畢業(yè)后立刻參加工作如今已成為大多數(shù)畢業(yè)生的優(yōu)先選擇。

前程無憂 2017 應屆生求職狀況調查中，82% 的受訪者表示希望畢業(yè)后就找份工作，其中民辦高校畢業(yè)生“畢業(yè)后即工作”的意愿高達 92% 。愿意畢業(yè)即工作的畢業(yè)生們認為，現(xiàn)在的就業(yè)機會更好，有些則相信最先進的技術和知識在企業(yè)內而非學校；而在調查里的上海、北京和廣州的三場畢業(yè)生座談會上，碩士研究生占了一半。幾乎所有人都表示，讀研的目的是為了找一份更好的工作，而非學術研究，多數(shù)人讀研時的專業(yè)和本科不相關。

挑剔的畢業(yè)生

就業(yè)市場競爭激烈，找工作不易，但這并不意味著畢業(yè)生們會輕易遷就。雖然總的來說，畢業(yè)生們對企業(yè)類型和知名度要求已經并不那么高，甚至出現(xiàn)跨國企業(yè)的吸引力低于民營企業(yè)。然而對行業(yè)和企業(yè)類型選擇的淡化，并非顯示畢業(yè)生對就業(yè)市場的“配合”，與其說他們在選擇一份工作，不如說在選擇雇主。

參加座談的學生都表示就業(yè)機會有數(shù)個，但他們并沒因選擇多而感到滿意。他們對雇主更挑剔，比如希望工作有國企的穩(wěn)定、跨國公司的管理方式和企業(yè)文化，民營企業(yè)的核心崗位。他們期望雇主能滿足在技能學習、才華發(fā)揮和物質回報上的要求，也要求雇主重視、關心和授權他們。

這意味著，年輕人的跳槽離職也將更頻繁。當有看上去更好、更新鮮的機會，就毫不猶豫地轉身離開。前程無憂的離職調查顯示，2015 到 2016 兩年，畢業(yè)生在工作的首個 12 個月里離職率都超過25%。

國有企業(yè)仍然是最受看好的工作去處，1/4 的畢業(yè)生希望自己的職業(yè)生涯起步于國有企業(yè)。相較而言，高學歷和重點院校的畢業(yè)生對國有企業(yè)、跨國公司等名企或事業(yè)單位還是更加青睞。博士畢業(yè)生中 36% 愿意去跨國公司謀職，另有 32% 的博士生希望能在政府/事業(yè)單位工作。26% 碩士畢業(yè)生希望在跨國公司找到機會，更有 31% 的人希望能在國有企業(yè)工作。

如何才能找到比較理想的工作？

▋實習經歷是加分項

如果說職高學生很多從入學開始就受到雇主的影響，課程、見習和技能培訓都有明確的職業(yè)方向，所學的在工作中可以馬上使用。更多大學生要想盡快與社會工作接軌，還需要在大學時期參加實習，何況如今行業(yè)領先的雇主常常從實習生爭奪開啟每年的校園掐尖。

截至 2017 年 5 月 31 日，近八成（79%）畢業(yè)生有過實習經歷，18% 的畢業(yè)生有過 3 份以上的實習工作，53% 的受訪者表示已經得到了工作機會。

實習經歷在找工作時確實是加分項。從上圖我們可以看出，有實習經歷的畢業(yè)生獲得的工作機會明顯高于無實習經歷的，實習經歷多的人工作機會要明顯高于實習經歷少的。

學校、專業(yè)和知識深度更重要

實習和就業(yè)并非完全正比，數(shù)據(jù)顯示，工作機會的天平還是傾向知名學校、高學歷和某些專業(yè)。

211/985 高校畢業(yè)生中，除了 21% 沒找過工作，有 64% 已拿到 offer，且半數(shù)已與雇主簽訂合同。同樣，重點院校畢業(yè)生中的 23% 沒有實習經歷，比例最高，但有 39% 的畢業(yè)生實習工作與所學專業(yè)相關。

民辦院校的畢業(yè)生不僅拿到 Offer 更難，很多連面試機會都得不到。雖然僅有 10% 的民辦院校畢業(yè)生沒有找工作，調查結束時也只有 43% 的畢業(yè)生拿到 offer，沒有獲得面試機會的甚至有 23%， 211/985 學校畢業(yè)生這一比例僅 4%，普通公辦高校畢業(yè)生為10%。

專業(yè)本身和知識深度一定程度上也超過了實習經歷對求職的重要性。

雖然理工科畢業(yè)生的實習率最低（75%），但他們卻是最容易獲得工作機會的。例如理工類博士畢業(yè)生中 40% 的人沒有實習經歷，也有高達 65% 的人已經拿到 offer。這是因為高校自身的課題項目、校企合作項目較多，即使不在校外實習，哪怕是專科，這些專業(yè)的畢業(yè)生實際“練手”的機會也并不少，加上雇主對畢業(yè)生的需求較大，就業(yè)機會可能反而比其他專業(yè)更多。

高學歷除了能代替實習經驗，還對薪酬高低有明顯影響。

八成以上的博士畢業(yè)生的月薪超過 1.2 萬元，受訪者中博士畢業(yè)生的 offer 無人低于六千元。1/3 碩士畢業(yè)生月薪在 8001 到 1 萬元，23% 的碩士畢業(yè)生月薪過萬元。

▋選大學和就業(yè)都要看準城市

一線城市仍保持對高校畢業(yè)生的最大吸引力。一方面，較高學歷的畢業(yè)生們普遍有感于在非一線城市找不到合適的用武之地，另一方面，一線城市相對公平合規(guī)的城市管理和企業(yè)更高質量的人才投入，也深得畢業(yè)生的心意。

在“三個首選工作地”的投票中，29% 的人選擇了上海，而受訪者中來自上海的只有 7%；其次受歡迎的是北京，有 18% 的畢業(yè)生希望在此工作，其中來自北京的受訪者僅 8%。

某種程度上來說，數(shù)據(jù)印證了報志愿時“看城市選大學”的流行說法有一定道理。在受訪畢業(yè)生超過 500 人的省和直轄市中，北京和上海的畢業(yè)生薪資明顯高于其他地方，兩市有高達 2/3 畢業(yè)生月薪都超過了 6000 元。此外，在南京、武漢和西安等重點院校較多的城市，其畢業(yè)生薪酬預期也較高，當然，這與這些城市中的碩博畢業(yè)生比例較高也有關。

要注意的是，很多畢業(yè)生對一線城市的“高薪”并不領情，普遍表示能接受，但不滿意。畢竟對于多數(shù)在一線城市尋找工作機會的高學歷畢業(yè)生來說，異地工作比例很高，而如果需要自己租房，實際可自由支配收入并不高。

本文轉載自界面，作者曾燁軒。