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芥末堆 阿宅 6月5日報道

5月，海外教育科技公司共完成43筆交易，其中6筆未披露金額，總交易金額達(dá)4.72億美元。去除6筆未披露金額的交易，5月平均融資規(guī)模為1276萬美元，僅次于3月的1504萬美元。

按照地域分布，從交易金額來看，5月的交易集中在美國（2.51億美元）、東南亞（1.3億美元）和歐洲（8270萬美元）；從交易頻次來看，集中在美國（16筆）、歐洲（14筆）和南亞（6筆）。

美國和歐洲依舊活躍，印度仍不見起色，東南亞在本月之所以脫穎而出，歸功于越南最大私立教育集團(tuán)之一的EQuest的1.2億美元融資，貢獻(xiàn)了本月融資總額的超25%，是如今教育科技領(lǐng)域罕見的億美元級交易。

從整體交易規(guī)模來看，在37筆已披露金額的交易中，中小規(guī)模交易居多。100萬美元及以下9筆（數(shù)量占比24.3%），100萬-400萬美元11筆（29.7%），400萬-1500萬美元10筆（27%），1500萬-4000萬美元4筆（10.8%），4000萬-1億美元2筆（5.4%），1億美元以上1筆（2.7%）。

本月單筆融資額前三名來自越南教育集團(tuán)EQuest的1.2億美元、美國企業(yè)內(nèi)網(wǎng)平臺Simpplr的7000萬美元D輪，以及美國小時工招聘平臺Instawork的6000萬美元。

失業(yè)人數(shù)增加，但AI帶來的技能差距還在擴(kuò)大，5月的教育科技相關(guān)企業(yè)，不是在培訓(xùn)，就是在招聘，涉及技能培訓(xùn)和人力資源的共19筆，占總交易數(shù)的44%。各招聘平臺主打通過視頻、聊天和電話等招聘形式來提升面試和錄用效率，面向的招聘對象也有側(cè)重點，有的面向技術(shù)人員，有的針對鐘點工。

除了直接提供技能培訓(xùn)，從高等教育端來彌合差距的項目也受到青睞，例如美國副學(xué)士和證書項目平臺Campus.edu的2900萬美元，以及高等教育課程共享平臺Acadeum的1190萬美元B輪融資。其中Campus.edu的投資陣容不容小覷，如當(dāng)紅科技公司OpenAI、Discord和Figma的創(chuàng)始人，以及彭博支持的早期風(fēng)投基金B(yǎng)loomberg Beta、Rethink Capital和Reach Capital這兩家知名教育科技風(fēng)投。

生成式AI成為資本追逐的新風(fēng)口，在項目中的應(yīng)用愈發(fā)常見。本月斬獲資金的企業(yè)中，多家稱自己是由AI驅(qū)動的，包括教K-12學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)科學(xué)的Kira Learning、通過生成式AI促進(jìn)學(xué)生個性化學(xué)習(xí)的MaximalLearning、將ChatGPT用于寫作和情緒分析的Simpplr、致力于AI for Good的FruitPunchAI，以及幫助企業(yè)接入生成式AI的WorkHack。

在整理5月數(shù)據(jù)時，芥末堆發(fā)現(xiàn)，雖然知名的投資“多面手”鮮有露面，但專注教育科技領(lǐng)域的風(fēng)投和私募依舊活躍，包括Reach Capital、Owl Ventures、Rethink Capital、GSV Ventures、Educapital、Brighteye Ventures、Sparkmind.VC、Education Growth Partners在內(nèi)的教育投資公司本月悉數(shù)出現(xiàn)，兩兩聯(lián)合投資也比較常見。此外，NEA（恩頤投資）本月投資兩次，其成立于1977年，截至2023年3月31日，管理總資產(chǎn)超過250億美元，主要關(guān)注科技和醫(yī)療保健項目。

