（圖片來源：pixabay）

“不平等乃是革命之母?！苯?，在“ASU+GSV”教育科技峰會的第一天，邁克爾·莫伊（Michael Moe），風(fēng)投機(jī)構(gòu)GSV Capital首席執(zhí)行官，在其歡迎主旨演講上，引用了亞里士多德的這句話?！癇HAG”（宏偉、大膽、冒險），即GSV Capital的目標(biāo)，是“確保每一個人在未來都享有平等參與的機(jī)會”。

接著，莫伊列出了一串令人憂心的統(tǒng)計數(shù)字，這些統(tǒng)計數(shù)字表明，美國社會的發(fā)展未能使當(dāng)前和未來幾代人做好迎接未來的準(zhǔn)備——例如：低收入家庭的學(xué)生人數(shù)現(xiàn)在占公立學(xué)校學(xué)生人數(shù)的一半；SAT考試不僅僅體現(xiàn)了大學(xué)入學(xué)資格，也已經(jīng)變成了可預(yù)測其社會經(jīng)濟(jì)地位的方式；未接受任何高等教育的美國成年人達(dá)1.38億。

“我們試圖用硅谷的思維方式，從‘指數(shù)’出發(fā)處理這些問題，”莫伊這樣公開說道。出現(xiàn)過硅谷預(yù)期的“顛覆”實例：AT&T被Facebook代替，成為人們選擇的最佳交流平臺；在住宿行業(yè)，萬豪等連鎖酒店被AirBnB取代。（但是，值得注意的是，此次峰會的舉辦地點(diǎn)在凱悅酒店。)對于“個性化機(jī)器人家教”和“教育健身應(yīng)用”等，受到虛擬現(xiàn)實、大數(shù)據(jù)等技術(shù)或受到這些技術(shù)綜合推動的“指數(shù)創(chuàng)意”，也受到各方的推崇。

莫伊參考體育媒體行業(yè)，按照“好萊塢遇上哈佛”模式來改善教育。他提出：如果通過媒體，使NFL（美國國家橄欖球聯(lián)盟）能將實體活動轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N粉絲體驗，且這種體驗方便獲得、娛樂性強(qiáng)、質(zhì)量更好，那么我們?yōu)槭裁床荒茉趯W(xué)習(xí)上也應(yīng)用這種做法呢?

莫伊的主旨演講意味著這一天熟人和陌生人之間的小組研討、個人演講和意外相遇結(jié)束。雖然不可能涉及到所有內(nèi)容，但走廊間談話的只言片語一直都在。

DAY TWO第二天

“不要誤會Chegg”

“Chegg這家公司被投資界嚴(yán)重誤解。” 在教育科技公司的一次關(guān)于公開市場遭遇的小組討論中，亞歷克斯·帕里斯（Alex Paris），市場研究機(jī)構(gòu)Barrington Research Associates, Inc.的總裁兼高級董事總經(jīng)理，如是說道。“他們目前擺退出了圖書業(yè)務(wù)行業(yè)，而我對該企業(yè)的未來非常激動。4到5美元（的當(dāng)前股價)）不能展現(xiàn)一家很“干凈”的教育科技公司在2017年的上升潛力?！?/p>

“霍頓的焦點(diǎn)”

在同一場小組討論上，崔斯·烏爾丹（Trace Urdan），瑞士信貸董事總經(jīng)理，分享了他與初創(chuàng)企業(yè)家閑談時的感觸：“我必須得小心謹(jǐn)慎，因為他們對我說話時，感覺我就像是一個反技術(shù)進(jìn)步者，捍衛(wèi)報紙行業(yè)，特別是在我告訴他們在這個市場取得增長的困難時。

他補(bǔ)充道：“他們談?wù)摬《臼疆a(chǎn)品的影響力，分析融資模式，談?wù)摻處煏绾蜗裣M(fèi)者一樣采取行動。我接受這些觀點(diǎn)，但是目前學(xué)校融資的方式與音樂和其他消費(fèi)性行業(yè)存在根本區(qū)別。”如果一家成功的公司——比如霍頓·米夫林·哈考特（Houghton Mifflin Harcourt）——要吞并一些這樣的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，那也是意料之中的?！八鼈儯ɑ纛D這樣的知名公司）將會成為大家今天在此次峰會上看到的一些公司的所有者?！?nbsp;

“寒冬尚未來臨”

市場頭條新聞顯示，包括教育在內(nèi)的各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)公司預(yù)計都會遭遇一個寒冬之年，陷入融資難的困境。但是風(fēng)投機(jī)構(gòu)Owl Ventues的執(zhí)行合伙人托里·帕特森（Tory Patterson）在接受EdSurge網(wǎng)站收集時稱“冬天還沒來到”：“不切實際的估值將會消失，而投資者們?nèi)詴攸c(diǎn)關(guān)注高質(zhì)量的教育公司。（我們對Ka‘Ching的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行了更深入的挖掘以分析更廣泛的趨勢。我們的主要結(jié)論是：還沒有引起恐慌。）

