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芥末堆2月18日文，近日，58同城發(fā)布《2019年返城就業(yè)調(diào)研報(bào)告》，發(fā)現(xiàn)今年春節(jié)之后，超過50%換工作城市的職場(chǎng)人選擇前往一線城市發(fā)展，約三分之一的職場(chǎng)人選擇返鄉(xiāng)發(fā)展，銷售是轉(zhuǎn)行人群最偏好的職位類別。

58同城的此次調(diào)研城市涉及四大一線城市及成都、重慶、西安、武漢、杭州、鄭州、長沙、合肥、青島、南京、沈陽等新一線城市。根據(jù)58同城的調(diào)研，26歲以上的職場(chǎng)人更多選擇在春節(jié)后去一線城市發(fā)展，而25歲以下人群則更偏好新一線城市，這或許與新一線城市針對(duì)畢業(yè)生的利好政策有關(guān)。

58同城的調(diào)研結(jié)果

在選擇就業(yè)城市時(shí)，就業(yè)機(jī)會(huì)是最受關(guān)注的因素。相比之下，男性更重視就業(yè)城市的環(huán)境和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，而女性更看重當(dāng)?shù)氐奈幕諊?。就城市之間的橫向?qū)Ρ葋碚f，一線城市吸引職場(chǎng)人的關(guān)鍵因素在于就業(yè)機(jī)會(huì)較多、經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)等工作相關(guān)因素，三、四線城市吸引人才的因素則多與房?jī)r(jià)、飲食等生活相關(guān)因素有關(guān)。

58同城的調(diào)研結(jié)果

根據(jù)報(bào)告，今年春節(jié)后有30%職場(chǎng)人選擇回家鄉(xiāng)發(fā)展，其中79%是為了回家照顧父母。此外，離家人朋友近、教育成本低、生活壓力小也是職場(chǎng)人選擇返鄉(xiāng)擇業(yè)的影響因素。

春節(jié)前有轉(zhuǎn)行計(jì)劃的職場(chǎng)人以來自人事/行政/后勤、建筑和教育培訓(xùn)行業(yè)的人為最多，而就希望轉(zhuǎn)入的行業(yè)來看，銷售、人事/行政/后勤、金融/銀行/證券/投資是最受歡迎的前三個(gè)行業(yè)。約20%的職場(chǎng)人希望在春節(jié)后轉(zhuǎn)行進(jìn)入銷售行業(yè)，而春節(jié)前從事該行業(yè)的被訪者占比不到7%。

58同城的調(diào)研

若將春節(jié)前與春節(jié)后受求職者歡迎的行業(yè)及職位對(duì)比來看，物流倉儲(chǔ)、美術(shù)設(shè)計(jì)等職位取代了客服、環(huán)保能源類職位成為節(jié)后最受歡迎的前十五種職位。58同城分析認(rèn)為，這一變化體現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在進(jìn)行深入調(diào)整，生產(chǎn)、生活服務(wù)類職位的數(shù)量占比增加。

至于換工作的原因，58同城的調(diào)查顯示，男性主要因工作內(nèi)容無趣和公司人際關(guān)系復(fù)雜而跳槽，女性跳槽的原因主要在于缺乏工作熱情和不被領(lǐng)導(dǎo)重視。