以下為不同地域的具體融資情況：

美國

5月，美國企業(yè)共宣布16筆融資，其中1筆未披露金額，融資總額2.51億美元，100萬美元及以下1筆，100萬-400萬美元4筆，400萬-1500萬美元6筆，1500萬-4000萬美元2筆，4000萬-1億美元2筆。芥末堆按照領(lǐng)域分類，表格從上至下分別是K-12、高等教育、技能培訓(xùn)和人力資源。

K-12課程研發(fā)和評估平臺Amplify官宣C輪融資；Antimatter用網(wǎng)絡(luò)熱梗幫學(xué)生學(xué)習(xí)；Kira Learning用AI平臺幫助K-12學(xué)生學(xué)計算機(jī)科學(xué)，值得注意的是，其投資方包括由吳恩達(dá)擔(dān)任董事總經(jīng)理的AI Fund，以及管理資產(chǎn)超250億美元的恩頤投資；Maximal Learning主打用生成式AI進(jìn)行個性化教學(xué)，雖還處于“隱身模式”（stealth mode），但已獲得包括GSV Ventures和Owl Vntures等知名風(fēng)投參與的570萬美元種子輪融資，該公司的聯(lián)合創(chuàng)始人曾任微軟教育副總裁。

在高等教育領(lǐng)域，Campus.edu和Acadeum關(guān)注課程，Uwill和VIAS分別聚焦心理健康和學(xué)生信息系統(tǒng)。Opus Training和Stepful屬于技能培訓(xùn)賽道。針對不同的細(xì)分領(lǐng)域，前者為沒有固定工位的員工提供培訓(xùn)技術(shù)，幫助擁有大量分散勞動力的企業(yè)降低勞動力成本，提高銷售額；后者通過提供價格實惠且時長更短的培訓(xùn)，讓學(xué)員在短短4個月內(nèi)就能勝任初級醫(yī)療保健工作。

美國去年有超過7600萬工人按小時支付工資，占所有工資和薪水領(lǐng)取者的55%以上，這也反映在了投資上。在人力資源領(lǐng)域，Instawork和Gigs聚焦零工經(jīng)濟(jì)，為鐘點工匹配工作，前者獲得6000萬美元D輪融資，是本月的第三名。

與此同時，零工經(jīng)濟(jì)興起和裁員事件頻發(fā)，找工作和投簡歷的人數(shù)驟增，對于簡歷篩選和面試人員來說這是個棘手的問題，Qualifi稱其能讓招聘團(tuán)隊在幾分鐘內(nèi)通過電話面試數(shù)百名候選人。

為了趕上AI洪流，多家企業(yè)宣布將把資金投入AI技術(shù)，比如Instawork希望為想要提高技能的工人提供人工智能培訓(xùn)和認(rèn)證，Opus計劃通過人工智能技術(shù)來應(yīng)對一線員工短缺的問題，Qualifi將通過額外的人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)功能改善產(chǎn)品。

東南亞

東南亞在5月共完成3筆，總額1.3億美元，2家來自越南，1家來自菲律賓。

摘得本月海外教育科技融資額桂冠的EQuest獲得的1.2億美元，通過債務(wù)融資和現(xiàn)有投資者私募股權(quán)巨頭KKR旗下Global Impact Fund的股權(quán)融資組合完成。EQuest成立于2013年，業(yè)務(wù)范圍廣泛，覆蓋K-12雙語學(xué)校、高等教育、職業(yè)教育和數(shù)字化學(xué)習(xí)解決方案，擁有超過36.2萬名學(xué)生。此次資金將用于在當(dāng)?shù)赝顿Y國際學(xué)校，開設(shè)四年制的美國學(xué)士學(xué)位課程。

課后服務(wù)的開展在中國如火如荼，在越南也類似。越南STEAM教育提供商TEKY Alpha不僅在越南5個城市運營著16家STEAM培訓(xùn)中心，還與45多所學(xué)校合作，為超過25000名兒童提供STEAM課程。

