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子女教育問題是國內(nèi)中產(chǎn)階級焦慮的一個重要癥結，幼升小、小升初等一度成為現(xiàn)象級的話題。不過，無論幼升小、小升初，還是奧數(shù)熱、補習熱，無不是期望子女未來能夠“超越自我”。

事實上，隨著中國中產(chǎn)階級的崛起，能夠支付自費留學費用的家庭不斷增加。因此，出國留學儼然成為解決中產(chǎn)階級焦慮的一個途徑。

全球化智庫（CCG）與中國社會科學院社會科學文獻出版社日前聯(lián)合發(fā)布《中國留學發(fā)展報告（2017）》顯示，2016屆本科畢業(yè)生留學絕大多數(shù)（91.8%）以“父母親友資助”作為首要經(jīng)費來源，而主要依靠國外打工收入、國外大學或國外機構資助的兩類留學生僅分別占到3.5%和3.2%。

對2008至2016屆本科畢業(yè)生留學的家庭職業(yè)階層調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：2016屆中“管理階層”基于普遍較高的收入水平始終居于首位，占比約26%；排在第二位的是“專業(yè)人員”家庭，占比接近26%；而“產(chǎn)業(yè)與服務業(yè)員工”家庭約占17%。

同時，CCG課題組在對赴亞洲、大洋洲、歐洲和北美洲四個地區(qū)留學的本科畢業(yè)生調(diào)查發(fā)現(xiàn)，赴北美洲留學的本科畢業(yè)生中，56.4%的學生家長屬于“管理階層”，33.1%的學生家長屬于“專業(yè)人員”。赴亞洲留學的學生，留學費用相對較低，是“產(chǎn)業(yè)與服務業(yè)員工”家庭的主要選擇方向之一。

當然，家庭的教育背景也是影響本科畢業(yè)生留學的關鍵因素之一。學歷相對較高的家庭對子女出國留學的支持力度也相對較高。對2008至2016屆本科畢業(yè)生留學的家長教育背景調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，高學歷家庭出身的留學生比例約為六成。從2010屆起，高學歷家庭的大學畢業(yè)生留學比例保持在70%左右。

家庭資助作為大學畢業(yè)生留學的主要經(jīng)濟來源，反映出家庭背景對于其留學選擇影響極為重要。由于“管理階層”家庭學生所占比重最高，因而大學畢業(yè)生留學最為青睞的專業(yè)為管理學。

報告顯示，工商管理學是連續(xù)數(shù)屆赴四大洲的本科畢業(yè)留學生最受偏愛的專業(yè)。在大洋洲、歐洲、北美洲、亞洲四大洲留學的學生中，選擇該專業(yè)的學生比例分別占54.8%、37.9%、26.3%、19.1%。

然而，赴北美洲的學生選擇工程科學的比例最高，超過1/4，赴大洋洲、亞洲、歐洲留學的學生選該專業(yè)的較少，分別為占15.4%、13.3%、12.9%。不過，赴北美洲留學攻讀MBA的比例為2.6%，高于亞洲的1.2%、大洋洲的1.2%、歐洲的0.6%。這顯然也與大多數(shù)學生來自“專業(yè)人員”、“管理階層”家庭有關。

在本科畢業(yè)生赴北美洲留學的理由中，“學習先進的知識和技能”排在第一位，占比29.3%；“增強職業(yè)競爭力”，是學生赴其他地區(qū)的首要理由，其中亞洲的比例最高，為34.7%，歐洲和大洋洲分別為30.4%和28.3%。通過對理由進行分類對比，可以發(fā)現(xiàn)，“增強職業(yè)綜合競爭力”以及“接受先進的教育方式”、“學習先進的知識和技能”、“增加見識，了解他國文化”這四項理由均是從學生自身發(fā)展出發(fā)。

由此可見，在家庭資助及專業(yè)選擇影響下，本科畢業(yè)生出國留學的計劃性與目的性較明顯，關注的內(nèi)容多為提升自身競爭力。這在很大程度上確保中產(chǎn)階級家庭子女實現(xiàn)留學成功的目標。

（本文轉(zhuǎn)自九宮八卦，作者鄭勇）