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世人都曉外教好,外教資質(zhì)過不了。違法外教今何在,酒吧舞廳樂逍遙。前段時(shí)間看了一篇揭露洋垃圾外教在中國掙10倍高薪的文章,不禁心生疑問:洋外教的工資真的那么高嗎?外教真的只憑一張臉就能在我們國家找到好工作嗎?是不是很多非英語母語的外國人在充當(dāng)英語外教呢?
帶著這些疑問,我們爬取了一個(gè)外籍人員招聘網(wǎng)站JobLEADChina上的外籍英語老師招聘數(shù)據(jù)945條,為了做對(duì)比,還爬取了萬行教師人才網(wǎng)上的英語老師招聘數(shù)據(jù)5780條,來一探究竟。
一、外教的工資真的那么高嗎?
外教真的拿高于我們本土教師10倍的薪資嗎?我們把中教(本土教師)和外教(外籍教師)的薪資分布圖畫了出來。
可以看到,大部分中教的工資都在10K以內(nèi),而大部分的外教工資都在10K以上。中教的月平均工資是8.3K(按照城市為單位平均后是7.9K),而外教的月平均工資是15.7K,大概是中教的2倍。雖然沒有10倍那么大,但是還是有很大的差距。畢竟在很多城市,本地的英語教師每月拿3到5K的也大有人在。
可能你會(huì)說,這樣拋開經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等維度的對(duì)比并不準(zhǔn)確。那我們先來看看在不同工作經(jīng)驗(yàn)的英語外教和中教的工資對(duì)比。
外教招聘對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)的要求有五個(gè)級(jí)別:Internship(實(shí)習(xí))、Entry Level(入門級(jí))、Executive(管理執(zhí)行)、Mid-Senior(中高級(jí))、Director(主任級(jí))。我們可以把這些維度跟中教招聘的經(jīng)驗(yàn)要求做一個(gè)簡單對(duì)應(yīng)??梢?,外教工資幾乎都比中教高。在國內(nèi)實(shí)習(xí)的外教月薪可以輕松破萬,入門級(jí)的外教更是可以拿到15.8K的高薪。而我們的教師,即使工作了五到十年,還是拿不到入門級(jí)外教的工資。
那不同學(xué)歷的外教與中教的工資又有什么差別呢?
Any education(也就是不管你的學(xué)歷)的外教,來到中國可以拿的月平均工資是13.9K人民幣,比我們碩士畢業(yè)的英語老師還要高出不少。有本科學(xué)歷的外教平均工資是16.3K,碩士畢業(yè)的輕松上2萬。
當(dāng)然,如果你認(rèn)為外教是單純高薪,那你可能就錯(cuò)了。外教招聘中,免費(fèi)住房、免費(fèi)來回機(jī)票、免費(fèi)保險(xiǎn)幾乎是標(biāo)配。相比之下,外教像是親媽養(yǎng)的,我們的教師更像是后媽不要的。
二、市場對(duì)于外教的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷要求如何?
既然外教的工資那么高,那么招聘市場是不是大多數(shù)看重他們的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷呢?我們把不同經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷所占的百分比畫了出來。先看看經(jīng)驗(yàn)。
在招聘市場中,70.8%的招聘對(duì)外教經(jīng)驗(yàn)的要求都是入門級(jí)。什么是入門級(jí)呢?我們國家規(guī)定外教必須有2年以上的工作經(jīng)歷,但是語言教師如果具有TESOL、TESL或者TEFL證書,就可以免工作經(jīng)歷。這三個(gè)證書中,除了TESOL是國際普遍認(rèn)可的,其它的兩個(gè)認(rèn)可程度不廣。
再看看學(xué)歷的要求,73.7%的招聘要求本科學(xué)歷,24%的招聘對(duì)學(xué)歷的要求是不限(然而相關(guān)規(guī)定是必須要有本科及以上學(xué)歷)。也就是,正在教你家孩子的外教,有大概四分之一的可能性是沒有什么學(xué)歷的。當(dāng)然這個(gè)數(shù)據(jù)的來源是招聘網(wǎng)站,其它來源的外教(比如說來中國旅行然后去英語培訓(xùn)中心應(yīng)聘上的外教)學(xué)歷是怎么樣的,就不可考了。
三、哪些地區(qū)對(duì)外教的需求多?
