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【懶人星期六】“戰(zhàn)火漫天”,更要守住道德與法律的底線

作者:吉吉 發(fā)布時間:

【懶人星期六】“戰(zhàn)火漫天”,更要守住道德與法律的底線

作者:吉吉 發(fā)布時間:

摘要:環(huán)雅以家屬的身份重登美股,也并非不可能。

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來源:pixabay

競爭無比殘酷,但底線依然需要守住

本周最受關(guān)注的是作業(yè)幫和小猿搜題之間的同行之爭。

周一小猿搜題公開表示,小猿搜題上的“涉黃”信息,全部是“百度作業(yè)幫”員工上傳的,再讓公關(guān)公司截圖造謠。在小猿搜題上發(fā)布涉黃信息的三臺手機,IP地址是“百度作業(yè)幫”辦公區(qū)。當日晚間,作業(yè)幫對此作出回應(yīng),稱“這是無端攻擊和誣告,我們不做口舌之爭,對于任何故意詆毀和毀謗行為,我們將追究其法律責任?!敝?a href="/O/47432" target="_blank" title="學(xué)霸君" class="goOId">學(xué)霸君、百度也卷入其中。各方核心觀點,芥末堆通過模擬群聊形式為您梳理如下圖:

未命名改改.001.jpeg撕逼帶水印.002.jpeg撕逼帶水印.003.jpeg

同類競品間的競爭無比殘酷,在教育行業(yè)亦是如此,從“雙巨頭”到創(chuàng)業(yè)公司,都免不了經(jīng)歷競爭的漩渦。芥末堆也希望從業(yè)者們能從中汲取經(jīng)驗與教訓(xùn)。競爭是必要的,沒有競爭就沒有進步,但在競爭的同時,更要守住道德與法律的底線。

via:數(shù)不盡的相愛相殺,教育圈如今已“戰(zhàn)火漫天”

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Google教育,到底有多牛?

今天的美國,超過半數(shù)的中小學(xué)生在使用Google教育應(yīng)用程序,用戶總數(shù)達7000萬之眾,8個常春藤盟校有7個使用谷歌教育服務(wù),進入學(xué)校的移動設(shè)備半數(shù)以上為Chromebooks。

作為后來居上者,如今的Google已穩(wěn)居美國K-12教育市場統(tǒng)治地位。據(jù)今年5月的最新調(diào)查,Google教育應(yīng)用程序在68%的K-12學(xué)校是最常用的生產(chǎn)力工具,位居第二的微軟365辦公軟件只占有17%的份額;52%的K-12教師和教育管理者表示會選擇“Google教育”作為科技提供商,位居第二的是“蘋果教育”,只有13%意向選擇。

“Google教育”(Google for Education),是專為老師和學(xué)生搭建的一套解決方案。這是谷歌教育官網(wǎng)對其服務(wù)的官方定義。

它的核心產(chǎn)品是一整套基于云端的應(yīng)用程序,名為“谷歌套件教育版”(G Suite for Education;以下簡稱G Suite)。里面包括Gmail、Docs等大眾熟悉的谷歌服務(wù),還包括專為老師和學(xué)生設(shè)計的谷歌課堂。(強迫癥患者注:Suite的讀音同sweet)

谷歌課堂(Google Classroom)是G Suite教育版的核心應(yīng)用程序,共有師生用戶2000萬。2014年最初上線時,主要為了讓老師和學(xué)生能更便捷地根據(jù)課堂需求來管理和整合G Suite的其它應(yīng)用服務(wù);隨著不斷改善和添加新的功能,現(xiàn)在的谷歌課堂已經(jīng)是一個集收發(fā)作業(yè)、評分反饋、溝通合作等多種課堂管理功能為一體的系統(tǒng)。

可以說,有了谷歌課堂的存在,G Suite的其它程序(Drive、Docs、Gmail等)才成了一個有機整體,真正成為一套名副其實的教育解決方案。

via:美國高中老師帶你零距離看“Google教育”之一:Google教育,到底有多牛?

美國高中老師帶你零距離看“Google教育”之二:靈魂應(yīng)用程序——谷歌課堂

美國高中老師帶你零距離看“Google教育”之三:我為什么愛用谷歌課堂?

環(huán)雅再嫁,以家屬的身份重登美股,也并非不可能。

培生宣布已將旗下的環(huán)球雅思出售給樸新教育,目前雙方已完成交易,預(yù)計本次交易將為培生帶來大約8000萬美元的現(xiàn)金收益。

年初時,培生中國的柯大衛(wèi)稱,出售環(huán)雅是因為它的業(yè)務(wù)與目前培生的戰(zhàn)略方向不一致,不能與培生的核心業(yè)務(wù)一起帶來合力,產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)。鞋不合腳,培生這雙鞋硬穿了六年。

回想2011年11月,培生以約2.94億美金的價格將環(huán)雅收入房中,成為繼戴爾英語、華爾街英語之后的中國第三任姨太太。本周,在其公開宣布可能出售環(huán)雅的半年后,以約8000萬美金(媒體報道)的低價賣給樸新。外人看來,培生這次換鞋至少損失了2億美金。

血流得有點多,但是同樣沒人知道環(huán)雅為培生養(yǎng)家接了多少客。

真是,日完就走,拔Diao無情。

和培生不同的是,樸新玩的目的很明確。

對于直指美股的樸新來說,自然不會走培生搞殘環(huán)雅的老路。沙云龍親自坐鎮(zhèn),重度的投后管理和強勢的作風,都將會使環(huán)雅重獲一線生機。

即使不能重拾神勇,也不見得會差到哪里,更何況由以極為擅長運營著稱的東方系操刀。環(huán)雅以家屬的身份重登美股,也并非不可能。

via:培生8000萬美元出售環(huán)球雅思,收購方為樸新教育

窮人才悶頭算計,有錢人都玩套路

經(jīng)營哪些業(yè)務(wù)的上市公司適合轉(zhuǎn)型教育?