Bossjob是菲律賓在線求職平臺，對標(biāo)中國的Boss直聘和天眼查，其標(biāo)語是“Find Job. Talk to Boss.”，與Boss直聘的“找工作，跟老板談”簡直一模一樣，5月開始Bossjob將陸續(xù)在新加坡、印度尼西亞、中國香港推出在線招聘服務(wù)。

歐洲

歐洲本月的交易次數(shù)14筆，低于美國的16筆，其中1筆未披露金額。雖然數(shù)量夠多，但因為小額融資居多，所以總額居美國和東南亞之后。

在已披露金額的13筆中，100萬美元以下5筆，100萬-400萬美元4筆，400萬-1500萬美元2筆，1500萬-4000萬美元2筆。瑞典AI職場知識管理和學(xué)習(xí)平臺Sana Labs獲得的2800萬美元位列歐洲榜第一。在交易次數(shù)上，英國（6筆）占絕對優(yōu)勢，荷蘭（3筆）次之，其他國家各1筆。

從領(lǐng)域來看，職業(yè)和技能教育、企業(yè)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)和招聘是本月關(guān)鍵詞。

Springpod、CareerPaths、Young Heroes、Sana Labs、Edflex從事職業(yè)教育和技能提升。許多年輕人由于沒有經(jīng)驗而選擇了錯誤的職業(yè)或課程，Springpod讓學(xué)生通過虛擬工作體驗項目、虛擬活動和數(shù)字學(xué)生參與解決方案，了解大學(xué)和職場，從而對自己的未來做出明智的決定。Sana Labs將知識管理、企業(yè)學(xué)習(xí)和企業(yè)搜索三者結(jié)合，其開發(fā)的Sana AI就像應(yīng)用于公司內(nèi)容庫的ChatGPT一樣。

Clu、Hackajob和Certif-ID主打招聘。前兩家來自英國，關(guān)注技術(shù)人才招聘；Certif-ID使用區(qū)塊鏈技術(shù)實現(xiàn)國際技能專業(yè)人員招聘流程的自動化和數(shù)字化，教育服務(wù)提供者可以向畢業(yè)生發(fā)放數(shù)字徽章，用于展示和驗證他們新掌握的行業(yè)所需能力。

南亞

南亞地區(qū)共6筆，分別來自印度和孟加拉，2筆未披露金額，總額792萬美元，100萬美元以下1筆，100萬-400萬美元3筆，均為小規(guī)模。

WorkHack稱其致力于促進(jìn)ChatGPT和其他大語言模型的無縫部署；Vinsys宣布未披露金額的Pre IPO融資輪次，其主要為銀行、金融服務(wù)和保險業(yè)、電信業(yè)、政府部門提供IT培訓(xùn)，除了印度本土，在中東、非洲、東南亞、英國和美國也有業(yè)務(wù)；uFaber針對多個群體提供英語技能提升和備考服務(wù)；Ulipsu為6至16歲的學(xué)生提供結(jié)構(gòu)化的基于技能學(xué)習(xí)課程。

孟加拉的Edutechs和Interactive Cares則分別從事教學(xué)管理SaaS、備考和技能培訓(xùn)。

澳大利亞

本月澳大利亞共發(fā)生兩起交易，金額均在50萬美元以下，均為種子輪。

ChatGPT的出現(xiàn)使論文檢測成為挑戰(zhàn)，Cadmus稱其可以檢測學(xué)生作品的真實性，包括ChatGPT和其他人工智能平臺的使用識別。

Cleverbean為老師提供K-6階段英語學(xué)習(xí)資料，旨在為老師減負(fù)，該公司也正在考慮將人工智能引入該平臺，以幫助教師向?qū)W生提供實時反饋。

其他

來自其他地區(qū)的共兩家公司，分別是巴西學(xué)校管理解決方案Diario Escola和南非早幼教平臺Play Sense。Diario Escola是行政、教學(xué)、財務(wù)和通信一站式的學(xué)校管理解決方案，Play Sense結(jié)合各種類型的游戲以培養(yǎng)學(xué)齡前兒童的核心技能，并幫助孩子為進(jìn)入小學(xué)做好準(zhǔn)備。