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芥末堆文 當(dāng)?shù)貢r間9月13日，丹麥教育科技初創(chuàng)企業(yè)Swap Language宣布完成200萬歐元的種子輪融資。本輪由總部位于阿姆斯特丹的 Mediahuis Ventures 和總部位于赫爾辛基的 Sparkmind.vc 共同領(lǐng)投。

Swap Language計劃將這筆資金用于德國市場的進(jìn)一步拓展，目前已進(jìn)行了初步試點。該公司還計劃開發(fā)更多語種的課程，以實現(xiàn)其打造AI教師取代真人教授口語和寫作技能的愿景。

相關(guān)機(jī)構(gòu)估測，到 2030 年，勞動力短缺將對全球企業(yè)造成8萬億歐元的損失，同期移居歐盟的技術(shù)移民數(shù)量將激增134%。然而，吸引人才只是成功的一半，留住人才才是真正的挑戰(zhàn)。

 有研究表明，60%的國際員工認(rèn)為，掌握當(dāng)?shù)卣Z言是在新工作場所中取得成功的必要技能。因此，語言培訓(xùn)在留住高素質(zhì)技術(shù)移民方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

Swap Language成立于2017年，通過混合學(xué)習(xí)平臺為企業(yè)提供語言培訓(xùn)，幫助國際員工融入新的組織并增強(qiáng)其歸屬感。該平臺結(jié)合了豐富的視頻內(nèi)容和人工智能生成的練習(xí)及真實的在線口語課程，幫助國際員工提升語言水平。Swap Language新推出的第二代平臺建立在多租戶架構(gòu)之上，使企業(yè)能夠免費讓其國際員工加入語言學(xué)習(xí)社區(qū)，讓他們直接訪問數(shù)百個免費的點播語言課程和測驗，并有機(jī)會與當(dāng)?shù)氐耐乱黄鹁毩?xí)。

“高技能水平的國際員工極具抱負(fù)，他們?yōu)楣?jié)奏最快、要求最高的企業(yè)工作。他們需要靈活、有吸引力且采用最新技術(shù)的解決方案來幫助他們培養(yǎng)語言技能，以便在工作中和在新的國家定居時更加游刃有余。雖然B2C市場有一些像Duolingo這樣的出色企業(yè)，但B2B語言培訓(xùn)市場還很古老，并且由傳統(tǒng)語言學(xué)校主導(dǎo)?！盨wap Language的首席執(zhí)行官Nichlas表示。