對于忙碌的職場人士來說，要持續(xù)的接受各種各樣的職場培訓并不是一件容易的事情。而對于STEAMRole來說，它要做的是能讓職場人士向在校學生和年輕的職場人士分享他們的職場故事和經(jīng)驗。

按照STEAMRole的創(chuàng)始人及CEO Clarence Wooten的說法，STEAMRole或許可以被稱為教育領(lǐng)域里的Tinder（注：Tinder是一款社交交友移動應(yīng)用程序）。

和Snapchat的故事功能類似，學生和有抱負的年輕職場人士可以從職場前輩那里獲得有價值的內(nèi)容并吸收他們的經(jīng)驗。而對這些職場前輩來說，他們也可以在STEAMRole上發(fā)布自己的背景、他們的工作以及他們是如何獲得現(xiàn)在的理想工作的。

Clarence Wooten表示，我們希望能讓職場前輩更方便地回饋社會，并讓他們成為其他人的職場導師。我們希望能夠創(chuàng)建一個類似Snapchat的故事模式，并讓粉絲們能夠訂閱他們的內(nèi)容。

另外，STEAMRole也加入了區(qū)塊鏈技術(shù)，鼓勵學習者能夠通過其發(fā)行的數(shù)字貨幣獲得相應(yīng)的技能。目前，在STEAMRole上已經(jīng)有了數(shù)百萬職場導師。

本文轉(zhuǎn)自Power教育。