戶戶均年增收約6400元。

四、三田合一模式。山西省農(nóng)科院與山西省農(nóng)技推廣中心、科技示范戶合伙將科研試驗(yàn)田、技術(shù)示范田和生產(chǎn)樣板田“三田合一”，新品種、新技術(shù)得到更直觀地展示，讓種糧大戶可參考、可復(fù)制，用最好的技術(shù)種出最好的糧食。目前已建有38處示范點(diǎn)，試驗(yàn)、示范作物新品種43個(gè)，新技術(shù)52項(xiàng)次，畝產(chǎn)值平均提高500元以上。

五、黨組織+專家+合作社模式。通過(guò)專家團(tuán)隊(duì)加盟黨組織領(lǐng)辦合作社，提高合作社科學(xué)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。目前已建50個(gè)，入社農(nóng)戶24290戶，戶均增收2283元，帶動(dòng)村集體平均增收5.5萬(wàn)元。

六、科企創(chuàng)新聯(lián)合體模式。以創(chuàng)新鏈多學(xué)科團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)合伙，實(shí)踐“企業(yè)出題、聯(lián)合立題、專家答題、市場(chǎng)閱題”。已在示范縣(市)建聯(lián)合體16個(gè)，研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)97項(xiàng)次，轉(zhuǎn)化應(yīng)用率達(dá)100%。

七、科技興企模式。專家與企業(yè)合伙，通過(guò)科企協(xié)同創(chuàng)新、科研定制服務(wù)、課題“揭榜掛帥”等形式，解決企業(yè)“卡脖子”技術(shù)難題。選派人員掛職服務(wù)示范縣(市)172家企業(yè)、合作社等經(jīng)營(yíng)主體，研發(fā)技術(shù)成果175項(xiàng)，解決技術(shù)難題228個(gè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效12.45億元。

八、科技示范園模式。院地合作共建集科技示范、成果推廣、科普教育于一體的智慧化、信息化科技示范園，發(fā)揮園區(qū)平臺(tái)集聚和輻射帶動(dòng)效應(yīng)，打造新品種、新技術(shù)“大觀園”。三個(gè)示范縣(市)園區(qū)總占地面積達(dá)6600畝，完成投資2.16億元，集中示范新品種新技術(shù)新產(chǎn)品394項(xiàng)次。

九、農(nóng)業(yè)科技社會(huì)化服務(wù)組織模式。以專家牽頭或參與創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)科技社會(huì)化服務(wù)組織，公益性與經(jīng)營(yíng)性相結(jié)合、專業(yè)性與規(guī)范性相統(tǒng)一，解決農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的現(xiàn)實(shí)科技需求。

十、鄉(xiāng)村人才培育模式。以山西省農(nóng)科院鄉(xiāng)村人才學(xué)院、“鄉(xiāng)村夜?！?、“田間課堂”等為培訓(xùn)載體，通過(guò)“師傅帶徒弟”，開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、跟蹤服務(wù)，讓千余名鄉(xiāng)土人才成為傳播科技的合伙人，讓農(nóng)民既“富口袋”，又“富腦袋”。舉辦各類培訓(xùn)會(huì)、觀摩會(huì)等400余場(chǎng)次，培訓(xùn)3萬(wàn)余人次，線上培訓(xùn)超過(guò)170萬(wàn)人次。