 “多彩創(chuàng)新者”

DreamBox Learning的董事長、首席執(zhí)行官及總裁杰西·伍萊-威爾遜（Jessie Woolley-Wilson）被授予“多彩創(chuàng)新者”獎項，以獎勵她加速創(chuàng)新、為他人提供指導(dǎo)的優(yōu)秀工作態(tài)度和優(yōu)雅大方的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。

 “另一件事”

來自伯克利的喜劇演員W Kamau Bell表演了一出時長一小時的獨(dú)角喜劇，名為《W Kamau Bell曲線：一小時終結(jié)種族主義》。他的建議是：從小事做起，完成大目標(biāo)。例如誰知道Snooki是智利人，而不是意大利人。“種族”是一個結(jié)構(gòu)?！胺N族主義”是邪惡的，源自那些愿意為人為劃分種族買賬的人。而且無論你是做什么的，永遠(yuǎn)別問Bell（或關(guān)涉該事的任何人）他是怎么洗頭發(fā)的。

“個性化學(xué)習(xí)”

“個性化學(xué)習(xí)”是K-12領(lǐng)域的熱門詞匯——但是業(yè)界對于這個詞包含（或不包含）的內(nèi)涵以及如何衡量課堂“個性化”程度仍然存在諸多爭論。芝加哥的非營利機(jī)構(gòu)LEAP Innovations提供了框架、說明和便捷的全面檢查，以評判個人個性化學(xué)習(xí)。從EdSurge's Mary Jo Madda和LEAP首席執(zhí)行官Phyllis Lockett那里可以獲得完整的故事版本。

“扎堆宣傳”

作為與會的300家公司之一，在此次峰會上的多個研討會上同時宣傳似乎不會產(chǎn)生很大成效。但是在最初兩天，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者都收獲了超過70名聽眾，甚至有時還會出現(xiàn)聽眾爆滿的情況。

（圖片來源：壹品）

DAY ONE第一天

“賴斯法則”

康多莉扎·賴斯，美國前國務(wù)卿，講述了一段經(jīng)歷，她的祖父老約翰·韋斯特利·賴斯，佃農(nóng)出身，決定“學(xué)習(xí)書本知識”。并且，因為他的選擇，使其一家人過上了更好的生活?！敖逃俏覀儑易钪卮蟮陌踩珕栴}。它既是一項公民權(quán)利，也必須是一項基本權(quán)利，使這個國家的每個孩子都能享有?！?/p>

賴斯呼吁與會者應(yīng)在打造其產(chǎn)品的同時考慮進(jìn)平等問題?！翱萍急臼侵行裕辟囁拐f道，“如何應(yīng)用它這點(diǎn)才至關(guān)重要?！绷硗膺€她說道：科技可利用來幫助支撐起這樣一個世界，在這個世界里，孩子們的未來不會根據(jù)他們所在地區(qū)的郵編（地區(qū)）、膚色、性別或年齡決定，而僅靠他們想受到教育的熱切期許。

“教師特寫”

達(dá)瑞爾·亞當(dāng)斯（Darryl Adams），美國科切拉聯(lián)合學(xué)區(qū)（Coachella Unified School District）的學(xué)監(jiān)，這樣說道：“若創(chuàng)業(yè)者與桌子對面的教育工作者不能達(dá)成一致，那么商業(yè)就不能成功?！彼€指出，有73個學(xué)區(qū)加入Digital Promise公司“創(chuàng)新學(xué)校聯(lián)盟”，它們今年已收到活動主辦單位所提供的補(bǔ)助。這些教育工作者“獎學(xué)金”也同時發(fā)放給其他教學(xué)機(jī)構(gòu)和組織，并在這些機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行分配。

亞當(dāng)斯對這次峰會商業(yè)氛圍的個人看法為：“我希望投資者能至少給公司三到五年的時間，因為這是（K-12）學(xué)校用以（數(shù)字化）轉(zhuǎn)變所必須的時間。若投資者想要很快地獲得收益，那么他們選擇的領(lǐng)域可能不對?！?/p>

對于Transcend Education的聯(lián)合創(chuàng)始人艾隆·薩摩哈（Aylon Samouha）而言，讓教育領(lǐng)袖加入進(jìn)來的共同努力已“導(dǎo)致更健康的融合了商務(wù)人士、教育工作者和學(xué)校經(jīng)營者群體，其也將對話擴(kuò)展延伸到了教育科技和商業(yè)經(jīng)營之外的領(lǐng)域?！?/p>

“新鮮資本”

