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GET2024|螞蟻AI學(xué)習(xí)高寒:超級(jí)個(gè)體重塑教育業(yè)態(tài),人人皆師的商業(yè)化躍遷之際

作者:阿宅 發(fā)布時(shí)間:

GET2024|螞蟻AI學(xué)習(xí)高寒:超級(jí)個(gè)體重塑教育業(yè)態(tài),人人皆師的商業(yè)化躍遷之際

作者:阿宅 發(fā)布時(shí)間:

摘要:他認(rèn)為,AI和創(chuàng)新工具的應(yīng)用,正在讓每個(gè)人都具備成為“超級(jí)老師”的潛力

高寒.jpg

螞蟻AI學(xué)習(xí)創(chuàng)始人高寒

11月11日至12日,芥末堆在北京舉辦以“新質(zhì)學(xué)習(xí)力,通向更美好的教育未來(lái)”為主題的GET2024教育科技大會(huì)。在11日的“AI創(chuàng)業(yè)者Open Day”主題論壇上,螞蟻AI學(xué)習(xí)創(chuàng)始人高寒就《超級(jí)個(gè)體重塑教育業(yè)態(tài),“人人皆師”的商業(yè)化躍遷之際》進(jìn)行了主題分享。

高寒分享了他對(duì)未來(lái)教育行業(yè)的觀察與見解,重點(diǎn)探討了“超級(jí)個(gè)體”在教育商業(yè)化趨勢(shì)中的崛起。高寒通過技術(shù)、組織和產(chǎn)品三個(gè)層面的分析,闡述了技術(shù)進(jìn)步如何推動(dòng)個(gè)體和小團(tuán)隊(duì)的力量,打破了傳統(tǒng)商業(yè)模式的束縛。他認(rèn)為,AI和創(chuàng)新工具的應(yīng)用,正在讓每個(gè)人都具備成為“超級(jí)老師”的潛力,尤其是在教育領(lǐng)域中。

作為螞蟻AI學(xué)習(xí)的創(chuàng)始人,高寒介紹了對(duì)“超級(jí)個(gè)體”的探索與實(shí)踐,其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目mayippt.com可以幫助老師快速生成高質(zhì)量的英語(yǔ)教學(xué)PPT。該產(chǎn)品專為老師設(shè)計(jì),能夠在短短三秒鐘內(nèi)自動(dòng)生成包含發(fā)音、例圖、用法等專業(yè)內(nèi)容的課件,極大提高教學(xué)效率。高寒強(qiáng)調(diào),在面對(duì)新課標(biāo)和新教材的挑戰(zhàn)時(shí),螞蟻AI學(xué)習(xí)的工具不僅幫助教師節(jié)省時(shí)間,更通過智能化功能實(shí)現(xiàn)了更精準(zhǔn)、更高效的教學(xué)設(shè)計(jì),助力每一位教師都能成為更好的“超級(jí)老師”。

以下為演講實(shí)錄,經(jīng)編輯:

大家好,非常高興有機(jī)會(huì)參加芥末堆GET2024大會(huì)的創(chuàng)投論壇。今天想和大家聊聊超級(jí)個(gè)體、聊聊教育,最主要是聊聊超級(jí)個(gè)體在未來(lái)教育業(yè)態(tài)的商業(yè)化趨勢(shì)。

和大家做個(gè)自我介紹,我叫高寒,我現(xiàn)在是螞蟻AI學(xué)習(xí)的創(chuàng)始人,之前在ClassIn工作了6年時(shí)間,長(zhǎng)期從事教育科技領(lǐng)域的工作。我給自己打的標(biāo)簽是“相信創(chuàng)新的力量”,同時(shí)我也是一個(gè)實(shí)用主義者,因?yàn)槲蚁嘈庞袃r(jià)值的創(chuàng)新一定具備商業(yè)化價(jià)值,一定能實(shí)際落地,能被用戶常態(tài)化應(yīng)用。

