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少兒藝術(shù)教育中,為何舞蹈教育賽道鮮有融資事件發(fā)生?

作者:睿藝 發(fā)布時(shí)間:

少兒藝術(shù)教育中,為何舞蹈教育賽道鮮有融資事件發(fā)生?

作者:睿藝 發(fā)布時(shí)間:

摘要:教育體系陳舊或?yàn)樾袠I(yè)痛點(diǎn)根源。

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9月18日-19日,由素質(zhì)教育行業(yè)垂直媒體睿藝主辦的“ACE | 2018少兒舞蹈教育行業(yè)峰會(huì)”在北京舉行。本次峰會(huì)邀請(qǐng)到了數(shù)家少兒舞蹈教育機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人、資本代表參加,圍繞少兒舞蹈教育現(xiàn)狀、課程創(chuàng)新、機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)等主題,進(jìn)行了不同角度的經(jīng)驗(yàn)及見(jiàn)解分享,并與前來(lái)參會(huì)的少兒舞蹈教育行業(yè)從業(yè)者,一同探討了現(xiàn)階段少兒舞蹈教育的行業(yè)痛點(diǎn)以及未來(lái)發(fā)展方向。 

教育體系陳舊或?yàn)樾袠I(yè)痛點(diǎn)根源

課程內(nèi)容及教學(xué)方式陳舊;陷入收費(fèi)低、教研投入少的惡性循環(huán);依賴?yán)蠋焸€(gè)體,未形成標(biāo)準(zhǔn)化和品牌效應(yīng);坪效低、非剛需、機(jī)構(gòu)同質(zhì)化嚴(yán)重。

繪本舞蹈創(chuàng)始人、花兒舞蹈創(chuàng)始人王紅麗首先在會(huì)上分析了現(xiàn)階段少兒舞蹈教育行業(yè)存在的四個(gè)痛點(diǎn)。第一是教學(xué)方式陳舊,已不再符合當(dāng)今孩子具有強(qiáng)烈精神需求的特點(diǎn),當(dāng)今孩子需要更多的陪伴和情感支持。第二是同質(zhì)化嚴(yán)重,市場(chǎng)上大多數(shù)舞蹈教育機(jī)構(gòu)都缺乏清晰的市場(chǎng)定位,不斷的迎合市場(chǎng),市場(chǎng)上哪個(gè)舞種受追捧,就快速推出一套相關(guān)課程,不成體系、不經(jīng)打磨,因此同質(zhì)化嚴(yán)重。第三是收費(fèi)低利潤(rùn)少,這一問(wèn)題其實(shí)也是由于同質(zhì)化導(dǎo)致的,因?yàn)檎n程內(nèi)容沒(méi)有較大區(qū)別,因此只能降低收費(fèi)吸引家長(zhǎng),形成惡性競(jìng)爭(zhēng),而利潤(rùn)少,則進(jìn)而導(dǎo)致機(jī)構(gòu)在教研、教師培訓(xùn)等方面的投入就更少,企業(yè)發(fā)展就此陷入惡性循環(huán)。第四是過(guò)于依賴?yán)蠋煟?/strong>因?yàn)闄C(jī)構(gòu)沒(méi)有教研團(tuán)隊(duì)、核心理念和課程,無(wú)法形成標(biāo)準(zhǔn)化和品牌效應(yīng),而沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就無(wú)法進(jìn)行教師培訓(xùn),教師沒(méi)有成長(zhǎng)機(jī)會(huì),流動(dòng)性大,學(xué)生自然跟著好老師走,客戶流失率也隨之提高。 

