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*本文來源于微信公眾號(hào)“新學(xué)說”

春季一直以來都是每年最為活躍的招聘求職旺季。受新型冠狀病毒肺炎疫情影響，今年節(jié)后招聘求職情況受到了廣泛關(guān)注。而對(duì)于國際學(xué)校和教授國際課程的學(xué)校來說，此次疫情不但導(dǎo)致學(xué)生們的開學(xué)時(shí)間延遲，同時(shí)也影響了學(xué)校的外教招聘工作。

對(duì)此，根據(jù)整理統(tǒng)計(jì)多位任職于國際學(xué)校的HR透露的信息，新學(xué)說發(fā)現(xiàn)，學(xué)校招聘工作受疫情影響程度主要分為以下三種情況：

寒假前教師招聘已結(jié)束，無太大影響

新學(xué)說了解到，一些國際化學(xué)校會(huì)選擇在寒假前結(jié)束新學(xué)年的招聘工作，例如，學(xué)校在2020年1月初學(xué)校期末的時(shí)候，已經(jīng)結(jié)束了2020年秋季開學(xué)的教師招聘工作。

故此次疫情對(duì)這些學(xué)校的教師招聘工作來說，并無太大影響。

招聘到的外教不能按時(shí)到崗

而對(duì)于一些已經(jīng)結(jié)束教師招聘工作，但急需教師上崗的學(xué)校來說，疫情嚴(yán)重影響到了外籍老師回到國內(nèi)、回歸到工作崗位的時(shí)間。

新學(xué)說也了解到，一些學(xué)校在今年寒假前招聘到的外教中，一部分表示不能按時(shí)到崗，甚至還有某些外教因?yàn)檎慕ㄗh而取消合約。

新學(xué)期正是“缺人”時(shí)

還有一些學(xué)校明確表示，“新學(xué)期是真的需要招聘教師??！”但受到此次疫情影響，HR出國招聘和外教來華面試都變得不太現(xiàn)實(shí)。

因此，這些學(xué)校建立線上面試系統(tǒng)就變得尤為重要。除此之外，新學(xué)說還了解到，動(dòng)員學(xué)校外教以及之前在華工作的外教協(xié)助招聘，建立對(duì)華信息的信任度也是一種應(yīng)對(duì)此“特殊時(shí)期”的良好招聘途徑。

另外，教師招聘受影響程度還要看目前學(xué)校所處周期，“年紀(jì)”較小的學(xué)校，可能需要招聘更多的教師；而“年紀(jì)”較大的學(xué)校，教師團(tuán)隊(duì)基本趨于穩(wěn)定狀態(tài)，招聘量較少，受到的影響也就小一些。

學(xué)?！盎粍?dòng)為主動(dòng)”，留住外教

新學(xué)說了解到，目前大多數(shù)國際化學(xué)校已經(jīng)結(jié)束招聘工作，因此，學(xué)校如何留住外教，讓外教按時(shí)回到國內(nèi)顯得尤為緊迫。

就這個(gè)問題，新學(xué)說收集到了國家外專局下屬機(jī)構(gòu)中國國際人才市場(chǎng)國際教育部王雨石部長(zhǎng)，他對(duì)目前中國外教市場(chǎng)上的一些現(xiàn)狀做出了詳細(xì)的解釋。

王雨石部長(zhǎng)認(rèn)為，國外正在準(zhǔn)備資料來華的外教目前還處在一種觀望的態(tài)度。從外教準(zhǔn)備的周期來看，外教們還有一個(gè)月，甚至兩個(gè)月的時(shí)間做準(zhǔn)備工作。所以，隨著中國對(duì)疫情的控制力度，如果能夠有效解決此次危機(jī)，那么外教的來華周期，時(shí)間上不會(huì)有很大變化。但是如果疫情時(shí)間延長(zhǎng)，對(duì)外教來華就會(huì)產(chǎn)生很大的影響，尤其是線下教學(xué)的外教。盡管目前很多學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)都采用線上的教學(xué)方式，但是線上教學(xué)始終不是長(zhǎng)久之計(jì)。