觀察

我先和大家分享一些我們的觀察。

1. 技術(shù)層面

第一是技術(shù)層面的變化。疫情三年,從工作到學(xué)習(xí),互聯(lián)網(wǎng)毫無(wú)疑問已經(jīng)是無(wú)孔不入了,觸達(dá)到了世界上的每個(gè)人。過去一年多時(shí)間,AI領(lǐng)域有最熱點(diǎn)的兩個(gè)概念是Copilot和Agent。Copilot的核心還是賦能于人,給用戶一個(gè)技術(shù)、一個(gè)工具或一個(gè)產(chǎn)品,能夠大幅提高用戶的工作效率和生產(chǎn)力。Agent則更進(jìn)一步,甚至都不需要人的參與,機(jī)器可以大規(guī)模、自動(dòng)完成復(fù)雜任務(wù)。

2. 組織層面

同期我們也看到了一些在組織層面發(fā)生的變化。首先是我們的企業(yè)在降本增效,而且是在持續(xù)降本增效,企業(yè)一直在裁員,也不擴(kuò)張。

最近我們也和一些資深投資人交流,有個(gè)投資人說一句話我印象深刻,“超過五個(gè)人的團(tuán)隊(duì)我們就不聊了”。為什么?前段時(shí)間金沙江創(chuàng)投的朱嘯虎朱總說了一句話,如果十個(gè)人都找不到PMF,投一百個(gè)人也找不到。更接地氣一點(diǎn),這兩年到底誰(shuí)賺錢了?就是個(gè)體戶,個(gè)體老師,小工作室、教育自媒體,就他們賺錢了,這是沒有什么太多疑問的。

3. 產(chǎn)品層面

產(chǎn)品層面也可以看到一些例子,全球知名的文生圖AI創(chuàng)業(yè)公司Midjourney,在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間他們的團(tuán)隊(duì)只有11個(gè)人,但營(yíng)收已經(jīng)超過一億美金,盈利能力非常強(qiáng)。Duolingo今年第二季度財(cái)報(bào)非常亮眼,他的總營(yíng)收已經(jīng)是好未來(lái)的一半,利潤(rùn)已經(jīng)可以比肩新東方,但是只有800人的團(tuán)隊(duì)。新東方、好未來(lái)是多大規(guī)模的團(tuán)隊(duì)?以前有一句話,Stay hungry,Stay foolish,今天是不是可以說保持精干,保持增長(zhǎng)。

簡(jiǎn)單總結(jié)一下,好像在今天這個(gè)時(shí)代,“一個(gè)人就很好”。

宏觀因素 vs 范式遷移

上述現(xiàn)象的發(fā)生是因?yàn)橥獠凯h(huán)境嗎?也許只是宏觀因素、也許只是一個(gè)周期性的現(xiàn)象。但也有可能是因?yàn)榧夹g(shù)突破在導(dǎo)致商業(yè)范式發(fā)生了一些新變化、新趨勢(shì)。

1. 品牌在消解、IP在爆發(fā)

Sam Altman,OpenAI的CEO ,公司和個(gè)人都非常有名;周鴻祎周總,今年最火的AI領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,但很多人已經(jīng)不熟悉360在做什么了。我既不知道、也完全不感興趣張雪峰老師的公司是什么,我只知道張雪峰老師就夠了。組織的品牌在消解,但是個(gè)人的IP在爆發(fā),消費(fèi)者越來(lái)越傾向于認(rèn)同每一個(gè)真實(shí)的個(gè)體。

2. 強(qiáng)大的自我

我創(chuàng)業(yè)之后發(fā)現(xiàn)一個(gè)事情,自己太強(qiáng)大了。并不是因?yàn)槲夷芰ν蝗挥幸粋€(gè)猛然躍升,而是在今天我發(fā)現(xiàn)自己有幾句話不能說了。我不能再說自己不知道、不了解、不熟悉、不會(huì)干什么事情。在極度強(qiáng)大的AI、先進(jìn)的技術(shù)和優(yōu)秀的工具加持之下,現(xiàn)在再說什么事我不會(huì)做,做不了,這句話說服不了別人,我也說服不了自己。

3. 人力資源是誰(shuí)的優(yōu)勢(shì)?

