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學而思教育:快慢相對論

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摘要:10月20日,國內領先的中小學教育培訓機構學而思(NYSE:XRS)正式登陸紐約證券交易所,開盤當天就迎來50%的漲幅。一個月后,學而思市值已近13億美元,在國內的上市教育機構中僅次于新東方。

10月20日,國內領先的中小學教育培訓機構學而思(NYSE:XRS)正式登陸紐約證券交易所,開盤當天就迎來50%的漲幅。一個月后,學而思市值已近13億美元,在國內的上市教育機構中僅次于新東方。

雖然在業(yè)務規(guī)模上還不能和新東方相提并論,但很多人都在學而思身上依稀看到新東方的影子。這兩家公司有著相似的成功邏輯——都在恰當的時機進入一個前景大好的教育細分市場,通過有特色和高品質的教學率先樹立起自己的品牌美譽。成就新東方的是出國英語培訓,成就學而思則是中小學課外輔導。去年以3500萬美元注資學而思的老虎基金,也是新東方2006年上市前的主要資本推手,兩次出手都讓老虎基金賺了個盆滿缽滿。

和職業(yè)教育、幼兒教育等其他教育市場相比,中小學課外輔導受經濟環(huán)境影響最小,又有著巨大的增長空間,堪稱教育細分市場最誘人的一塊蛋糕。2003年,還在北大讀研的曹允東和張邦新一起湊了10萬元,注冊成立課外輔導機構學而思。他們從更加細分的“培優(yōu)”市場切入,很快做出了自己的特色。如今,學而思這個名字已經緊緊和重點中學、名牌大學、奧數、華羅庚金杯等字眼聯系在一起。據艾瑞咨詢對2009年中小學課外輔導培訓機構的收入統(tǒng)計,學而思已經位居第一。百度搜索數據研究中心今年9月發(fā)布的“中小學課外輔導品牌”專題報告中,學而思也以17.3%關注度名列榜首。

培優(yōu)是特色,但這更多是一種市場定位,在曹允東看來,學而思和其他中小學課外輔導機構“最大的差異還在于教學質量”,這才是核心競爭力所在。教學質量的差異體現在教學理念、師資、教材、制度等各個方面。“對我們來說,最重要的不是教給孩子多少知識,而是學習方法和學習習慣?!辈茉蕱|這樣告訴《商務周刊》,“而在此之前,你首先要激發(fā)孩子的興趣,這是比較費力的一件事?!?/p>

學而思將老師看作教育產品實現的終端,尤其重視師資質量。目前學而思有10%的老師來自于北大清華。但學而思不光注重選擇優(yōu)秀人才,還強調“讓最適合做老師的人來做老師”;不光要提供優(yōu)厚的薪酬,還要有完善的師資培訓。在學而思每年的總成本支出中,師資投入已經占到25%—30%。此外,學而思還是全國唯一開放課程的教育機構,所有家長都可以隨堂聽課,并可以在課程完成2/3之前退課,按比例返還學費。在教育機構多如牛毛、教育廣告滿天飛的市場環(huán)境下,學而思選擇了直接用產品說話。

截止到2010年2月,學而思的入學人數從創(chuàng)業(yè)之初的100人次增長到38萬人次。與此相應的是多年保持100%以上的營收增長。招股書披露的數據顯示,2008年2月底到2010年2月底,學而思的營收從888萬美元增至6959萬美元;凈利潤同期從151萬美元增長到1424萬美元,年復合增長率分別達到179.9%和206.9%。今年上半年,學而思又創(chuàng)下5302萬美元的營收和1324萬美元的凈利潤。曹允東認為,教育是一個厚積薄發(fā)的行業(yè),這種爆發(fā)性增長是得益于學而思多年在自己所擅長業(yè)務領域的深耕。

學而思的4位創(chuàng)始人,平均年齡不到30歲,是一個非常年輕的創(chuàng)業(yè)團隊,但他們創(chuàng)立的這個公司卻顯出不一般的“老成持重”。這一點尤其體現在學而思的業(yè)務擴展和市場擴張上。學而思伴隨著他們最先服務的6年級學生一路成長,從小升初,到中考、高考,穩(wěn)步拓展市場空間。而且在業(yè)務模式上一直以小班教學為主打,2007年才增加了“智康一對一”課程,今年開始布局學而思網校業(yè)務。目前后兩項業(yè)務不超過學而思整體業(yè)務的30%。同樣在2007年,學而思才開始走出海淀,2008年走出北京,迄今為止只在上海、深圳、廣州、天津、武漢5個北京以外的城市建有分校。

對于競爭對手這幾年通過并購、加盟等方式在全國大幅圈地,搶占資源和市場,曹允東表示,自己并非沒有壓力,但他覺得“這個不是核心”。曹允東反復強調教育行業(yè)的特殊性,他認為這是一個“先做強,然后才能做大”的行業(yè)。“如果我做的是分眾那樣的樓宇廣告生意,或者是B2C,肯定不是現在這種做法。”曹允東說,“而且從業(yè)績增長速度上看,我們一點都不慢。有時候快就是慢,慢就是快,并非表面看起來那么簡單。”

因為主要依賴于業(yè)務的內生長,學而思對資本的需求也相對沒那么強烈,直到2007年學而思才引入第一輪融資。談到此次上市,曹允東也坦承,“更多的時候其實是一個品牌效益”,同時帶來一些吸引人才、提高公司治理結構等方面的附加值。對于IPO融來的1.38億美金,曹允東表示,還是會用于學而思一向注重的師資培訓、教學研發(fā)等,并沒有展開大規(guī)模收購的計劃。即便是在展望未來時,曹允東也不帶一點激進,他對于學而思未來幾年的增長預期是30%左右,“保持一個健康的發(fā)展”。

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