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芥末堆7月8日文，近日，重慶市檢察院、重慶市教委會簽《教職員工入職查詢工作暫行辦法》，同時，教職員工入職前涉罪信息查詢系統(tǒng)正式上線。

根據(jù)規(guī)定，全市高等學校、中小學校、幼兒園新招錄、聘用或以勞務派遣方式聘請的教學人員、行政人員、勤雜人員、安保人員等在校園內工作的教職員工，在入職前應當進行涉罪信息查詢。

重慶市檢察院相關負責人介紹，該查詢平臺可查詢2013年4月以來重慶檢察機關受理的所有刑事案件信息，系統(tǒng)上線后將會由重慶檢察機關38個檢察院向重慶市教育行政部門招錄人員時提供查詢服務。涉罪信息庫包括重慶市檢察院收集、整理、儲存公安機關、國家監(jiān)察委移送審查起訴的所有涉罪信息，特別是強奸、強制猥褻、猥褻兒童等性侵案件信息。

重慶市教委相關負責人介紹，對經查詢發(fā)現(xiàn)因故意犯罪被刑事處罰的，原則上不得建立勞動關系或人事關系；有性侵犯罪記錄的，一律不得建立勞動關系或人事關系。有相關案件在辦理中的人員，做暫緩招錄處理。

《辦法》還規(guī)定了嚴格的責任追究制度。各高等學校、中小學校、幼兒園未對教職員工涉罪信息進行查詢，或查詢有相關犯罪記錄仍錄用的，由教育行政部門責令改正，并追究學校和相關工作人員責任。

學校教職員工入職后實施犯罪行為的，由教育行政部門對其入職前的涉罪信息進行倒查，若學校未在入職前對該教職員工涉罪信息進行查詢，或查詢有相關犯罪記錄仍錄用的，學校應承擔相應責任。