一個(gè)傳統(tǒng)觀點(diǎn),在中國(guó)創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢(shì)是人力資源。這句話還對(duì)不對(duì)?如果說你今天已經(jīng)是一個(gè)萬(wàn)人規(guī)模的組織、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、負(fù)責(zé)人,這句話毫無(wú)疑問仍然是正確的。組織當(dāng)然還很強(qiáng)大,資源仍然很多。

但一個(gè)現(xiàn)實(shí)情況是,高價(jià)值且普世需求的生態(tài)位被占滿了,在今天的創(chuàng)業(yè)環(huán)境下,已經(jīng)沒有那么多需要萬(wàn)人規(guī)模團(tuán)隊(duì)去解決的問題了。

與此同時(shí),長(zhǎng)尾個(gè)性化的需求卻越來(lái)越多。我今年寫了一篇文章,叫做《260個(gè)YC投資的AI項(xiàng)目,哪些有指望?》,在騰訊的推薦下算是一篇小爆款,用一個(gè)有點(diǎn)糙的話來(lái)說,里面什么千奇百怪的項(xiàng)目都有,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)集中在2-3人,都是去解決一個(gè)一個(gè)精準(zhǔn)的小問題。

一個(gè)更直觀例子是,前段時(shí)間我?guī)鸵粋€(gè)朋友找老師——當(dāng)下極為常見的一個(gè)需求,朋友和老師溝通完后和我說,老師哪兒哪兒都好,就是兩個(gè)問題,一是老師時(shí)間太緊,怕排不開時(shí)間給他家孩子輔導(dǎo);還有就是老師實(shí)在太貴了。后面我和這個(gè)老師交流,老師非常坦誠(chéng)地和我們說,他現(xiàn)在的收入遠(yuǎn)超之前,這就是客觀情況。

4. “小腿”的價(jià)值

如果說十年前只有大廠、頭部KOL能賺錢,隨著互聯(lián)網(wǎng)的無(wú)孔不入、高度成熟的互聯(lián)網(wǎng)支付方案,吸引到愛你的那批人,每個(gè)人都能賺錢。

在過去,如果你只有一個(gè)好想法,但是沒有資源,無(wú)法落地執(zhí)行。但我相信在今天,只要你善于利用技術(shù)、利用工具,去解決個(gè)性化、一個(gè)個(gè)具體小問題,那創(chuàng)意就是你唯一所需的東西。

“超級(jí)個(gè)體”的探索

介紹一下我們對(duì)于超級(jí)個(gè)體做的實(shí)踐和探索。我們做了個(gè)工具,叫“螞蟻AI學(xué)習(xí)”——mayippt.com, 這是我們產(chǎn)品的官網(wǎng),歡迎大家去試一試、體驗(yàn)一下我們的產(chǎn)品。

我們的產(chǎn)品只用一句話就能說清楚,就是幫助老師一鍵生成很好、很專業(yè)的英語(yǔ)課件PPT。

1. 最快三秒

產(chǎn)品使用很簡(jiǎn)單,老師選擇一個(gè)教學(xué)模板,現(xiàn)在我們覆蓋了詞匯、語(yǔ)法、閱讀理解等教學(xué)模塊,后面會(huì)持續(xù)更新更多的教學(xué)模塊。

第二步老師輸入教學(xué)需求,可以是一個(gè)單詞、一個(gè)句子、一段文本,也可以是文本的圖片。

最后老師把課件PPT下載下來(lái),上課的時(shí)候用,如果是單獨(dú)的MP3音頻或者視頻文件,也支持單獨(dú)下載。

2. 必須要做

我們?yōu)槭裁醋鲞@個(gè)事情?因?yàn)闆]有選擇。

今年秋季學(xué)年,全國(guó)小學(xué)及初中開始使用全新修訂的教材。如果說2022年新課標(biāo)剛出來(lái)的時(shí)候,老師備課、授課怎么調(diào)、什么時(shí)間調(diào),調(diào)到什么程度還有一些余地,現(xiàn)在是毫無(wú)余地了。

老師的時(shí)間也很緊迫,教材是一個(gè)學(xué)期一個(gè)學(xué)期分批出,但是課綱調(diào)整后,學(xué)生還在學(xué)舊的,但考試已經(jīng)要按照新的標(biāo)準(zhǔn)去考核了,壓力很大。

新課標(biāo)、新教材對(duì)老師教學(xué)提出了很高的要求,語(yǔ)篇意識(shí)培養(yǎng)、聚焦真實(shí)情景、大單元整體教學(xué),對(duì)老師教學(xué)提出了很高要求。

最后一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的情況是,新版教材大家可以看一看,圖文并茂、非常精美,但很多老師的課件,可能還缺乏基礎(chǔ)的動(dòng)畫效果、比較粗糙。

