每一年，都是史上最難就業(yè)季。圖/pexels

連廣東人也穿上了秋裝，今年的秋招季算是過去了。手握offer的同學(xué)們淡定地開始寫論文、安排畢業(yè)旅游，而還在畢業(yè)即失業(yè)的邊緣徘徊的同學(xué)們則每天食欲不振，忐忑不安。

之前有消息稱，華為、騰訊、阿里等今年將大幅收縮招聘崗位，在整個就業(yè)市場上，無論是國企還是私企，招聘崗位明顯縮減，門檻顯著提高。

一項針對招聘網(wǎng)站的監(jiān)測顯示，今年4月到9月，招聘廣告的整體數(shù)量下降了202萬個，其中二線城市占比達(dá)到54%。

求職的季節(jié)里，除了穿上正裝奔波面試的年輕身影，從不缺席的，還有媒體孜孜不倦的唱衰——“就業(yè)寒冬”“史上最難就業(yè)季”“10年最慘”……

就業(yè)市場陰云籠罩的說法，向來都是熟悉的配方、熟悉的味道。

要小新同學(xué)說的話，什么“今年就業(yè)特別難”實在有失偏頗。畢業(yè)生找工作，什么時候容易過了？

00后都拿到offer了，你呢？

今年六月，麥可思研究院發(fā)布《2018年中國大學(xué)生就業(yè)報告》。報告顯示，2017屆大學(xué)生畢業(yè)半年后就業(yè)率為91.9%，與上一年基本持平。

2017屆高職高專生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為92.1%，首次超過本科畢業(yè)生（91.6%）。

本科畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大。圖/unsplash

數(shù)據(jù)看起來還不錯，但實際上，他們的就業(yè)滿意度僅為67%，工作與職業(yè)期待的吻合度低至49%。

這群為了幾千塊而“折腰”的畢業(yè)生表示，“不符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”和“不符合自己的興趣愛好”是就業(yè)不滿意的最大原因。“委屈就業(yè)”之下，應(yīng)屆畢業(yè)生的半年離職率高達(dá)33%。

有職可離的人還算是幸福的，2017屆本科失業(yè)率最高的專業(yè)是繪畫（17.3%）和法學(xué)（14.7%），美術(shù)學(xué)、音樂表演更是連續(xù)三年被列為失業(yè)量大，就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較低的“紅牌專業(yè)”。

想要擺脫“背了那么多書，卻依然找不到一份工作”的困境，不妨考慮投身教育事業(yè)，中小學(xué)教育成為去年最熱門的職業(yè)；碼農(nóng)聚集的軟件開發(fā)業(yè)，則以平均月薪6252元占據(jù)了收入榜的頭名。

本科畢業(yè)生在今日已不是什么稀罕詞。圖/unsplash

據(jù)教育部年初的預(yù)測，2018年全國大學(xué)畢業(yè)生將有820萬人，比去年多出25萬人，再一次刷新歷史記錄。

這820萬人中，不僅有95前后老阿姨，還有一部分領(lǐng)先旁人幾個身位的神童00后。沒錯，你以為00后還在讀小學(xué)，其實人家已經(jīng)拿到offer了。

大學(xué)生的“黃金時代”：不是我找工作，是工作找我

海投了七八十份簡歷卻石沉大海的畢業(yè)生，都一定很懷念那個大學(xué)生被尊稱為“天之驕子”的時代。

剛剛恢復(fù)高考的時候，國家以學(xué)費、生活費和畢業(yè)后工作全部包辦的模式培養(yǎng)人才，大學(xué)生被當(dāng)作是全社會的珍寶，接受普通百姓的仰望。

如今，大學(xué)生遍地都是，他們早就不是“珍稀動物了”。圖/unsplash

考上大學(xué)，就等于手捧鐵飯碗。臨近畢業(yè)，每個人煩惱的不是找什么工作，而是五六個機(jī)關(guān)工作擺在面前，不知該如何選擇。應(yīng)該去外交部還是交通部，就是屬于八十年代大學(xué)生的蜜之憂傷。

對他們來說，服務(wù)國家是選擇職業(yè)時擺在第一位的考慮因素。

不過，有國家承包工作聽著很爽，但硬幣的另一面則是他們必須無條件服從國家分配。諸如“國家指令性計劃”“統(tǒng)招統(tǒng)分”等政策，強(qiáng)勢地決定了青年的生根發(fā)芽之地，從而改變了他們的職業(yè)規(guī)劃甚至人生軌跡。

1985年，國家進(jìn)行了教育體制改革，從“統(tǒng)招統(tǒng)分”轉(zhuǎn)變成勞資雙方的“雙向選擇”，再加上改革開放和觀念的進(jìn)化，大學(xué)生就業(yè)逐漸放開。職業(yè)穩(wěn)定、收入良好成為求職的首要標(biāo)準(zhǔn)，充滿機(jī)遇的沿海開放區(qū)迎來數(shù)以萬計懷抱創(chuàng)富夢想的年輕人。

