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每到九月底，一道重大又隱秘的人生選擇題都會(huì)擺在當(dāng)代大學(xué)生面前：讀研或者工作，我該選擇哪個(gè)？

除去保研和計(jì)劃出國的同學(xué)，讀研的前提只能是考研。研究生考試預(yù)報(bào)名在即，很多人還在糾結(jié)，到底是進(jìn)入高考狀態(tài)奮戰(zhàn)幾個(gè)月拼一把心儀的院校呢，還是爭取在秋招的時(shí)候就拿到滿意的工作offer。

此外，一個(gè)更重要的問題是，我到底為什么要考研？考試沒那么可怕，不過要回答這個(gè)問題倒是沒那么簡單。

越來越火的考研

研究生入學(xué)考試的報(bào)名熱度曾在2007年和2015年前后所有下降，但最近幾年，考研又開始變得越來越火。

2017年碩士研究生考試報(bào)名人數(shù)突破200萬，比上一年增長24萬。2018年報(bào)名人數(shù)猛增37萬，達(dá)到238萬人，增長率為近年最高。

通過整理各省考試院的公告信息，可以發(fā)現(xiàn)部分省份在2018年的報(bào)名人數(shù)增幅可以用飆升來形容——四川省的增幅為45.9%，比上一年多出37000余人報(bào)考。此外，云南、廣西、廣東等省份的增幅接近三成。

若僅從報(bào)考人數(shù)來看，山東依然以21.4萬人位居前列，擔(dān)得上“考研大省”的稱號(hào)。其次分別是河南和江蘇，報(bào)考人數(shù)也在18萬上下。

三地均屬高考競爭難度較高的省份，不少高考失利的學(xué)生寄希望于用考研來改變本科院校的身份劣勢。

越來越多的考生意味著更激烈的競爭環(huán)境。盡管全國研究生的統(tǒng)考錄取人數(shù)已從九十年代的幾萬變?yōu)榻裉斓奈辶f，但多是因?yàn)榇饲暗钠胀ㄒ欢驹盒Ｔ鲈O(shè)了碩士點(diǎn)，在廣大考生夢寐以求的985/211院校，錄取人數(shù)擴(kuò)充的并不明顯。

這導(dǎo)致考研這條原本比“高考簡單許多”的名牌大學(xué)直通之路，變得愈加狹窄。

讀研還是為了工作

為什么要考研呢？很多人直言是為了更理想的工作。

2016年，中國學(xué)位與研究生教育學(xué)會(huì)曾對全國49所院校的7000余位大學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查，結(jié)果顯示，有超過六成的研究生認(rèn)為“找到更滿意的工作”是他們讀研的首要目的，學(xué)碩與專碩的選擇結(jié)果基本一致。

由于該問卷可多選，因此也有半數(shù)的受訪者將“對所學(xué)專業(yè)感興趣”視為讀研目的之一。畢竟，如果連一點(diǎn)興趣都沒有，再學(xué)下去根本就是苦海無涯。恨不得早點(diǎn)脫身的人就算要考研，也多會(huì)選擇跨專業(yè)。

考研的另一個(gè)重要作用，就是延緩找工作的時(shí)間，在象牙塔多待幾年。因?yàn)椤皶簳r(shí)不想工作所以讀研”的選項(xiàng)中，學(xué)碩的比例甚至高于專碩。

由此可見，更多人選擇讀研，并非真的出于學(xué)術(shù)興趣，而是與“工作”二字緊密掛鉤，不管是為了更好的面對還是為了逃避。

當(dāng)然，工作也只是一個(gè)表面說法，它的背后代表了畢業(yè)生對高收入的渴望。

一項(xiàng)基于全國高校畢業(yè)生調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，來自弱勢階層的本科生更傾向付出加倍努力去追求研究生學(xué)歷，借此來換取更體面的薪資。而高收入家庭的本科生屬于優(yōu)勢階層，追求更高學(xué)歷的動(dòng)力和必要性反倒沒有那么高。

