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學(xué)大個性化教育研究院院長李燕玲:民辦教育要與公辦教育“一起走”

作者:辛巴 發(fā)布時間:

學(xué)大個性化教育研究院院長李燕玲:民辦教育要與公辦教育“一起走”

作者:辛巴 發(fā)布時間:

摘要:對學(xué)大教育來說,回歸國內(nèi)資本市場是一個新的機會,學(xué)大教育希望借此機會加強教研、拓展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線、并通過與公立學(xué)校等合作,向一個教育集團的形態(tài)邁進。

今年7月25日,清華紫光控股的銀潤投資公司與學(xué)大教育達成約3.5億美元的私有化協(xié)議,正式啟動在中國資本市場上市的步伐。若進展順利,學(xué)大教育回歸A股之路將于年內(nèi)正式完成。與此同時,學(xué)大教育也進行了互聯(lián)網(wǎng)化嘗試,包括推出“e學(xué)大”學(xué)習(xí)系統(tǒng)、與360合作開發(fā)“陽光兔”等。

對學(xué)大教育來說,回歸國內(nèi)資本市場是一個新的機會,學(xué)大教育希望借此機會加強教研、拓展產(chǎn)品和業(yè)務(wù)線、并通過與公立學(xué)校等合作,向一個教育集團的形態(tài)邁進。

以“教研+”推動教師團隊,讓教師更有歸屬感

為提升教研能力,學(xué)大教育去年邀請有教學(xué)、教研管理二十幾年經(jīng)驗的李燕玲老師加盟,任個性化教育研究院院長。李燕玲介紹了學(xué)大教育推進教研的計劃:首先,最基層所有邁入學(xué)大的老師必須有一個教研組,“就是老師的家”;第二,對所有學(xué)科教研員都制定了教研規(guī)劃,由學(xué)科負責(zé)人向?qū)W科老師宣講、并在分公司、學(xué)校層面落實。與此同時,學(xué)大教育也重新設(shè)計了教師分級和薪酬體系,為老師建立了上升通道。

此外,學(xué)大教育還希望打造自己的“黃埔軍?!?,一年一期,培養(yǎng)各個學(xué)科的領(lǐng)軍人物。為了跨越時空和地域的障礙,學(xué)大建立了教師研修網(wǎng),每個老師都有自己的"在線工作室",進行教研活動和教研分享。

一年多來,e學(xué)大也在系統(tǒng)和資源上進行了升級。李燕玲介紹,內(nèi)容方面,e學(xué)大極大的豐富了考試課程,老師能夠調(diào)取5年的試卷、研究考試走向,此外微課程、名師名課、模塊課程也得到了極大的豐富。此外,為了優(yōu)化使用、減少老師搜索的時間成本,e學(xué)大也對內(nèi)容資源進行了高度聚焦和歸類,方便老師使用指導(dǎo)自己的教學(xué)。

打造教育集團,要與公辦學(xué)校同步前行

李燕玲老師強調(diào)民辦教育與公辦教育的互補性:公辦教育解決公平化的問題,民辦教育要解決個性化的問題,兩者是互為補充的關(guān)系?!拔覀冑Y源庫也圍繞公立體系的內(nèi)容展開研究。不能公立學(xué)校一套、校外教育一套”。她認為,老師要認真研究公立體系的教學(xué)和考試方向,才能更好的為個性化教育提供補充。

民辦教育的“最好機遇期”

李燕玲院長認為,當(dāng)下是“民營教育企業(yè)發(fā)展的最好的機遇”:一方面,國家層面嚴(yán)格強調(diào)教育公平,必須對口入學(xué)。但同時,加上也有更高更個性化的需求,也有很多家長愿意選擇民辦教育。在學(xué)大教育看來,這也是從培訓(xùn)機構(gòu)向教育集團發(fā)展的關(guān)鍵機會。

在夯實教研后,“我們也可以有自己的民營學(xué)校,國際學(xué)校,這都是教育集團上的鏈條。只要你生存下去,國家還是允許的?!崩钛嗔嵴f。

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