華蓋資本文化基金執(zhí)行總經(jīng)理許蓓則分別從行業(yè)、教學(xué)、坪效、客戶四個(gè)方面,論述了少兒舞蹈教育市場(chǎng)的特點(diǎn)與痛點(diǎn)。首先從行業(yè)的角度來(lái)講,少兒舞蹈教育機(jī)構(gòu)是以線下為主,集中度相對(duì)較低,地域性比較強(qiáng),規(guī)?;媾R巨大挑戰(zhàn);第二在教學(xué)方面,少兒舞蹈教育行業(yè)是特別重視過(guò)程體驗(yàn)的行業(yè),專業(yè)性要求較強(qiáng),而且專業(yè)性不僅僅體現(xiàn)在舞蹈技能方面,更重要的是教學(xué)的專業(yè)性,因此實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化教學(xué)難度較大,師資培訓(xùn)和管理成本較高,另外其學(xué)習(xí)效果難以量化、品牌的培育時(shí)間長(zhǎng);第三就評(píng)效方面而言,相較于美術(shù)與音樂(lè)教育,少兒舞蹈教育所需場(chǎng)地面積更大,但客單價(jià)又相對(duì)較低,因此坪效就更低;第四在客戶方面,目前少兒舞蹈教育覆蓋的客戶還是以低齡女性為主,目標(biāo)客戶群體相對(duì)小,另外目前客戶選擇少兒舞蹈教育的主要目的是興趣培養(yǎng)和素質(zhì)提升,剛需市場(chǎng)相對(duì)較小,客單價(jià)提高難,因此在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上,需要增加產(chǎn)品附加值。 

桃李資本高級(jí)副總裁童俊則對(duì)舞蹈領(lǐng)域至今仍未出現(xiàn)知名融資事件的原因進(jìn)行了分析。其認(rèn)為原因之一是少兒舞蹈教育未達(dá)到剛需層面,因此導(dǎo)致市場(chǎng)上專一做舞蹈教育的機(jī)構(gòu)很少,而且相對(duì)比較分散;第二是坪效相對(duì)較低,因?yàn)槲璧附逃臻g要求較大,那么對(duì)于投資人而言,在銷課方面機(jī)構(gòu)處于虧損狀態(tài)。第三是少兒舞蹈教育這一相對(duì)小眾的市場(chǎng)導(dǎo)致人才資源缺乏,舞蹈教育還不夠?qū)I(yè),甚至目前更多的舞蹈培訓(xùn)其實(shí)還處于主課或者其他素質(zhì)教育的招生輔助地位。

青島小白帆藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)李紅薇認(rèn)為少兒舞蹈教育呈現(xiàn)的這些行業(yè)痛點(diǎn)的根源是教學(xué)體系陳舊。李紅薇表示,許多少兒舞蹈教育從業(yè)者都存在一個(gè)困惑:為什么很多專家、大師所講的舞蹈教學(xué)與現(xiàn)今少兒舞蹈課堂里真正實(shí)施的教學(xué)不同?這主要源于曾經(jīng)中國(guó)的舞蹈教學(xué)體系是以培養(yǎng)舞蹈演員為目標(biāo)的,每一代舞蹈教師都根據(jù)自身學(xué)習(xí)的體系教學(xué),因而多年來(lái)這一舞蹈教學(xué)體系并沒(méi)有多少變革,所以如何將當(dāng)今舞蹈教學(xué)體系的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為素質(zhì)教育,對(duì)孩子進(jìn)行舞蹈啟蒙,是需要少兒舞蹈教育需要思考的問(wèn)題。

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產(chǎn)品打造仍將是現(xiàn)階段機(jī)構(gòu)關(guān)注的重中之重

圍繞創(chuàng)造性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、功能性;增強(qiáng)剛需度、凸顯差異化、提高頻次;正向引導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)舞蹈教育的認(rèn)識(shí),是美育德育而非技能。 

與會(huì)的少兒舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)始人及資本代表均認(rèn)為,少兒舞蹈教育行業(yè)在現(xiàn)階段存在的痛點(diǎn)說(shuō)明,行業(yè)發(fā)展仍處于初期階段,機(jī)構(gòu)應(yīng)聚焦于舞蹈教育產(chǎn)品的設(shè)計(jì)打造,因?yàn)閮?nèi)容永遠(yuǎn)是企業(yè)及行業(yè)發(fā)展的核心。

