沙云龍，雖然只有38歲，但是在新東方內部，卻人稱老沙，沙校。老沙以嚴謹、成本控制、愛學習而著稱，其管控北京新東方學校的幾年業(yè)績頗佳，口碑不錯，人才梯隊建設不錯，每年均能按新東方戰(zhàn)略要求完成預算。

沙校的離職，似乎是一年前接手北京學校就已經既定了，因為當他再次執(zhí)掌北京學校之時，就已經帶了一位副校長吳強，這是和他第一次在任北京校長時截然不同的，當時就有很多中高層管理者連說看不懂。但是老沙的“突然”離職又真的有些突然，因為內部消息知道他今年初剛剛升任董事……

更有外部人士猜測老沙離職創(chuàng)業(yè)是新東方顛覆新東方的開始，一個新東方系正在形成。不管真相到底如何，新東方作為業(yè)界的龍頭，在互聯時代剛剛開啟之時，總會有多重布局引人遐想……

下面部分新東方系高管離職之后的小盤點：

此外還有一批像馬俊、劉暢、杜昶旭、于浩洋一批名師高管離職創(chuàng)業(yè)的故事，今后我們慢慢盤點。

之前很多新東方出來的創(chuàng)業(yè)者因為沿襲著新東方的模式，實際上也就是他們自己帶給新東方的模式，而就難于突破。而新東方出來的創(chuàng)業(yè)者們必須要么堅持自己的特色，要么就是在原有的基礎上利用互聯網的大勢有所突破和創(chuàng)新，才會存在與發(fā)展下去……

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