Fresco Capital公司是一家在東京、香港、新加坡、迪拜和舊金山灣區(qū)設(shè)有辦事處的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)。該公司最近完成了一筆專注于教育領(lǐng)域、用于種子階段投資的融資。Fresco成立于2011年，已經(jīng)成功完成投資16家教育科技公司，其中包括NoRedInk、MakeSchool以及最近的Volley公司等。該公司的執(zhí)行合伙人埃里森·鮑姆（Alison Baum）稱Fresco公司總是會尋找能在全球范圍擴(kuò)張經(jīng)營規(guī)模的潛力公司；同時也“欲搭建橋梁幫助教育科技公司實現(xiàn)進(jìn)軍亞洲等各大市場”。

“對現(xiàn)實的阻礙”

在關(guān)于“投資數(shù)型和體驗型新技術(shù)”的討論中，投資人被問到更廣泛地普及虛擬現(xiàn)實工具所面臨的最大困難。風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)JAZZ Ventures的普通合伙人John Harris相信“娛樂因素將會促進(jìn)普及”，但他同時也感嘆目前的內(nèi)容質(zhì)量較低、缺乏參與度不夠。The Venture Reality Fund聯(lián)合創(chuàng)始人Tipatat Chennavasin則代表孩子們的心聲：“現(xiàn)在還不能確定VR（虛擬現(xiàn)實）的‘安全年齡’，孩子們得視聽神經(jīng)系統(tǒng)還未完全發(fā)育成型，我們不想對其造成困擾?！?/p>

“今日引語”

“去年我和我的同事們著正裝出席會議，很多人都以為我們是來投資的。”Angelina Zeller開玩笑說。Angelina Zeller曾擔(dān)任學(xué)校主管，現(xiàn)在是Lifetech Academy的創(chuàng)始人?！八裕衲晡覀兙痛┍阊b出席。” 

“你知道我的方法，沃森”

《危險邊緣(Jeopardy)》對IBM的人工智能“沃森”（Watson）來說有些大材小用了。所以該公司邀請開發(fā)者運(yùn)用沃森的API，以通過其自然語言處理平臺來處理重大問題。Cognotion是一家為醫(yī)療工作者打造培訓(xùn)和評估工具的創(chuàng)業(yè)公司。它就在這樣做。TED也在利用Watson的能力，允許觀眾來提出問題（“人生的意義是什么?”），之后獲得一系列與該疑問相關(guān)的視頻。領(lǐng)導(dǎo)IBM 的Watso的教育合作伙伴關(guān)系項目的Elise Smith稱，這些查詢“不是簡單的關(guān)鍵詞調(diào)查，而是在考慮了上下文環(huán)境的基礎(chǔ)上的搜索”。當(dāng)前有超過100家的教育合作伙伴在利用沃森開創(chuàng)服務(wù)。

“迪恩的下一步計劃”

前加利福尼亞州參議員迪恩·弗洛瑞茲（Dean Florez，其后來領(lǐng)導(dǎo)了Michelson 20MM基金會的工作，以打造開源數(shù)字化教科書）有了一項新工作計劃：幫助加州的編程訓(xùn)練營從加利福尼亞州的消費(fèi)者事務(wù)部所屬私立高等教育管理局（BPPE）獲取認(rèn)可。（BPPE曾與2012年威脅稱要關(guān)閉這些訓(xùn)練營。）弗洛瑞茲指出，這些提供商的思維方式已經(jīng)從與監(jiān)管者作斗爭變?yōu)榕c其合作。此外，合作也為他們帶來了市場營銷優(yōu)勢?！凹永Ｄ醽喼輷碛心承┳顬閲?yán)格的消費(fèi)者保護(hù)法律法規(guī)。假如訓(xùn)練營能夠滿足法律要求，那它們在其他州也就基本暢通無阻了。”

好未來的成績單

一家上市的中國企業(yè)——好未來教育科技集團(tuán)涉及十幾項服務(wù)，涵蓋了從課后輔導(dǎo)服務(wù)到在線家長網(wǎng)絡(luò)等業(yè)務(wù)。好未來讓26家中國教育企業(yè)加入了它的“未來之星”網(wǎng)絡(luò)，該項目是該公司為扶持新興教育科技創(chuàng)業(yè)者而作出的努力之一。好未來重視在線工具：當(dāng)前，該公司只有5%的營業(yè)收入來自于數(shù)字服務(wù)。此外，好未來還投資了Minerva大學(xué)、Knewton和Enuma（原名LocoMotive Labs）。

“最佳名片”（圖片來源：壹品）

本日最佳名片為自以色列的創(chuàng)業(yè)公司W(wǎng)izer.me，該公司為教師提供工具以創(chuàng)建、分發(fā)數(shù)字化習(xí)題冊并進(jìn)行自動打分。這張能兌換一個甜甜圈和一杯咖啡的名片，在免費(fèi)咖啡供應(yīng)不足的會議上，是很難讓人拒絕的。

*信息披露：GSV Capital 和 Owl Ventures 是EdSurge的投資方。

本文轉(zhuǎn)載自：微信公眾號“壹品”，原文來源：Edsurge