圖片來源：攝圖網(wǎng)

隨著頭部二線城市陸續(xù)發(fā)布人才引入政策，“搶人潮”成為輿論熱議的焦點(diǎn)話題。

不論是西安的落戶段子在社交網(wǎng)絡(luò)上流行，還是北京到天津的高鐵上一票難求的傳聞，都在傳遞著一個信息：這是一場浪潮，它不僅關(guān)乎宏觀層面，也關(guān)聯(lián)到很多人的切身。

“我要離開嗎？”

“在一線城市的辛苦拼搏，和三四線城市的相對安逸之間，是否存在一個折中的選擇？”

在另一端，對希望吸引人才的城市而言，哪些資源和政策更受遷移者青睞，不愿遷移者的思考和顧慮又是什么，同樣是一個真問題。

為了更好地了解在這一波遷移浪潮和政策紅利下，中國城市人群的真實(shí)想法和行動，企鵝智酷于2018年5月根據(jù)潛在遷移人群的畫像和屬性，面向全國網(wǎng)民進(jìn)行了精準(zhǔn)抽樣調(diào)研。并最終發(fā)布這份《中國城市人群遷移意向報告》。

報告核心發(fā)現(xiàn)：

1. 有遷移意愿的受訪者占接近四成，但大部分處于“僅有想法”階段；

2. 在讀大學(xué)生的遷移意愿普遍較強(qiáng)，隨著工作年限/年齡增長，受訪者遷移意愿逐漸下降；

3. 杭州和成都對遷移人群吸引力在二線城市位列前兩位；對潛在遷移人群的吸引力分別為33.1%和29.9%；

4. 受訪者無論處于當(dāng)前哪個城市等級，他們中傾向于二線城市的比例始終為最高；

5. 對于有遷移意愿的受訪者，他們最為看重的需求是教育和醫(yī)療資源，以及工作機(jī)會。單純的落戶政策如果不能提供相應(yīng)資源，并不能對遷移人群形成較強(qiáng)的吸引力；

6. 受訪者還關(guān)注環(huán)境空氣質(zhì)量和城市治安。政府的服務(wù)意識辦事效率和當(dāng)?shù)厝说呐磐馇闆r也會對遷移意愿形成影響；

7. 父母的影響在人為因素中排名第一位，人脈多少和另一半的去向規(guī)劃也有著較高影響力。

報告全文：

本文轉(zhuǎn)自微信公眾號“企鵝智酷”。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表芥末堆立場。