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做創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的華普億方掛牌新三板，一六年 1-5 月營(yíng)收七千萬

據(jù)中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)顯示，以創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育為主營(yíng)業(yè)務(wù)的華普億方今日正式在新三板掛牌。

華普億方成立于 2005 年，以線上線下相結(jié)合的模式，服務(wù)于以大學(xué)生、擇業(yè)人員、失業(yè)人員為主的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)群體，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、商科教學(xué)及職業(yè)技能模擬實(shí)訓(xùn)等服務(wù)。目前，其業(yè)務(wù)包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和就職培訓(xùn)相關(guān)的課程及軟件產(chǎn)品。

公開轉(zhuǎn)讓說明書顯示，其 2014、2015、2016 年 1-5 月的營(yíng)業(yè)收入為 1055.51 萬元、2911.97 萬元和 7229.68 萬元；凈利潤(rùn)為 101.07 萬元、971.24 萬元和 -299.29 萬元。

山東中小學(xué)和校長(zhǎng)一律取消行政級(jí)別，實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制管理

據(jù)報(bào)道稱，2016 年在濰坊進(jìn)行試點(diǎn)的“中小學(xué)和校長(zhǎng)一律取消行政級(jí)別，實(shí)行校長(zhǎng)職級(jí)制管理”制度，將于 2017 年在山東全省鋪開。

改革后，新任校長(zhǎng)不再套用行政級(jí)別，全部競(jìng)爭(zhēng)上崗或面向社會(huì)公開招聘。在任校長(zhǎng)，采取區(qū)別對(duì)待的辦法，職級(jí)制改革前的校長(zhǎng)保留檔案級(jí)別。為調(diào)動(dòng)學(xué)校管理班子積極性，威海、日照、淄博、濟(jì)寧、威海、日照、泰安、德州等市在對(duì)校長(zhǎng)實(shí)行職級(jí)制改革的同時(shí)，將黨組織書記和副校長(zhǎng)、黨組織副書記都納入職級(jí)改革范圍。

在薪酬上，依據(jù)當(dāng)?shù)亟處煿べY水平的一定比例設(shè)定校長(zhǎng)績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)置校長(zhǎng)職級(jí)層次和數(shù)量不一，青島、煙臺(tái)、濟(jì)寧、菏澤等市為4級(jí)10檔，其他市為4級(jí)9檔。財(cái)政狀況較好的市和區(qū)縣校長(zhǎng)績(jī)效工資上浮比例較高，特級(jí)校長(zhǎng)上浮比例最高的達(dá)到150%（濟(jì)南），初級(jí)校長(zhǎng)上浮比例最低的為20%。（來源：澎湃新聞）

時(shí)尚職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)中赫時(shí)尚登陸新三板

近日，時(shí)尚培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中赫時(shí)尚（870377）正式掛牌新三板。

中赫時(shí)尚成立于 2005 年，課程涉及服飾陳列設(shè)計(jì)、家具軟裝設(shè)計(jì)、時(shí)尚買手、花藝設(shè)計(jì)等多個(gè)時(shí)尚視覺領(lǐng)域。教師來自國(guó)內(nèi)外業(yè)界人士，并有商業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

這些課程面向社會(huì)招生，最短 5 天，最長(zhǎng) 27 天。學(xué)生的訴求主要分三類：準(zhǔn)備出國(guó)申請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的本科生，希望率先體驗(yàn)外教課程；大學(xué)畢業(yè)回國(guó)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的社會(huì)新鮮人，利用中赫作為過渡平臺(tái)，熟悉國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，嫁接行業(yè)資源；已經(jīng)在從事陳列、軟裝和公關(guān)類的業(yè)內(nèi)人士，希望通過培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)。

據(jù)公開轉(zhuǎn)讓說明書顯示，中赫時(shí)尚 2014 年和 2015 年?duì)I收為 764.27 萬和 2130.21 萬，凈利潤(rùn)為 -9.59 萬和 350.41 萬。2016 年 1-5 月，中赫營(yíng)業(yè)收入為 1145.63 萬元，同比上漲了 65.9% ； 2016 年 1-5 月凈利潤(rùn)為 125.79 萬元。