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*來(lái)源：青塔人才

在高校招聘過(guò)程中，我們常常聽(tīng)聞學(xué)歷查三代的說(shuō)法，畢業(yè)院校就好比一個(gè)人的外貌著裝，光鮮亮麗的外在首先就能獲得不錯(cuò)的印象分。再者，學(xué)校層次越高往往意味著科研環(huán)境越好，出成果的概率就更大，所以畢業(yè)院校能從一定程度上反映出求職者的學(xué)習(xí)和科研水平。

那么什么層次高校的畢業(yè)生可以進(jìn)入二本院校任教呢？或者說(shuō)，二本院校在招聘教師具有哪些傾向呢？我們收集整理了湖北省五所二本院校近兩年來(lái)錄用或擬錄用專(zhuān)任教師的公示情況，希望能給想要在中部地區(qū)求職二本院校的碩博們一些參考：

本次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)源于五所湖北院校，分別是湖北文理學(xué)院、湖北科技學(xué)院、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院、黃岡師范學(xué)院、湖北工程學(xué)院，共計(jì)359條有效數(shù)據(jù)，以下是詳細(xì)數(shù)據(jù)分析報(bào)告：

從錄用人員的學(xué)位情況看，僅有5.29％的教師是碩士研究生學(xué)歷，從具體數(shù)據(jù)看，這部分人應(yīng)聘的崗位分布在：醫(yī)學(xué)、思政、藝術(shù)、體育等學(xué)科領(lǐng)域。除此之外所有教師崗位都需要博士學(xué)位。

從是否為海歸的情況看，海歸的占比為6.4％，僅從采集數(shù)據(jù)看，這五所院校并沒(méi)有海歸情節(jié)，土博還是二本院校教師的主力軍。

從錄用人員最高學(xué)歷畢業(yè)院校來(lái)看，五所湖北院校具有明顯的地域傾向性，57.66％的錄用人員畢業(yè)院校所在地為湖北省，武大更是一騎絕塵。從另一方面來(lái)說(shuō)，博士畢業(yè)后更傾向于留在本省就業(yè)，所以進(jìn)一步推測(cè)可知，一個(gè)省頂尖高校的實(shí)力也間接影響著省內(nèi)二本高職等院校的師資水平。

從錄用人員的年齡分布來(lái)看，30-34歲的人數(shù)最多，其次為35-39歲和40-44歲兩個(gè)年齡段，說(shuō)明二本院校在年齡門(mén)檻設(shè)置上較松，也說(shuō)明二本院校年輕精英博士的吸引力不夠。

最后，“四非”（即畢業(yè)院校非985、211、雙一流、海外）畢業(yè)生有沒(méi)有希望進(jìn)入二本院校任教呢？有8.36％的“四非”碩博用硬實(shí)力證明了自己不比“雙一流”碩博和海歸差。那么打算求職的你，是否夠資格入職你所心儀的高校呢？

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