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寶寶樹王懷南:影響 9 億人的寶寶樹,想讓早教中心像星巴克一樣在中國鋪開

作者:阿槑 發(fā)布時間:

寶寶樹王懷南:影響 9 億人的寶寶樹,想讓早教中心像星巴克一樣在中國鋪開

作者:阿槑 發(fā)布時間:

摘要:早教和健康,是媽媽們關(guān)注的兩大問題。

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(圖片來源:Unsplash)

芥末堆 阿槑 2 月 13 日

在“亞布力中國企業(yè)家論壇第十七屆年會”上,作為首次受邀的母嬰企業(yè),寶寶樹創(chuàng)始人兼 CEO 王懷南分享了自己對母嬰和早教行業(yè)的思考。

以下整理自王懷南演講實錄:

王懷南將寶寶樹定位于服務(wù)母嬰人群,年輕家庭的一個平臺。在這個平臺上,有育兒信息、有互相之間的交流。

同時,寶寶樹也會做一定程度的消費(fèi)需求,無論是服務(wù)消費(fèi)還是產(chǎn)品消費(fèi),所以寶寶樹是這么一個方方面面滿足中國垂直人群、母嬰人群需求的,可以叫工具,也有一定的社交屬性,或者是一個社交平臺也好。這就是寶寶樹。

影響 9 億人的寶寶樹

王懷南表示,今天寶寶樹的每個月的(訪問人)差不多是 2 個億。如果看 BAT 的 A,刨掉阿里所并購掉的,好比說優(yōu)酷刨掉其他的非阿里主干業(yè)務(wù),現(xiàn)在的獨(dú)立訪問人(不是訪問人數(shù))差不多每個月是在 2 個億。京東每個月的訪問人是1.7-1.8億左右,也就是說作為一個垂直的平臺,寶寶樹一個月內(nèi)能夠 touch 到的人群和今天中國 BAT 一線的大佬已經(jīng)在接近。寶寶樹正在從初創(chuàng)心態(tài)走向一個更有擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)。

王懷南分享了一組數(shù)據(jù),他表示,寶寶樹目前影響 9 億人:

如果一個家庭有一個孩子,一個孩子有兩個父母,中國一年差不多每年有 1800 萬的出生率,如果把這個數(shù)字乘起來,中國母嬰互聯(lián)網(wǎng)影響的人群至少占到總?cè)丝?的30%-35%左右。如果再把這個級再往外擴(kuò)一點(diǎn),每個家庭其實有 7 個人,6 個人在對付一個小孩,自己的父母加上對方的父母,也就是 7×1800萬 ×(7-8個年齡段),我們大概是影響的是 9 億人,占今天人口總量 60%-67% 左右,這是今天的現(xiàn)狀。

而一年前政策開放二胎,未來也有可能開放三胎,如果二胎政策繼續(xù)下去,朝著寬松發(fā)展,有可能寶寶樹服務(wù)的人群會更多。

在王懷南看來,很大程度上,中國夢其實是中國年輕家庭的幸福幸,而寶寶樹作為平臺有義務(wù)、也略有點(diǎn)能力幫助家長更好地滿足需求。

媽媽們的關(guān)注點(diǎn):健康和教育

根據(jù)王懷南的觀察,媽媽們在社區(qū)里談?wù)摰氖虑橛袃蓚€關(guān)鍵詞:一個是健康,一個是早教。

>>健康

王懷南給出一組數(shù)據(jù):在中國,每千名兒童配備的兒科醫(yī)生人數(shù)是 0.43 人;在世界衛(wèi)生組織衛(wèi)生籌資與分配公平性的評估排序中,中國是第 188 名,印度是第 43 名,美國是第 1 名,跟中國今天的 GDP 成就是完全不搭配的。

