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芥末堆文 日前，廣州市民政局、廣州市財政局印發(fā)實施《廣州市養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員就業(yè)補貼及崗位補貼管理辦法》（以下簡稱《辦法》）?！掇k法》共六章二十一條，涉及補貼類型、補貼標準、補貼申請流程、補貼審核和發(fā)放等內容。

為銜接落實《廣州市居家社區(qū)養(yǎng)老服務管理辦法》關于“由市民政部門另行制定居家社區(qū)養(yǎng)老服務人員補貼辦法”的有關規(guī)定，《辦法》中首次明確了居家社區(qū)養(yǎng)老服務從業(yè)人員就業(yè)補貼及崗位補貼申請條件、發(fā)放流程、補貼標準等事項。

為體現(xiàn)職業(yè)技能價值激勵導向，《辦法》中首次將“職業(yè)技能等級”作為其中一個條件要素與崗位補貼標準銜接掛鉤，根據(jù)技能等級分層分檔給予補貼。

與此前的補貼政策相比，《辦法》將就業(yè)補貼標準從中職/高中補貼5000元調整至6000元，高職/大專補貼1萬元調整至1.1萬元，本科及以上補貼1萬元調整至1.2萬元；崗位補貼標準在5000元至2萬元的基礎上根據(jù)職業(yè)技能等級水平還可增加最高5000元補貼。兩項補貼可以疊加，符合條件的養(yǎng)老服務機構從業(yè)人員最高可獲得資助3.7萬元。

根據(jù)《辦法》規(guī)定，申請人滿足相應工作年限及崗位要求且申請時仍在從事相關一線服務崗位工作即可提出補貼申請。

需要注意的是，《辦法》所稱養(yǎng)老服務機構包括在廣州行政區(qū)域內依法完成養(yǎng)老機構備案（或持有效《養(yǎng)老機構設立許可證》）的養(yǎng)老機構，以及在廣州行政區(qū)域內依法設立的專門為老年人提供居家社區(qū)養(yǎng)老服務的組織。事業(yè)單位性質的養(yǎng)老服務機構編內人員不享受上述補貼。