因此，談到目前學(xué)校應(yīng)該采取的具體措施，王雨石部長(zhǎng)說，“化被動(dòng)為主動(dòng)”，積極做好與外教的溝通，消除外教來華的恐慌，合理與外教協(xié)商來華后期工作計(jì)劃，讓外教更清楚地了解到目前中國疫情的狀況和臨時(shí)工作簽證政策，這些工作對(duì)學(xué)校留住外教都有幫助。

特殊時(shí)期外事管理 Q&A

新學(xué)說從好未來Career China外教招聘公眾號(hào)上了解到，Career China以問答的形式截取了近期外事管理過程中的普遍問題并給出了建議性解答。目的是為了幫助學(xué)校及聘請(qǐng)外教機(jī)構(gòu)合規(guī)合法的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，避免或減少不必要的賠償或損失。

具體內(nèi)容如下：

1. 外教沒有辦離職手續(xù)，也沒有跟學(xué)校明確交待就離開了中國，并且不再回來；或是無法聯(lián)系到外教，學(xué)校應(yīng)如何應(yīng)對(duì)?

建議：外教不再回來的情況，可參考解除勞動(dòng)合同流程；第一時(shí)間通過郵件形式通知到外教解除勞動(dòng)合同，并告知用人單位有權(quán)不為其提供相關(guān)在職證明。試用期內(nèi)的外教，解除勞動(dòng)合同時(shí)間是郵件日起3日后；通過試用期的外教，解除勞動(dòng)合同時(shí)間是郵件日起30日后，相應(yīng)天數(shù)過后，外教回復(fù)或不回復(fù)郵件，都可以單方面解除勞動(dòng)合同。

針對(duì)不負(fù)責(zé)任沒有按照相關(guān)要求進(jìn)行提前告知的外教，學(xué)校郵件告知的同時(shí)，建議將此類情況進(jìn)行文字說明并提供相關(guān)證據(jù)給各地方科技局（外專局），并將其工作證及時(shí)進(jìn)行注銷。

2. 如果外教經(jīng)學(xué)校允許，回自己國家一段時(shí)間，在回程過程中，感染了病毒，需要學(xué)校承擔(dān)責(zé)任么？

建議：未解除勞動(dòng)合同的責(zé)任，根據(jù)國家規(guī)定，未解約的，學(xué)校需要盡到提示和警告義務(wù)，建議讓外教遵循我國防疫建議自行決定是否回國，在疫情結(jié)束前最好不要提前返回中國境內(nèi)，否則在往返期間染?。ǚ窝祝⒈慌袨楣?。

3. 疫情期間的外教工資應(yīng)該怎么算？

建議：疫情期間外教工資，按照各地規(guī)定的返工日期為準(zhǔn)，規(guī)定的返工前的日期都將視為帶薪假期，超出各地返工日期的后續(xù)事項(xiàng)，外教和學(xué)校需協(xié)商處理并解決。

4. 疫情期間，外教不聽學(xué)校的安排，不按指定的時(shí)間回工作所在地，學(xué)校應(yīng)怎么做？

建議：學(xué)校應(yīng)當(dāng)盡到通知和警告義務(wù)（書面正式通知，可做免責(zé)聲明），如外教沒有提前通知就返回學(xué)校，應(yīng)當(dāng)立即安排外教自我隔離直到隔離期結(jié)束，隔離期間產(chǎn)生的費(fèi)用可以依照之前的書面正式通知由外教個(gè)人支付。

5.休假期間，學(xué)校出于安全考慮，要求外教在工作所在地的住所休息，不得外出，學(xué)校需要做什么工作？

建議：

1）給外教隨時(shí)的支持和溝通；

2）每日更新國家和各地規(guī)章制度以及注意事項(xiàng)，對(duì)不合規(guī)行為進(jìn)行勸阻；

3） 和外教所在地社區(qū)配合，每日了解登記外教身體狀況有無發(fā)燒有無外出等情況并留存；

4）外教遇到困難時(shí)，應(yīng)盡力提供生活支持（水、電、食物、藥物等）；

如發(fā)現(xiàn)感染癥狀應(yīng)立即上報(bào)社區(qū)和相關(guān)政府行政部門并安排外教在做好防護(hù)措施后去指定醫(yī)院檢查治療；