在那么多城市里,哪些城市對(duì)于外教的需求多呢?外教在這些城市所拿的工資是多少?
我們選出了對(duì)外教需求前10名的城市(由于平臺(tái)差異,數(shù)據(jù)僅供參考),北京排名榜首。再者是上海、杭州、深圳等,這些城市幾乎都是一線城市和新一線城市。可以看出這些城市的學(xué)生(特別是家長),想要通過外教來學(xué)習(xí)英語的需求更高。他們一方面是外教高薪的推動(dòng)者,也是負(fù)擔(dān)者。
那么這些城市中,外教的工資和本土英語教師的工資又如何呢?
可見,外教的工資基本比中教要高出一倍。最高的是深圳的外教,平均月工資可以拿到17.5K,青島的外教平均月工資是17K,北京是16.6K,上海是16.4K,都比本地的平均工資要高出一大截。
四、什么機(jī)構(gòu)在招聘外教?
還有一個(gè)我們好奇的點(diǎn)是:到底是學(xué)校有外教需求在招聘外教呢,還是培訓(xùn)班有需求在招聘外教?
來看看對(duì)外教需求前五的單位類型,發(fā)現(xiàn)大部分的招聘都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)出的。培訓(xùn)班有需求,說明就是學(xué)生或者學(xué)生家長對(duì)這方面有很強(qiáng)烈的需求,大家都希望可以通過培訓(xùn)說一口好的英語。
這些單位給的平均工資是怎么樣呢?
學(xué)校給的平均工資是最高的,達(dá)18.1K,這里面很多都是價(jià)格昂貴的國際語言學(xué)校,對(duì)教師的學(xué)歷和資質(zhì)要求相對(duì)高一些。而培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給的工資卻是最低的,對(duì)外教的學(xué)歷和資質(zhì)要求都比較寬松,所以小孩子要去上高價(jià)外教培訓(xùn)班的話,家長還是需要擦亮眼睛才行。
我們把招聘數(shù)量前50的單位提取了出來,可以發(fā)現(xiàn)這里面的單位,很多都是培訓(xùn)結(jié)構(gòu)和私立學(xué)校。
五、外教來源真的很亂嗎?
其實(shí)這個(gè)問題很難通過數(shù)據(jù)量化來回答,因?yàn)檎也坏竭@方面的數(shù)據(jù)。但是,Alfred是一個(gè)不達(dá)目的不罷休的人。通過一番研究,Alfred首次臥底進(jìn)入了一個(gè)天津的外教微信群,群里面的人基本都是在天津、北京及周邊地區(qū)從事外教工作的外教。然后Alfred爬取了群里498人的成員信息,包括昵稱、所在城市、省份、性別、個(gè)性簽名等。雖然不是正式的數(shù)據(jù)來源,而且數(shù)據(jù)還有地域局限,但是可以從中窺見一些信息。
首先,看看在我們國家當(dāng)外教的人中,是男性比較多還是女性比較多。
男性占比52.6%,女性占比38.4%,還是男性的外教比較多一些。
我們接著把外教的來源省份畫了出來,可以看到,有來自美國紐約的、有來自加拿大多倫多的,有來自英格蘭的,當(dāng)然,也有來自法國巴黎的(法語)、有來自土耳其伊斯坦布爾的(土耳其語)、有來自荷蘭阿姆斯特丹的(荷蘭語),有來自西班牙拉科魯尼亞的(西班牙語),還有來自其它各種各樣地方的,你們自己感受一下。
總的看來,外教在我們國家確實(shí)拿了比我們本地教師高很多的工資,而且即使現(xiàn)在對(duì)于外教市場的監(jiān)管很嚴(yán)格,很多單位(特別是培訓(xùn)機(jī)構(gòu))卻還在偷偷招聘沒學(xué)歷沒經(jīng)驗(yàn)的外教。
究其原因,外教在國內(nèi)供不應(yīng)求,供不應(yīng)求的原因一是現(xiàn)在學(xué)生或者學(xué)生家長對(duì)于英語口語的需求越來越高,二是很多外國人才開始認(rèn)識(shí)中國。當(dāng)越來越多的外國人了解我們國家并且愿意來當(dāng)外教的時(shí)候,供不應(yīng)求的狀況便會(huì)產(chǎn)生變化。
不過,官方加大對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,學(xué)生和家長加大對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄別,應(yīng)該是現(xiàn)在的重點(diǎn)。
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