北京紅舞鞋創(chuàng)始人馮博在會(huì)上表示,現(xiàn)代少兒舞蹈課程的設(shè)計(jì)需要行業(yè)從業(yè)者對(duì)舞蹈教育有一個(gè)新的深度認(rèn)知。首先舞蹈是一種文明,并不僅僅是一個(gè)學(xué)科、一種技能,因此課程設(shè)計(jì)務(wù)必要了解哪些是適合孩子學(xué)習(xí)的,并將不適合的、過(guò)于成人化的部分剔除;其次舞蹈是一種文化,因此課程內(nèi)容中既要擔(dān)負(fù)起民族文化傳承的責(zé)任,也要讓孩子通過(guò)舞蹈了解世界,因此課程內(nèi)容需要更多元化;另外,舞蹈是一種美育,其本質(zhì)又是德育,是舞蹈教育追求的最終價(jià)值,因此舞蹈教育需要促進(jìn)孩子綜合素質(zhì)的提升,而不僅僅是技能的提升。少兒舞蹈教育機(jī)構(gòu)需要時(shí)刻去保持與家長(zhǎng)的溝通,正向的引導(dǎo)家長(zhǎng)對(duì)于舞蹈的認(rèn)識(shí),而不是一味迎合,因?yàn)榧议L(zhǎng)并不懂舞蹈教育,機(jī)構(gòu)堅(jiān)持自己的原則反而會(huì)贏得尊重,樹(shù)立品牌。

STKT創(chuàng)始人兼CEO尹香蘭認(rèn)為少兒舞蹈教育在產(chǎn)品打造方面,至少需要滿足三個(gè)條件才可能實(shí)現(xiàn)盈利。第一是產(chǎn)品剛需程度強(qiáng),因?yàn)楫a(chǎn)品剛需程度關(guān)系到產(chǎn)品定價(jià)權(quán);第二是雷同異度,因?yàn)椴顒e性決定消費(fèi)者的辨識(shí)度;第三是提高頻次,頻次關(guān)系到坪效,而提高坪效才能降低成本。 

智美匯嘉國(guó)際教育合伙人穆雷則強(qiáng)調(diào)學(xué)術(shù)研發(fā)具有四個(gè)特性,即創(chuàng)造性、系統(tǒng)性(即遵循邏輯)、科學(xué)性、功能性(客戶成果獲得),產(chǎn)品打造要緊緊圍繞這四個(gè)特性進(jìn)行。而其中創(chuàng)造性直接影響到市場(chǎng)價(jià)值和更新迭代能力,創(chuàng)造性越強(qiáng),機(jī)構(gòu)更新迭代能力和市場(chǎng)價(jià)值就越高。另外穆雷還強(qiáng)調(diào),在商業(yè)模式方面,需要從產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)值、盈利能力、更新迭代能力、科學(xué)的運(yùn)營(yíng)體系等多方面進(jìn)行考慮。 

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在個(gè)性化教育的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化是企業(yè)規(guī)?;l(fā)展必經(jīng)之路 

招生三部曲:引流、節(jié)流、回流。

五大標(biāo)準(zhǔn)化:課程教材標(biāo)準(zhǔn)化、店面流程標(biāo)準(zhǔn)化、市場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)化、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化。

獲客、留存、推廣、轉(zhuǎn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?,這些都是教育機(jī)構(gòu)在運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵詞,對(duì)于少兒舞蹈教育機(jī)構(gòu)亦是現(xiàn)階段發(fā)展過(guò)程中面對(duì)的核心任務(wù)。 

