芥末堆芥末堆

虛偽的“新一線”人才新政

作者:陶舜 發(fā)布時(shí)間:

虛偽的“新一線”人才新政

作者:陶舜 發(fā)布時(shí)間:

摘要:大多數(shù)城市注定只是陪跑者,跟著在“新一線”的頭部選手的隊(duì)伍中刷刷存在感罷了。

640LAVAL3TQ.jpg

圖片來源:全景視覺

各地“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈,喧囂之下,諸多城市爭奪人才背后,哪些問題需要警惕?今日,我們重溫舊文《虛偽的“新一線”人才新政》,在各方人才政策的“競爭”之中,重估“人的價(jià)值”。

(注:本文發(fā)表于2017年7月17日,文中“今年”指2017年)

今年以來,中國很多二線城市紛紛出臺(tái)人才新政,目標(biāo)基本鎖定在大學(xué)畢業(yè)生,通過放松落戶和購房條件,吸引大學(xué)畢業(yè)生前往就業(yè)和定居。

這些“人才新政”的實(shí)施效果會(huì)怎么樣?我固然期待它們都能開花結(jié)果,從樹木長成森林,讓城市與人才雙豐收,彼此都實(shí)實(shí)在在地感覺到收獲滿滿。但在這十幾個(gè)有志于“新一線”的二線城市里,除了少數(shù)幾個(gè)綜合實(shí)力強(qiáng)、上升潛力大的城市,大多數(shù)城市注定只是陪跑者,跟著在“新一線”的頭部選手的隊(duì)伍中刷刷存在感罷了。

看看“新一線”們那些大同小異的人才新政,不免讓人懷疑,他們會(huì)不會(huì)是地方主政官員懶得動(dòng)腦相互抄襲的結(jié)果?

舉例來說,武漢要“支持百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)”,畢業(yè)3年內(nèi)的大學(xué)生,憑畢業(yè)證即可申請登記為武漢常住戶口,畢業(yè)超過3年的大學(xué)生,只要在武漢工作,繳納了社保,也可申請落戶。按照武漢此前出臺(tái)的樓市限購政策,本市戶籍居民可以在限購區(qū)域最多買兩套房,而外地人在武漢購房需提供2年社保證明,在限購區(qū)域內(nèi)最多可買一套房。所以人才新政相當(dāng)于給這些大學(xué)生送了兩張房票。

長沙提出五年吸引100萬人才,高校畢業(yè)生隨時(shí)可以落戶,本科以上學(xué)歷,全部發(fā)放生活和住房補(bǔ)貼。

在南京,對于非南京市戶籍居民家庭,凡是取得碩士及以上學(xué)位的,在南京工作,則在江寧、浦口等五區(qū)購房不需要提供社保證明,而對于一般學(xué)歷的外地戶籍居民,要買房須先繳滿兩年社保。

類似的贈(zèng)送或半贈(zèng)送房票的二三線城市數(shù)不勝數(shù),就不一一列舉了。

相映成趣的是,廣州、深圳這些一線城市還表示要為大學(xué)生提供以萬為單位的就業(yè)補(bǔ)貼,顯然實(shí)惠得多。

住房是頭號必需品,“新一線”們拿房票來吸引大學(xué)畢業(yè)生,有接地氣的一面。在一線城市房票難得、房價(jià)高昂的背景下,“新一線”的這些舉措所要吸引的似乎就是逃離北上廣的那撥人。相較于某些嚴(yán)控人口以至于對人才產(chǎn)生擠出效應(yīng)的一線城市,這些二線城市能夠主動(dòng)擁抱人才尤其是社會(huì)新鮮人,似乎部分走出了“視人口為負(fù)擔(dān)”的桎梏,值得肯定。

事實(shí)并非如此。進(jìn)一步深究你會(huì)發(fā)現(xiàn),并沒有實(shí)質(zhì)上的進(jìn)步,因?yàn)楦邔W(xué)歷人才普遍受歡迎,一線城市現(xiàn)在仍有鼓勵(lì)海歸人才落戶和創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,碩士以上的應(yīng)屆生理論上仍有在北京落戶的機(jī)會(huì)。當(dāng)一線城市高喊要擠出低duan人口之后,二線城市僅僅只是歡迎高學(xué)歷人口而已。在對人才進(jìn)行學(xué)歷歧視、分三六九等的道路上,一二線城市并沒有什么兩樣,只不過他們標(biāo)榜的東西不一樣而已。大學(xué)沒有畢業(yè)、年輕時(shí)代的比爾·蓋茨和喬布斯都不是這些城市歡迎的人。

