近日，一名教授在推特上發(fā)了篇關于“康奈爾大學如何改進計算機科學博士人員多樣性”的帖子后，迅速走紅。

“我可以自豪地說，在改善課程人員組成上，我們邁出了一大步?！笨的螤柎髮W計算機科學系的博士招生主任David Bindel在推特中寫道。

這顯然是教育界高層比較感興趣的一個話題——目前這條推文已被轉發(fā)750多次，收獲了近2000個贊。

Bindel寫道:“計算機科學不是白人在玩弄代碼，如果全世界都認為[白人掌控了計算機科學]是個事實，我們感到悲哀?！?/p>

那么康奈爾是怎么做到的呢?

Bindel說，去年，康奈爾大學的計算機科學博士課程只有一個美國本土申請者，4個非裔美國申請者和17個西班牙裔申請者被錄取，而報名人數大約有850人左右。

學校期待下一屆的學生能更加多樣化。于是，Bindel聯(lián)系了“McNair學者計劃”的協(xié)調員。注：“McNair學者計劃”是一個致力于讓本科生(其中許多人在研究生教育中的代表性不足)做好在美國各地攻讀研究生準備的組織。

Bindel還利用了他的個人人脈，因為他的朋友們現(xiàn)在在不同的機構任教。同時他還聯(lián)系了康奈爾大學的計算機科學研究生院。

Bindel說，大部分審查過程是“相當標準的”。然而，康奈爾大學的評委會在今年的評估中又提出了兩個新的要求。第一個要求是學生們要認識到自己所擁有的機會有多好。

第二個要求是，申請人能否為他們的研究領域帶來獨特的新視角。Bindel說，這兩個問題確實影響了對一些學生的決策。

“這不僅僅讓我們得到了更多看起來是弱勢群體的學生，還給我們帶來了擁有不同思維的學生?！彼f。

去年，康奈爾大學錄取了135名計算機科學專業(yè)的博士生，當時報名人數約為850人。今年，報名人數約為1300人，錄取人數147。在147名學生中，有59人選擇就讀。準確地說，有52人確定就讀，7人推遲就讀。

至于這59名學生的組成，其中30名來自包括中國和印度等國的非美國公民。在剩下的29人當中，有17人是男性(2人是西班牙裔美國人，4人是非裔美國人，2人是亞裔美國人，9人是高加索人)，有12人是女性(1人是非裔美國人，1人是太平洋島民，1人是亞裔美國人，9人是高加索人)。Bindel說，相比之下，2017年秋季，只有42名學生入學，其中包括4個延期入學的。42人中有18人是美國公民，關于代表性不足的少數族裔，只有兩名非裔美國男性收到了offer。

“總的來說，我們今年的參加人數比去年要高?！盉indel說。

他補充說，今年，女性學生的人數和弱勢群體的人數比例要比以往高很多。他說，學校的招聘時間是研究生訪問日，學生們可以與教職員工見面，同時感受一下校園的氛圍。Bindel認為，就讀的學生可以發(fā)現(xiàn)，被錄取的學生大多都有類似的種族或性別背景。

Hakim Weatherspoon是康奈爾大學計算機科學系的一名副教授，他致力于增加少數族裔群體的博士學位。他說，計算機科學教師和研究生的多樣性很缺乏，這可以追溯到本科教育階段，也可以說在高中或更早的階段就體現(xiàn)出來了。

他認為不是每個人都知道計算機科學。而一旦少數族裔發(fā)現(xiàn)自己對這個學科感興趣，有些人就會感到緊張，而刻意回避追求這個目標，因為他們的經驗比那些更早開始學習這門學科的人少。

他補充說，另一個原因可能是，代表性不足的少數群體的家族中，或大學受教育階段，都沒有在這一領域取得成功的先例。

最后，他認為被孤立可能是一個因素。如果學生感受到自己在計算機科學課上是唯一一個少數人種，他就會認為研究生時也差不多這樣。

Weatherspoon表示，增加多樣性不僅僅是讓人們敢于申請，也是讓他們融入主流群體。

“如果只有你一個是少數人種，而博士課程每隔一年才招生一次，那么你一定會被孤立到主流群體之外的?！?/p>

本文由微信公眾號“智能觀”編譯，來源EdSurge，原作者Tina Nazerian，原鏈接。文章為作者獨立觀點，不代表芥末堆立場。