基于自身經(jīng)歷,王懷南的一個感受是:中國的年輕家庭對于孩子健康的擔(dān)心和由此造成的不幸福感是不可思議的。

半年前有一天晚上我?guī)е⒆颖剂藘和t(yī)院,兒童醫(yī)院人滿為患, 然后奔著了兒研所,第二天我就拜會了兒研所一個科室的主任,他 60 多歲了,馬上要退休了。

醫(yī)生說,“我的病人通常是坐十幾個小時的火車從外地來到北京,全家都來,等 3 天一般才能排到我的號。排到號的一種可能方式是通過黃牛,他再坐十幾個小時的汽車火車他的家鄉(xiāng),來來回回大概是三四天,至少小一個禮拜?!钡轻t(yī)生診療病人的平均時長僅為 5 分鐘。醫(yī)生說,他是皮膚科的醫(yī)生,病人站在門口,用一分鐘就知道這個孩子沒事,另外 4 分鐘把父母請進(jìn)來做心理治療,讓家長不用那么恐慌,下一次真正的有問題不一定到北京來,等等。

王懷南說,“他講的故事把我深深地震撼了一把?!?/p>

>>早教

王懷南表示,對中國家庭來說,孩子一出生就送入早教中心的理念還不到 15 年的歷史,在 2000 年-2003 年之間由臺灣同胞引入。

但是,今天中國早教資源的分配,跟醫(yī)療資源非常相適應(yīng),一堂 40 分鐘的課(小孩子上課不能超過 40 分鐘,1 歲、2 歲的孩子聽一件事情,不管多有趣,超過 40 分鐘不可能再有精力關(guān)注這件事情。)在北京、上海、廣州,比較好的早教中心,每 40 分鐘大體收 300-500 元錢,要超過更好的國外早教的費(fèi)用。

此外,目前仍然有 4000 萬的兒童處于溫飽有問題的狀態(tài),中國的教育占 GDP 的 4%,即使這樣2017 年早教也會達(dá)到 2000 億的規(guī)模。王懷南說道:

有時候想想,寶寶樹作為早教的網(wǎng)站、作為年輕家庭的平臺存在了 將近 10 年的時間,的確我們有了一定自己的用戶群,在 2 億的規(guī)模,我說可以跟 BAT 相對地平起平坐,的確這個品牌值得擁護(hù),但是回頭看,我們的用戶群對教育的不滿足、大健康的不滿意,作為從業(yè)者,坦率講非常地汗顏。

寶寶樹的探索:讓早教像星巴克一樣鋪開

對寶寶樹來說,如果真的探索這個路徑,做到有擔(dān)當(dāng)?shù)乃缴希趺醋瞿??王懷南認(rèn)為,應(yīng)該合理架構(gòu)擁護(hù)與醫(yī)療資源的匹配,中國醫(yī)療資源貧困只能通過技術(shù)手段把用戶的需求和醫(yī)療資源更好的匹配,包括遠(yuǎn)程匹配,才能得到緩解。

王懷南說,早教不應(yīng)該是 1%、1‰ 的人群在北上廣獨(dú)享的資源,而是落到高質(zhì)量的內(nèi)容、高質(zhì)量的教育落到周邊的社區(qū)去,“我夢想有一天早教像星巴克,我周邊有什么樣的地方可以進(jìn)行一個小時的高質(zhì)量的學(xué)和玩,我會找到某某早教中心、娛樂中心,這是我們擔(dān)當(dāng)?shù)囊粋€部分?!?/p>

與復(fù)星合作,解決健康的挑戰(zhàn)

王懷南表示,寶寶樹和復(fù)星集團(tuán)在去年有深度合作,復(fù)星今天是寶寶樹的二股東,寶寶樹走進(jìn)復(fù)星想解決一個健康的挑戰(zhàn)。寶寶樹有人、有需求、用用戶信賴的渠道,復(fù)星在努力架構(gòu)一個優(yōu)秀的醫(yī)療資源匹配平臺。