到底經(jīng)營哪些業(yè)務(wù)的上市公司適合轉(zhuǎn)型教育?和君的教育業(yè)務(wù)合伙人,對此有一些獨到見解。藍鯨教育與和君旗下幾位業(yè)務(wù)合伙人交流,了解到他們對此事的看法。

和君咨詢業(yè)務(wù)合伙人潘善杰對藍鯨教育表示,上市公司轉(zhuǎn)型教育,大多因為“業(yè)務(wù)遇到天花板,倒逼跨界多元化”;但其并不看好雙主業(yè)模式。

在他看來,如果上市公司做不到讓教育標的在自己旗下,能夠更好地發(fā)展;那在長期戰(zhàn)略中就毫無意義,甚至一兩年內(nèi)就會現(xiàn)出原形。“所有失敗的跨界并購都回答不了一個問題:你的公司能夠給被并購的業(yè)務(wù),帶來什么樣的增量?”

和君教育培訓(xùn)咨詢研究中心業(yè)務(wù)合伙人、和君校長班負責人靳紅磊則認為,上市公司跨界教育,是企業(yè)升級與轉(zhuǎn)型的問題。

“一類是主營業(yè)務(wù)強,進而涉足教育業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)升級;另一類是主營業(yè)務(wù)弱,被迫涉足教育業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型?!钡珦?jù)其個人觀察,更多上市公司并購教育標的空有概念,實體業(yè)績并無明顯增長。

和君幼兒產(chǎn)業(yè)研究中心主任安征則向藍鯨教育表示,“上市公司跨界教育,代表著有更多資本愿意介入教育行業(yè),對社會來說這是一件好事”。

他認為原先做軟件、出版?zhèn)髅?/a>的公司轉(zhuǎn)型做教育,問題并不大,這類公司自身已擁有一些行業(yè)資源。但原先經(jīng)營房地產(chǎn)、機械制造等業(yè)務(wù)的公司,轉(zhuǎn)型做教育就存在從不同層面運作的問題。從公司轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、或資本運作層面去操作,結(jié)果將完全不同。

一位資深教育投資人向藍鯨教育表示,一些經(jīng)營軟件、出版業(yè)務(wù),與教育聯(lián)系較多的上市公司,其主營業(yè)務(wù)較強的話,有能力做產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。而一些與教育行業(yè)關(guān)聯(lián)度很低,主營業(yè)務(wù)在走下坡路、通過多配制一些教育資產(chǎn)來完成雙主業(yè)布局的公司,“他們有很大可能,是想把自己變成一個以教育業(yè)務(wù)為主的殼公司”。

至于跨界做教育的上市公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況如何,還需要觀察它是從資本層面考慮多一些,還是從公司戰(zhàn)略考慮多一些。“但對于整個行業(yè)而言,我們更歡迎利用資本促進行業(yè)發(fā)展;而不是把教育業(yè)務(wù),當做交易時的一個‘好籌碼’”。

via:【盤點】解析10家跨界教育公司:產(chǎn)業(yè)聯(lián)動,抑或打回原形

在留學(xué)這件事上,從來沒有真正的“散養(yǎng)”

通過多年的觀察,華盛頓大學(xué)(西雅圖)心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)士學(xué)位,哥倫比亞大學(xué)咨詢心理學(xué)碩士王亞飛發(fā)現(xiàn),雖然孩子是因為不認可或不適應(yīng)國內(nèi)應(yīng)試教育而去了美國,但是如果父母在此之前已經(jīng)有意識地培養(yǎng)了孩子的自律和自學(xué)能力,那么這些孩子去了美國后會如魚得水,即便短期內(nèi)也會有驚人的變化。

可是如果孩子是因為父母的“散養(yǎng)”,缺乏自律能力,即便去了美國換了土壤,在國內(nèi)出現(xiàn)的問題仍然會在美國重現(xiàn),甚至更嚴重。這些孩子已經(jīng)習慣“被安排好”的生活,突然少了父母的管控,他們想做到自我控制也很難,在適應(yīng)新的環(huán)境時碰到困難,也習慣性地逃避。這種逃避本身就讓孩子異常挫敗。

美國家長注重培養(yǎng)孩子的獨立精神,美國學(xué)生從小就懂得安排自己的學(xué)習和生活。中國家長送孩子出國時,期望學(xué)校會嚴格管理學(xué)生,然而,學(xué)校老師用美國的標準看待中國的孩子,期待孩子能管好自己,有困難時主動找老師商量。這個觀念的差異,是國內(nèi)家長和美國學(xué)校最大的沖突所在。

在留學(xué)準備的過程中,家長要幫助孩子更好地理解美國文化和教育體制,讓學(xué)生在過程中學(xué)會設(shè)定目標、拆分目標,擁有時間管理的基本技能,養(yǎng)成閱讀習慣,提升閱讀能力。

當然,過分撒手和過分嚴苛對于孩子的教育都有害無益,那么如何做到收放自如?外灘君摘編了王亞飛老師書中的部分內(nèi)容,書中大量的案例,或許能給新一輪留學(xué)申請中焦慮的家長一點參考。

via:在留學(xué)這件事上,從來沒有真正的“散養(yǎng)”

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