考慮到大學(xué)生普遍沒有積蓄、初入社會(huì)收入也不會(huì)太高,以派送房票、鼓勵(lì)買房為中心的人才新政,真能為一座城市招來想要的人才嗎?這樣的人才新政會(huì)不會(huì)只是地方政府為推動(dòng)去庫存和全民炒房加的一把明火?在中央政府“房子是用來住的、不是用來炒的”總基調(diào)下,地方政府另辟蹊徑找來單純的大學(xué)生當(dāng)接盤俠,并且理直氣壯、以人才的名義?

可以肯定的是,短期看,人才新政可以帶來新增落戶并增加房產(chǎn)的交易量,但效果可能僅止于此,很有可能戶口來了人沒來,房子買了并不住。在虛偽的、精致的政策機(jī)心之下,二三線城市把人才招引進(jìn)來或許困難不大,但要把人才留住、用好,使人才在這座城市的生產(chǎn)和生活都很舒服自然,有主人翁的感覺,恐怕大有困難。歸根結(jié)底,這要看一座城市的綜合實(shí)力和發(fā)展勢能。

考察二線城市的人才政策,其中彌漫著濃重的功利主義氣味。并不是不能講功利主義,而是諸多功利也要講平衡效應(yīng),僅僅拿學(xué)歷一個(gè)維度來衡量人才,未免失之淺薄,對一座城市來講尤其如此。城市是一個(gè)復(fù)雜的多維度的協(xié)作系統(tǒng),這就決定了對人才的評估也要多元化,學(xué)歷只是其中一維。比如,性別、收入和工齡算不算一個(gè)角度?如果低工齡的優(yōu)秀保姆月收入達(dá)到了1萬元,普通大學(xué)畢業(yè)生的月收入只有6000元,地方政府能解釋清楚為什么要給大學(xué)畢業(yè)生派送房票卻不給保姆派送嗎?以房票當(dāng)誘餌,引進(jìn)和培養(yǎng)的恐怕也只是更年輕的炒房客。地方政府如果真的為人才好,就該一視同仁,把所有的勞動(dòng)者作為一個(gè)整體,來制訂公共政策,讓各行各業(yè)的人才在公平公正的政策環(huán)境中公平、自由地競爭。

長久以來,城市把外來人口當(dāng)作負(fù)擔(dān),這是對人口的誤判。二線城市為了擴(kuò)大規(guī)模,長足發(fā)展,理當(dāng)海納百川,吸引各式人才,為他們的安居樂業(yè)創(chuàng)造條件,從而實(shí)現(xiàn)多贏。從房價(jià)來看,正是因?yàn)橐痪€城市嚴(yán)厲的限購,使得資金流向二三線城市,推高了他們的房價(jià)。一線城市不珍惜外來人口,才給了二線城市得人的機(jī)會(huì)。希望這些有志于“新一線”的二線城市,都能夠吸取一線城市的教訓(xùn),從微觀到宏觀,重估人的價(jià)值,不要人為制造不公平。

本文轉(zhuǎn)自微信公眾號“經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)”,作者陶舜。原標(biāo)題:“搶人大戰(zhàn)”喧囂之下,重溫舊文《虛偽的“新一線”人才新政》。

1、本文是 芥末堆網(wǎng)轉(zhuǎn)載文章,原文:經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng);
2、芥末堆不接受通過公關(guān)費(fèi)、車馬費(fèi)等任何形式發(fā)布失實(shí)文章,只呈現(xiàn)有價(jià)值的內(nèi)容給讀者;
3、如果你也從事教育,并希望被芥末堆報(bào)道,請您 填寫信息告訴我們。
來源:經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)
芥末堆商務(wù)合作:王老師 18710003484
  • 虛偽的“新一線”人才新政分享二維碼