國家青年社科基金“階層固化趨勢下農(nóng)村籍大學(xué)生就業(yè)問題研究”課題組的數(shù)據(jù)也直接指明了學(xué)歷對經(jīng)濟(jì)地位的影響。研究指出，在2002-2014屆的畢業(yè)生樣本中，高收入?yún)^(qū)間碩士學(xué)歷者占比最多，明顯高于本科和?？茖W(xué)歷者，本科學(xué)歷工資收入與?？茖W(xué)歷工資收入差距較小。

如此看來，對期盼高薪的大學(xué)生來說，讀研似乎是一件必要的事。

你的本科同學(xué)，可能成了你的領(lǐng)導(dǎo)

考研成功，這當(dāng)然值得慶賀。但就業(yè)單位的歧視，從大學(xué)生踏入校園的第一天就開始了。

現(xiàn)實(shí)社會(huì)里充滿了學(xué)歷歧視。學(xué)歷一般的，可能連簡歷關(guān)都過不了，簡歷直接被當(dāng)成廢紙刷掉。即便沒日沒夜的辛苦復(fù)習(xí)，終于考上了985的研究生，等待在未來的，還有“第一學(xué)歷歧視”。

第一學(xué)歷歧視，指用人單位會(huì)首先對應(yīng)聘者的本科院校層次提出限制性要求，本科同碩士學(xué)歷一樣，都需要來自985/211院校。

這是一種無理的規(guī)定，但已經(jīng)流傳甚廣——北京師范大學(xué)的研究者曾統(tǒng)計(jì)了113家國營企業(yè)的招聘規(guī)定，發(fā)現(xiàn)75.22%的企業(yè)存在第一學(xué)歷歧視現(xiàn)象。這意味著來自普通院校尤其是“考研基地”的學(xué)生，需要在應(yīng)聘過程中付出更多的努力。

此外，工作經(jīng)驗(yàn)帶來的薪酬差異也值得重視。

兩三年苦讀，為導(dǎo)師做牛做馬的研究生畢業(yè)后比本科生更容易找到高薪工作，這沒什么問題。不過，人們在比較的時(shí)候，往往忽略了重要的一點(diǎn)，那就是研究生畢業(yè)的時(shí)候，他曾經(jīng)的本科同學(xué)，已經(jīng)是工作了三年的社會(huì)人了。

碩士畢業(yè)后的起薪并不一定比直接工作三年后的收入高。麥可思發(fā)布的《2018年中國本科生就業(yè)報(bào)告》也證實(shí)了這一點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)后直接工作三年的平均薪資，與畢業(yè)后先升學(xué)再工作的人起薪基本一致，甚至略高于后者。

如果從就業(yè)市場來看，不同工作經(jīng)驗(yàn)的平均月薪差異也很大。在前程無憂今年6月發(fā)布的10萬份有效招聘中，不管你是什么學(xué)歷，有三年工作經(jīng)驗(yàn)的平均月薪遠(yuǎn)高于應(yīng)屆生。

而工作經(jīng)驗(yàn)超過了三年，再跳個(gè)槽，很容易獲得不錯(cuò)的薪資漲幅。如果不跳槽，在一些流動(dòng)性很強(qiáng)的公司，能干三年的都是老員工，可能還是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)?！靶量嘧x研卻成本科同學(xué)下屬”的情節(jié)出現(xiàn)也不意外。

決定薪資的還有很重要的一點(diǎn)，那就是專業(yè)。金融和計(jì)算機(jī)不論起薪還是平均工資，都常年排在前列，而中文系則可能會(huì)讓人越讀越窮。

每年浩浩蕩蕩的 CPA 考試大軍中并不都是會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理專業(yè)的人，甚至不少理工專業(yè)的學(xué)生都會(huì)來考，為的也是一個(gè)改變未來職業(yè)方向的機(jī)會(huì)。

回到最早的那個(gè)問題，“你到底為什么要考研”，為了高薪，可以多想想；為了學(xué)術(shù)理想，請加油。

本文轉(zhuǎn)自微信公眾號(hào)“網(wǎng)易數(shù)讀”，作者趙鹿鳴。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表芥末堆立場。