3. 省事兒

在AI時(shí)代一個(gè)產(chǎn)品最核心的能力還是要能幫用戶省事,要高效,這是最關(guān)鍵的。

以我們的詞匯教學(xué)PPT功能為例,我們會(huì)自動(dòng)給詞匯教學(xué)PPT配發(fā)音,配例圖、釋義、用法,甚至曲折變化等專業(yè)教學(xué)內(nèi)容。

4. 專業(yè)

我們的整個(gè)產(chǎn)品是圍繞新課標(biāo)做的AI訓(xùn)練,細(xì)化到每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)都做了針對(duì)性訓(xùn)練。以閱讀理解PPT功能為例,我們生成的課件PPT,包含閱讀前、閱讀后兩大模塊,從激發(fā)閱讀興趣、激活學(xué)生背景知識(shí),到文本結(jié)構(gòu)、語(yǔ)篇分析,全面支持教師的專業(yè)教學(xué)設(shè)計(jì)。

在這里舉一個(gè)具體例子。最近北京有一個(gè)教學(xué)主題很熱門,隨著今年國(guó)家對(duì)外開放旅游的一些政策變化,很多老師要上一門課,叫“如何為來(lái)華144小時(shí)免簽的游客設(shè)計(jì)北京旅游指南?”

前段時(shí)間有一個(gè)北京的老師找到我們,他就畫了一張草圖,如果一個(gè)美國(guó)人現(xiàn)在來(lái)北京旅游可以做什么,他可以去天壇,去長(zhǎng)城,吃烤鴨,看京劇。問我們現(xiàn)在有沒有產(chǎn)品,可以基于來(lái)華旅游指南這個(gè)大情境生成一個(gè)課件PPT。

我們當(dāng)時(shí)還是一個(gè)測(cè)試版的產(chǎn)品,老師使用我們的測(cè)試版產(chǎn)品就做了一套課件,里面包含語(yǔ)法練習(xí)、精讀精練、分享展示、朗讀示范多個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),真正把新課標(biāo)的教學(xué)要求落到教學(xué)實(shí)踐上。

新課標(biāo)要求情境性、科學(xué)性、實(shí)用性和創(chuàng)新性,老師通過使用我們的產(chǎn)品,把一個(gè)個(gè)抽象的教學(xué)要求落到一個(gè)個(gè)具體的教學(xué)實(shí)踐上。

5. 體驗(yàn)

北京上海一線城市的英語(yǔ)老師水平比較高,但是下沉到二線和更低線的城市,老師自己發(fā)音都不對(duì)、讀不準(zhǔn),怎么教對(duì)學(xué)生。我們的AI課文閱讀功能,自動(dòng)幫助老師生成英音、美音、男聲、女聲的課件PPT,并輔以語(yǔ)調(diào)、韻律的教學(xué)指導(dǎo),把“多感官參與語(yǔ)言實(shí)踐”這個(gè)要求落到實(shí)處。

6. 首創(chuàng)AI驅(qū)動(dòng)生成課堂游戲

游戲化學(xué)習(xí)的教學(xué)方法并不是每個(gè)老師都認(rèn)同。但毫無(wú)疑問,這是全球教育的一個(gè)重點(diǎn)趨勢(shì)。我們首創(chuàng)了AI直接驅(qū)動(dòng)生成課堂游戲,但是我們生成的課堂游戲,落地落在具體的語(yǔ)言應(yīng)用,每個(gè)知識(shí)點(diǎn)學(xué)透、學(xué)垂,通過游戲化的方式讓學(xué)生把語(yǔ)言運(yùn)用起來(lái)。

7. 分層教學(xué)

同樣的語(yǔ)法知識(shí),老師面對(duì)不同年齡段的學(xué)生,不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生,他需要的教學(xué)內(nèi)容是有差別的。我們能為老師生成的是不同層級(jí)的語(yǔ)法教學(xué)知識(shí)點(diǎn),從最基礎(chǔ)的詞性到進(jìn)一步語(yǔ)法結(jié)構(gòu)、詞組分析和句型分析,滿足不同老師的教學(xué)需求。