6.學(xué)校要求復(fù)工，如何給外教安全感？

建議：各學(xué)校根據(jù)各地政府頒布關(guān)于返工日期的規(guī)定，安排外教返工，需要注意：

1)    告知相關(guān)的各地政府復(fù)工通知和具體各地疫情狀況，做到信息公開、透明；

2)    記錄所有外教返回工作地時(shí)間、路線、交通工具、車次、航班號(hào)、工作地住址等信息（記錄嚴(yán)格可以讓老師們更安心）；

3)    繼續(xù)推行疫情時(shí)期的必要消毒衛(wèi)生手段，如公示每日消毒打掃狀況核查表，辦公區(qū)域張貼衛(wèi)生防疫圖等，嚴(yán)格要求老師做好個(gè)人防護(hù)，檢測(cè)體溫，提供口罩或消毒滅菌洗手液等物資（防護(hù)物資的提供可以讓外教免去物資短缺的顧慮）；

4)    加強(qiáng)工作場(chǎng)所的通風(fēng)和消毒（讓外教明白工作場(chǎng)所的環(huán)境可以確保安全）；

5)    加強(qiáng)日常與外教的溝通并對(duì)其健康進(jìn)行詢問，盡量為其提供建議和幫助，如外教出現(xiàn)發(fā)熱癥狀立即送醫(yī)；

6)    盡量少開會(huì)，減少面對(duì)面的溝通并保持距離（避免不必要的擔(dān)心）；

7)    復(fù)工期間的薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提前與外教做好說明；

7.外教恐慌，在校區(qū)散播不良言論怎么辦？

建議：首先需要學(xué)校公開透明的為外教公布疫情信息，真實(shí)的了解情況有助于消除恐慌。發(fā)現(xiàn)外教有散播不良言論的情況，學(xué)校需要跟外教進(jìn)行溝通，了解外教真實(shí)意愿，并口頭告知厲害關(guān)系。情節(jié)特別嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)書面勸告,書面告知無效的，可以跟當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)、外專局或出入境備案。

8.疫情防控期間，外國人來華的證件如何辦理？

根據(jù)《科技部辦公廳關(guān)于做好在華工作外國專家防控新型冠狀病毒疫情服務(wù)工作的通知》的指示：各地方外國人來華工作許可受理機(jī)構(gòu)要及時(shí)通過網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、受理窗口等公布調(diào)整后的工作時(shí)間，便利用人單位和來華工作外國人辦理相關(guān)事務(wù)。

針對(duì)目前疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，各地許可受理機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際盡量采取全程網(wǎng)上受理，快遞郵寄證件等方式受理許可申請(qǐng)，減少現(xiàn)場(chǎng)辦理。除新申辦來華工作許可業(yè)務(wù)外，其他業(yè)務(wù)可采取“先承諾后補(bǔ)交”的方式辦理，在網(wǎng)上接收電子材料及相關(guān)承諾后即可受理，待疫情防控穩(wěn)定后再補(bǔ)交相關(guān)紙質(zhì)材料，并進(jìn)行相關(guān)信用記錄備案和抽查。

9.疫情防控期間外國人如何辦理簽證延期、停留居留證件？

根據(jù)國家移民管理局《疫情防控期間移民與出入境管理工作問題解答》疫情防控期間，全國公安機(jī)關(guān)出入境管理部門將繼續(xù)為外國人提供簽證延期和停留居留證件辦理服務(wù)，保障外國人合法停留居留，對(duì)有緊急需要的將加急辦理相關(guān)證件。為有效避免人員聚集，公安機(jī)關(guān)出入境管理部門結(jié)合實(shí)際將安排預(yù)約辦證服務(wù)，外國人可提前聯(lián)系、合理安排辦證時(shí)間。對(duì)接待外國人較多的高校、科研院所、企事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)，出入境管理部門將根據(jù)辦證需求，視情允許代辦證件或提供其他必要的辦證便利。

若疫情防控期間，有外國人簽證、停居留證件過期的情況，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和當(dāng)前實(shí)際，對(duì)因疫情防控原因難以按時(shí)出境且無法及時(shí)辦理簽證、停居留證件延期手續(xù)的，移民管理機(jī)構(gòu)可依法依規(guī)視情從輕、減輕或免予逾期居留處罰。

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號(hào)“新學(xué)說”。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表芥末堆立場(chǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)聯(lián)系原作者。