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福建多地出臺強(qiáng)師惠師政策,泉州市豐澤區(qū)大幅提高班主任補(bǔ)貼
福州市出臺的基礎(chǔ)教育強(qiáng)師惠師十條措施適用于全市6萬多名中小學(xué)、幼兒園教師。
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七部門出臺方案,實(shí)施鄉(xiāng)村工匠“雙百雙千”培育工程
擬認(rèn)定百名鄉(xiāng)村工匠大師,打造一批鄉(xiāng)村工匠產(chǎn)業(yè)園區(qū)。
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教育部:構(gòu)建輔導(dǎo)員崗位晉升制度,探索建立高?!八颊笖?shù)”
健全完善輔導(dǎo)員素質(zhì)能力標(biāo)準(zhǔn),建立更加突出工作實(shí)績的考核評價體系。
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2023年高校思想政治工作質(zhì)量提升綜合改革與精品建設(shè)項目遴選結(jié)果出爐
2023年度高校思想政治工作精品項目共遴選100所高校。
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教育部:實(shí)施新時代中小學(xué)學(xué)科領(lǐng)軍教師示范性培訓(xùn)
2023—2024年,依托8家培養(yǎng)單位,對1100名左右中小學(xué)教師進(jìn)行為期兩年的持續(xù)培養(yǎng)。
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北京印發(fā)職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃,“雙師型”教師占專業(yè)課教師比例不低于82%
主要包括教師素質(zhì)提升計劃、高水平教師隊伍培育和支持計劃及“雙師型”教師認(rèn)定和實(shí)踐計劃三大部分。
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法考培訓(xùn),“小而精”的背后還有多大潛力?
從“律考”到“司考”,再到“法考”的培訓(xùn)之路。
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考研輔導(dǎo),“粥多僧少”
數(shù)百萬考研人,寥寥數(shù)家知名考研輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
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妥善的配置是教師輪崗見效的“良藥”
8年實(shí)證研究解密:怎樣輪崗才能都不吃虧。
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名師壟斷,北京“動刀”
大面積大比例輪崗,打破教師流動的壁壘。
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家教市場更火了?教培從業(yè)者自述:有人收9000元/小時
“越是成績好的孩子,越會補(bǔ)課?!?/p>
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提高粉絲群體轉(zhuǎn)化率,淘寶教育打出“名師”牌
“過去我們在教育上的縱深和投入是不夠的,接下來我們要在這塊去做大量的投入。”
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名師出走、強(qiáng)敵環(huán)伺,文都教育如何突圍?
2019年未能等來IPO,卻等來了安博凱的收購。
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北京市教委:到2022年,基礎(chǔ)教育所有名師開設(shè)線上直播室
北京市教委表示,傳統(tǒng)課堂向三個課堂代表的教育新樣態(tài)邁進(jìn)是逐步有機(jī)演進(jìn)過程,不會沖擊現(xiàn)有學(xué)校教育教學(xué)秩序。
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文都上線法考APP“小嘟AI課”,提供智能督學(xué)等服務(wù)
產(chǎn)品具有AI交互、智能批改、智能督學(xué)、診斷報告等功能。
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新文道發(fā)布“考研百萬名師春筍計劃”,用IP反哺課堂
新文道萬磊:下一步準(zhǔn)備在技術(shù)和研發(fā)方面投入更多的資金。
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K12生死競速:翻滾的熱錢與難留的名師
瘋狂營銷過后,留不住人的在線教育企業(yè),如何落下一步棋還未可知。
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警惕“名師工作室”的行政化和繁瑣化
人才是“生長”出來的,不是“培養(yǎng)”出來的。
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橙啦教育完成6600萬Pre-A輪融資,年度注冊用戶超過200萬
團(tuán)隊目前專注于考研、實(shí)用英語、職業(yè)成長教育等領(lǐng)域。
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調(diào)查丨百萬年薪網(wǎng)課老師揭秘
行業(yè)人士:按課時或人頭兩種方式計薪