8. 落地

最后是產(chǎn)品使用對(duì)老師友好。我們所生成的課件PPT自動(dòng)配備中英雙語(yǔ)教學(xué)指導(dǎo),新老師可以快速上手,有經(jīng)驗(yàn)的老師也可以從繁瑣的教案文案工作中解放出來(lái),用更多時(shí)間關(guān)注學(xué)員的個(gè)體需求。

我們看到的“人人皆師”

分享的最后一個(gè)部分,我和大家交流一下,我們看到的“人人皆師”。

1. 在線教育的故事

稍微回顧一下,在線教育講了什么故事,在線教育故事的核心是“大規(guī)模“。2015年左右,互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)已經(jīng)比較完善,云服務(wù)、5G、直播、流量、支付等,當(dāng)時(shí)整體基礎(chǔ)設(shè)施搭建比較齊備了。

一類公司的選擇是通過當(dāng)時(shí)的技術(shù)革新,放大名師的效益,讓全中國(guó)兩億中小學(xué)生都聽名師的課,最大化規(guī)模效應(yīng)和邊際成本。這類產(chǎn)品天然在個(gè)性化上程度會(huì)弱一些,所以需要配合線上助教去彌補(bǔ)這個(gè)缺陷、優(yōu)化學(xué)員體驗(yàn)。

當(dāng)時(shí)同期還發(fā)生了組織變革。比如中臺(tái)、運(yùn)營(yíng)、OKR,也都是那個(gè)時(shí)間點(diǎn)被創(chuàng)造出來(lái)。通過組織的創(chuàng)新,把大量的新老師快速培養(yǎng)成“差不多”的好老師,然后去輔導(dǎo)學(xué)生。

2. AI的故事

今天在AI時(shí)代講什么故事?互聯(lián)網(wǎng)并沒有消失,“大規(guī)模”仍然還是存在的,但今天核心講的故事是“因材施教”。到底是誰(shuí)去因材施教?前段時(shí)間我們對(duì)于全球的教育政策做了一個(gè)梳理。我們講提高老師AI素養(yǎng)能力,“強(qiáng)教必先強(qiáng)師”,這個(gè)觀點(diǎn)或者說這一項(xiàng)政策方針不但是中國(guó)教育的方針,同時(shí)也是美國(guó)、英國(guó)、歐盟的教育方針。全球教育的政策制定者,都認(rèn)為要通過老師去普及高質(zhì)量的教育資源,去落地大規(guī)模的因材施教,以老師為核心是AI時(shí)代全球教育政策的主基調(diào)。

3. 如何擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)老師供給?

那么到底應(yīng)該如何擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)老師供給,或者是如何把每個(gè)老師都變?yōu)椤俺?jí)老師”?

我們的觀點(diǎn),每個(gè)人都可以是“超級(jí)老師”。家里面有孩子的朋友,家長(zhǎng)在輔導(dǎo)孩子的過程中,就是老師,因?yàn)榧议L(zhǎng)此時(shí)就是在扮演一個(gè)老師的角色。

有一天我們團(tuán)隊(duì)的技術(shù)開發(fā)小伙伴跟我說,他認(rèn)為有時(shí)候他也是老師,一個(gè)人在公司上班的時(shí)候也要跟同事去做交流,去做培訓(xùn),去做分享,那個(gè)時(shí)候這個(gè)員工就在扮演老師的角色。

4. 以人為本

我們認(rèn)為在當(dāng)下,至少是3-5年的周期中,人的作用還是至關(guān)重要的。兩個(gè)關(guān)鍵的核心點(diǎn),第一個(gè)Domain Specific,人在具體行業(yè)的專業(yè)知識(shí),積累的認(rèn)知,機(jī)器還沒有辦法完全獲取到;其次是Context Specific,人對(duì)于具體需求的把握,對(duì)具體用戶的了解和洞察,機(jī)器現(xiàn)在也沒有辦法完全取得了解。

中間需要人去做橋梁,同時(shí)借助AI的力量,借助工具的力量,變成更優(yōu)秀的超級(jí)老師。我們分享這個(gè)課的時(shí)候非常建議每個(gè)人都應(yīng)該學(xué)一學(xué)AI。

我們的項(xiàng)目在快速增長(zhǎng)期,無(wú)論是技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品、商務(wù)、市場(chǎng)、創(chuàng)意內(nèi)容,都在吸引更多的小伙伴,如果您有興趣加入到我們的團(tuán)隊(duì),可以與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們非常希望與您交流。

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