國立中山大學

芥末堆7月22日文，最近一個月來，中山大學成為了全網(wǎng)熱搜。7月上旬，“長江學者”張鵬被曝出涉嫌性騷擾，任教資格被停。7月19日的一則學生會任免信息，又將中山大學推上了輿論的風口浪尖。

在中山大學學生會官方微信公眾號發(fā)布的《中山大學學生會2018—2019學年度干部任命公告》中，按照三個層級公示了200多個學生干部崗位，而在“秘書機構(gòu)”和“組成部門”兩層級中，還特別標明了職位是“正部長級”還是“副部長級”。

中大學生會任命公告截圖

一時間，這份公告引來了大量的批評與諷刺?！岸◢彾?，滿滿官僚”、“這官癮是有多大？”、...更是有網(wǎng)友幫中山大學寫了份招生廣告：“中山大學歡迎你，圓你部級領(lǐng)導夢！”

部分網(wǎng)友又翻查了中山大學以往活動報道，也是格外“官”氣十足的文風，有些用力過猛的味道：

網(wǎng)傳截圖

在巨大的輿論壓力面前，中山大學迅速刪除了這則“學生會干部任命公告”，并于20日發(fā)表聲明致歉，表示“在公告中，我們錯誤使用了級別的表述，對此深表歉意?！?/p>

7月21日，中紀委網(wǎng)站刊文《“學生官”充斥校園不是哈哈一笑的事》，就此事發(fā)表了評論：

一堆‘正部長級’、‘副部長級’，被安在一個個青年大學生頭上。簡單幼稚的仿制，良莠不分的嫁接，荒誕喜劇的即視感撲面而來。

高校里的這種歪風早該剎一剎了，否則“學生會干部”遲早將會成為一個人職業(yè)生涯的“負資產(chǎn)”。

道歉、改正，這樣的態(tài)度和行動，值得肯定。對青年來說，犯錯誤是不可避免的，也并不可怕，能夠認識并改正錯誤，就是好事情。

但，知錯改錯之后，更需要沉下心來，思考如何“保持朝氣蓬勃、展現(xiàn)清風正氣，讓人迎面就能感受到一種干凈、一份純粹、一身擔當”，并以此為契機，改變一些不合時宜、與“大氣候”格格不入的陳規(guī)陋習、陳腐風氣，去除人為制造的科層制和刻意強化的層級感，跟官氣、躁氣、暮氣說再見。

值得注意的是，在一片批判聲中，也有部分網(wǎng)友為學生會辯護：學生會是一個職權(quán)分層的組織，下級接受上級指揮，有“正部級”和“副部級”很正常，不能算是官僚化。

公眾號六神磊磊讀金庸文末評論截圖

網(wǎng)友指出，正部副部的設(shè)置幾乎是每所大學團學制中都有的，正部負責總體規(guī)劃，副部則多是負責具體事宜上對干事的指導幫助。

據(jù)紅星新聞報道，一位曾在中山大學校學生會工作過三年的同學表示：“哪來的那么多福利和官僚，明明是全國比較清流的學生會，當時真的想為同學做點事情，日常維權(quán)真的是每天在線，這樣被黑‘官僚’真的心痛?！?/p>

另一名曾在中山大學校學生會工作的同學表示，學生干部級別只是一個名稱，定級別是為了之后如果參與獎學金評選方便，對應政策文件區(qū)分定級加分。但有人提出，大部分的學生會職位只能在期末獎學金測評中獲得3分以下的績點加分，經(jīng)過加權(quán)運算后“微乎其微”。

中山大學官方發(fā)布的致歉聲明，將此事定性為“錯誤使用了級別的表述。”但這件事，只是因為表述誤用這么簡單嗎？

央視報道提到，“近年來，一些地區(qū)大學學生會官僚化趨勢越來越明顯，中山大學任命百名‘正副部長級’學生會干部只是一個縮影。2016年有媒體曝出，江南大學選拔學生會干部，既有儲備干部，也有掛職干部，還有主席助理。”

新京報評論稱，這起個案反映出的是部分高校學生會，乃至高校的官僚化傾向。當局者迷的學生卻沖上了反駁的第一線，不僅是護校心切，而是可能并沒有意識到“學生官”的弊病。而校方的致歉，表明各方看似意識到問題，但批評者和被批評者實際上依然處于“雞同鴨講的狀態(tài)”。

中山大學創(chuàng)辦者孫中山先生曾在演講中說：“古今人物之名望的高大，不是在他所做的官大，是在他所做的事業(yè)成功。如果一件事業(yè)能夠成功，便能夠享大名。所以我勸諸君立志，是要做大事，不可要做大官?！?br/>

喧囂過后，不僅是大學，整個社會或許都該靜下來反思。中紀委在評論文末寫道，革故鼎新，不應是“一個人的戰(zhàn)斗”。社會各界都需要給青年成長的時間和成熟的空間，在他們出現(xiàn)過失的時候給予春風化雨的指導、正人先正己的引導。青年應是驅(qū)穢的清風、未來的希望，需要更好地呵護與守望。