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>>企業(yè)動(dòng)態(tài)

新東方在線攜手微博教育，打造“千萬(wàn)名師”計(jì)劃第二季

今日，新東方在線“千萬(wàn)名師計(jì)劃第二季暨新東方在線&微博教育戰(zhàn)略合作盛典”在北京舉行。微博教育將進(jìn)一步向新東方在線開(kāi)放其受眾群體和自媒體運(yùn)營(yíng)資源，并對(duì)新東方在線及旗下“千萬(wàn)名師計(jì)劃”入駐老師進(jìn)行持續(xù)的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和資源扶持，以幫助實(shí)現(xiàn)內(nèi)容優(yōu)質(zhì)化、運(yùn)營(yíng)專業(yè)化、粉絲規(guī)模化的微博賬號(hào)矩陣。而新東方在線作為微博教育戰(zhàn)略級(jí)MCN機(jī)構(gòu)，為旗下名師提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容生產(chǎn)的指引和服務(wù)。

>>社會(huì)

四家律所招募原告，在美國(guó)起訴紅黃藍(lán)教育證券欺詐

目前至少四間美國(guó)律所正在招募原告，發(fā)起對(duì)紐交所上市公司紅黃藍(lán)教育涉嫌證券欺詐的集體訴訟。它們是 Pomerantz、The Rosen、Bronstein, Gewirtz & Grossman 以及 Bragar Eagel & Squire。Pomerantz 共同管理合伙人 Jeremy Lieberman 已經(jīng)在紐約曼哈頓南區(qū)地方法院提交訴狀。

起訴對(duì)象是紅黃藍(lán)公司及其首席執(zhí)行官史燕來(lái)，訴其在招股書(shū)中向投資者做出誤導(dǎo)性陳述，并未能制定有效的安全政策，防止在其旗下校園里發(fā)生性侵事件（sexual abuse）。以及，起訴紅黃藍(lán)未能解決其系統(tǒng)內(nèi)的問(wèn)題，使兒童在公司的護(hù)理中受到了傷害和不合理的傷害風(fēng)險(xiǎn)。

麥肯錫研究：2030年，機(jī)器人或?qū)⑷〈?億個(gè)工作崗位

麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)周三發(fā)布報(bào)告，這份研究范圍涉及46個(gè)國(guó)家的報(bào)告對(duì)不同程度自動(dòng)化進(jìn)展對(duì)就業(yè)的影響進(jìn)行了分類預(yù)測(cè)，在自動(dòng)化發(fā)展相對(duì)緩和的情況下，到2030年，機(jī)器人將取代全球4億個(gè)工作崗位；在自動(dòng)化發(fā)展迅速的情況下，到2030年，全球8億人口的工作崗位將被機(jī)器取代。

報(bào)告指出，最容易受到自動(dòng)化影響的是那些涉及在可預(yù)測(cè)環(huán)境中進(jìn)行物理活動(dòng)的工作類型，例如機(jī)械操作，快餐準(zhǔn)備，以及數(shù)據(jù)收集和處理，這將令取代大量勞動(dòng)力，包括抵押貸款發(fā)放、律師助理事務(wù)、會(huì)計(jì)和后臺(tái)事務(wù)處理等崗位。而受自動(dòng)化影響較小的崗位通常涉及管理、應(yīng)用專業(yè)技術(shù)和社會(huì)互動(dòng)，因?yàn)闄C(jī)器在這些方面的表現(xiàn)還無(wú)法超越人類。