零下舞度街舞俱樂(lè)部創(chuàng)始人兼CEO鄭浩就服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行了分享。其強(qiáng)調(diào)服務(wù)的核心首先是要專業(yè),為家長(zhǎng)提供科學(xué)的產(chǎn)品;其次是意外收獲,即機(jī)構(gòu)的服務(wù)需要超出家長(zhǎng)的期望,除了舞蹈技能方面的提高,孩子還能獲得綜合能力的提升。 

中國(guó)舞維一體街舞連鎖創(chuàng)始人兼CEO舒俊則圍繞招生環(huán)節(jié)進(jìn)行了分享。其認(rèn)為招生的第一步在于引流,通過(guò)多種形式的營(yíng)銷活動(dòng)吸引客戶進(jìn)行產(chǎn)品的體驗(yàn)和了解;第二步為節(jié)流,所有在營(yíng)銷活動(dòng)中到店的客戶都是有需求的,因此如何保證到店的客戶進(jìn)行消費(fèi)是機(jī)構(gòu)在引流中考慮的重點(diǎn),而解決之道就在于引導(dǎo)客戶清晰其訴求,并將機(jī)構(gòu)的服務(wù)與之匹配,可以通過(guò)基礎(chǔ)評(píng)測(cè)、復(fù)合報(bào)價(jià)等方式實(shí)施;第三步是回流,即在營(yíng)銷中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)介紹,需要機(jī)構(gòu)為準(zhǔn)客戶提供轉(zhuǎn)發(fā)分享的理由。

而對(duì)于少兒舞蹈教育的規(guī)?;\(yùn)營(yíng),ID酷舞咖連鎖品牌董事長(zhǎng)、樂(lè)華娛樂(lè)愛(ài)豆星學(xué)院CEO蘆永斌強(qiáng)調(diào),需要機(jī)構(gòu)在個(gè)性化教育的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化,即課程教材標(biāo)準(zhǔn)化(按年齡階段訴求進(jìn)行個(gè)性化定制)、店面流程標(biāo)準(zhǔn)化(制定店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范)、市場(chǎng)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化(為不同水平階段的孩子定制展示活動(dòng))、教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)化(師資培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、考核等級(jí)化劃分、教學(xué)數(shù)據(jù)評(píng)測(cè)、建立學(xué)員檔案)、工作流程標(biāo)準(zhǔn)化(將工作進(jìn)行目標(biāo)化分解)。

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Isee灰姑娘戰(zhàn)略投資發(fā)展部總經(jīng)理Candy則根據(jù)Isee灰姑娘的發(fā)展經(jīng)驗(yàn),就機(jī)構(gòu)如何進(jìn)行規(guī)?;瘡?fù)制進(jìn)行了分享。其將Isee灰姑娘的發(fā)展歷程總結(jié)為“突圍三部曲”,首先是品牌聚焦,起初專注打造少兒芭蕾舞這一品類,擴(kuò)大品牌影響力;第二是打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,從課程體系、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化三方面進(jìn)行塑造,在課程體系方面,Isee灰姑娘堅(jiān)持課堂訓(xùn)練、日常生活和展演比賽三位一體;第三是復(fù)制模式,包括品牌標(biāo)準(zhǔn)化(形象化、產(chǎn)品化、視覺(jué)化、體驗(yàn)化)、崗位的標(biāo)準(zhǔn)化(數(shù)據(jù)考核)、管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化(通過(guò)良好的人員培訓(xùn)、人員配置,降低人工成本)。

小天鵝藝術(shù)中心創(chuàng)始人、七彩美育科技有限公司董事長(zhǎng)胡雪認(rèn)為,在標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制發(fā)展中需要機(jī)構(gòu)注重三方面,首先是課程,要從師資培訓(xùn)、教研、教材等方面實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化和外部的差異化;其次是教務(wù)管理,其中不僅包括對(duì)學(xué)生的教學(xué),還包括對(duì)家長(zhǎng)的服務(wù);另外是團(tuán)隊(duì)打造,需要從組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配比、管理機(jī)制、薪酬體系等進(jìn)行全方位考慮。

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