他說,很多病其實是可以在孩子早期就可以預(yù)知,這個病可能是基因的,但是基因可能是一個窗子,打開就犯病,關(guān)就不犯病。在今天,只要在孩子的嘴上拿棉簽刮一下就能夠進(jìn)行一次非常優(yōu)秀的基因檢測,而基因檢測的成本正在以指數(shù)級下降,基因相對應(yīng)的疾病庫,今天單基因的基因庫復(fù)星掌握的最全面,有可能在寶寶出生拿棉簽劃一下,就知道今天對健康關(guān)注的東西是什么。特別是食品的關(guān)注、環(huán)境上關(guān)注的事情,要盡量在那些地方把基窗口關(guān)掉,關(guān)上這些基因的窗口,生命質(zhì)量就會提高很多。

好未來攜手做好教育

講到兒童發(fā)展,40 分鐘 一課時,300-500 元錢人民幣的費(fèi)用,大部分家庭沒有其他可選項。所以優(yōu)秀的早教、兒童玩耍的地方,第一是有優(yōu)秀的地方,第二是有優(yōu)秀的品牌,王懷南表示,大概在幾個星期之內(nèi)會宣布一家合資公司的簡歷,兒童喜歡的優(yōu)秀品牌,像星巴克一樣在中國落地。

寶寶樹的第三股東是好未來,是做 K12 未來的教育,以前 K12 是升學(xué)教育,現(xiàn)在除了升學(xué)教育,又要滿足能力的培養(yǎng)。而寶寶樹有這個夢想,要做一份人生成長檔案。王懷南的想法是,從孕期一直到一個孩子進(jìn)入社會,能不能在胎兒狀態(tài)就抓住關(guān)鍵指標(biāo),在孩子出生之后進(jìn)行基因的篩查,在他成長的各個方面同步對成長的各種可能性進(jìn)行自測評、家長和老師的測評,真正從養(yǎng)育、教育的角度一步步到社會的過程,每個孩子都有這份檔案的陪同,每一個階段接納他的社會單位對他的成長都有相當(dāng)?shù)牧私?。他認(rèn)為,在教育端不但要跟幼教打通,還要跟 K12 階段的好未來打通。

寶寶樹做了將近十年,十年以來的目標(biāo)和夢想一直沒變,目標(biāo)和夢想是利用互聯(lián)網(wǎng)連接家長、培養(yǎng)中國優(yōu)秀的下一代。這是寶寶樹的新愿景,大概產(chǎn)生了不到 3 個月,打造一個以年輕家庭消費(fèi)升級為和興的會員俱樂部,精準(zhǔn)地滿足中國媽媽們和年輕家庭對于知識獲取、交流交友、記錄成長以及消費(fèi)購物的需求,讓中國年輕的家庭更加幸福。

早教服務(wù)中的三個問題

王懷南認(rèn)為,家長非常愿意為高質(zhì)量的早教付費(fèi),無論是課堂付費(fèi),還是家庭付費(fèi),早教最不用擔(dān)心的就是付費(fèi)問題。

但是,他指出,目前在早教服務(wù)中有三個值得擔(dān)心的問題:

  • 第一,早教的內(nèi)容開發(fā)往往是早教機(jī)構(gòu)最不關(guān)注的,而且往往是投資最少的。一個 300 家連鎖早教中心的品牌可能花在內(nèi)容上只有三五個人,三五年才更新一次。

  • 第二,這里有一些非常大的悖論,今天從事幼教的由于各種各樣的原因,在學(xué)歷、背景、經(jīng)歷上都是偏低的。而我們應(yīng)該把剛剛出生的寶寶們,送到一個無論是教育背景、培訓(xùn)背景是非常適當(dāng)?shù)?,有質(zhì)量的一個老師的手里。

  • 第三,早教從業(yè)人員加入或離開早教行業(yè)跟今天的快餐業(yè)差不多,即使有好的人但是留不住的。

這三方面問題不解決,早教收費(fèi)問題其實也是曇花一現(xiàn)。

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