春招和秋招是大部分大學(xué)生找工作的途徑。圖/中國海峽人才網(wǎng)

1999年，大學(xué)正式擴(kuò)招，錄取率頭一次超過了50%，目前的大學(xué)錄取率已經(jīng)超過70%。大學(xué)生不再是高人一等的身份象征，走下神壇的大學(xué)生因此也迎來了每年春秋兩季和百萬競爭者的無形廝殺。

鐵飯碗早已寫入歷史，等待著大學(xué)生的，是激烈而無序的“求職自助餐”，能否成功，全憑緣分。

現(xiàn)在的就業(yè)市場背景下，哪怕你是個海歸，也不見得能贏在起跑線上。

海歸找工作的憂傷

雖然海外留學(xué)費用水漲船高，但留學(xué)生的數(shù)量仍然只增不減。

畢竟，泡過海水回來加入職場，身價漲一漲，臺階升一升，是許多同學(xué)和家長的共同期望。

愿望終歸是美好的，現(xiàn)實卻總是殘酷的。體驗過西方的教育和生活回來的海歸們將很快意識到他們要面對的，并非HR的燦爛笑容和張開的懷抱。

海歸們的求職之路并不順暢。圖/unsplash

首先是繁瑣復(fù)雜的認(rèn)證手續(xù)，申請學(xué)歷認(rèn)證和回國證明，過程全靠好心的師兄師姐提點，不然成了沒有身份的人，哪怕成功求職也無法順利入職。

在留學(xué)生遍地開花，本地生越來越優(yōu)秀的情況下，海歸引以為傲的海外背景就變得稀松平常，毫無優(yōu)勢了。

在求職的過程中，海歸會意識到他們的致命弱點：

首先，沒有工作經(jīng)驗。

國內(nèi)的小伙伴在大三大四的時候已經(jīng)乘地理之便，參加過大小實習(xí)若干，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的留學(xué)生沒有資源也沒有機(jī)會進(jìn)行實習(xí)，投簡歷時氣勢就輸了一大截。

遠(yuǎn)在國外的海歸們注定在求職上要慢人一步。圖/unsplash

其次，海歸要和時間賽跑是不現(xiàn)實的。

國內(nèi)最多職業(yè)機(jī)會的秋招早在八九月就開始了，在整個漫長的遴選過程中，留學(xué)生一直處于“服務(wù)區(qū)”之外，接受信息慢人一拍，連親身面試也做不到。這種無法破解的時差往往成為留學(xué)生歸國求職的最大絆腳石。

等畢業(yè)事宜都落實好，正式歸國的時候，剩下可以挑選的就只有為數(shù)不多的春招崗位或是下一年的秋招了，大半年的美好年華就此浪費。

這種無奈的奢侈是結(jié)構(gòu)性的，幾乎從決定出國留學(xué)的一刻就無法避免。

慢就業(yè)，是真理性還是假借口

就業(yè)難，難于上青天。于是不少新生代就選擇慢慢來，加入“慢就業(yè)”大軍。

慢就業(yè)是指不急于在畢業(yè)時落實工作，而是通過旅游、支教、考研或考公甚至創(chuàng)業(yè)等方式來慢慢決定人生道路的現(xiàn)象。

在這段長短不定的時間里，畢業(yè)生不隸屬于任何組織，完全遵循自己的意志而活。

造成慢就業(yè)的原因有很多：找不到理想中的工作，不肯將就，寧愿等等；從事淘寶、主播、代購等新興行業(yè)，被家里人看作是“不正當(dāng)職業(yè)”；準(zhǔn)備下一年的考研、考公或出國讀書，每天疲于奔命卻依然難逃“待業(yè)青年”的標(biāo)簽……

慢就業(yè)其實不是新鮮事，畢業(yè)狀態(tài)中的“暫緩就業(yè)”就是它的學(xué)名。有的人靠這幾個月的冷靜期思索出人生的新方向，但有的人卻是為了逃避現(xiàn)實才美其名曰慢就業(yè)”，對就業(yè)的困難判斷不足、對自身的職業(yè)定位不明確等依然是待業(yè)的罪魁禍?zhǔn)住?/p>

畢竟，樓下便利店和街角小吃店一年四季都貼著“高薪誠聘”的海報，但能“屈尊”應(yīng)征的大學(xué)生卻寥寥無幾。

無論是哪一年，找工作都并不算難。而找到和自己八字相合的那一款，才是亙古不變之最難。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“有間大學(xué)”，作者阿錢。文章為作者獨立觀點，不代表芥末堆立場。