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為什么越來(lái)越多博士逃離科研了?

作者:青塔人才 發(fā)布時(shí)間:

為什么越來(lái)越多博士逃離科研了?

作者:青塔人才 發(fā)布時(shí)間:

摘要:究竟是我們逃離了科研,還是科研淘汰了我們?

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來(lái)源:青塔人才(gh_35ddc3c47ee3)

知乎上有個(gè)話題——「為什么越來(lái)越多博士逃離科研?」,熱度一直很高,瀏覽量過(guò)千萬(wàn)。的確,從多年前的“北大畢業(yè)生賣豬肉”到近兩年“博士生爭(zhēng)當(dāng)中學(xué)教師”,都無(wú)一不沖擊著人們的刻板印象。對(duì)此,還是知乎圈那句老話,“先問是不是,再問為什么?!?/strong>

01、「逃離科研」是個(gè)別現(xiàn)象還是大有人在?

博士生在與科研相關(guān)的"學(xué)術(shù)就業(yè)"領(lǐng)域有著天然優(yōu)勢(shì)。在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),博士畢業(yè)生多以學(xué)術(shù)職業(yè)為生。

然而根據(jù)《知名大學(xué)博士畢業(yè)都去哪兒了》這篇文章對(duì)教育部直屬高校博士畢業(yè)生的調(diào)查結(jié)論,近20年來(lái),我國(guó)博士生在學(xué)術(shù)系統(tǒng)就業(yè)的比例一直呈下降趨勢(shì)。

傳統(tǒng)型的博士教育培養(yǎng)初衷就是為學(xué)術(shù)職業(yè)培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,我們想當(dāng)然的認(rèn)為接受了系統(tǒng)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的博士研究生具備某一領(lǐng)域更專業(yè)的知識(shí),在科研的道路上更能發(fā)揮其用武之地,但現(xiàn)實(shí)卻是越來(lái)越多的博士正在「逃離科研」。

以國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)為例,清北近三年博士畢業(yè)繼續(xù)從事科研事業(yè)(含博士后)的比例逐年減少,投身于其他非學(xué)術(shù)職業(yè)的博士越來(lái)越多。

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02、博士「逃離科研」為哪般?

之前扎堆讀博的人現(xiàn)在卻爭(zhēng)相逃離科研,為什么?

1.科研崗位有限

有個(gè)著名的段子:國(guó)會(huì)詢問物理教授,你們只有一個(gè)教師職位,可為什么要招一百個(gè)物理學(xué)博士,物理教授回答,因?yàn)槲覀円膊恢滥囊粋€(gè)學(xué)生適合當(dāng)物理學(xué)教授?! ?/p>

是的,大部分博士都成了科研炮灰。

教育部近5年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也顯示,每年畢業(yè)的博士人數(shù)高校教職崗位增量(主要指專任教師)存在較大的差距,再加上往屆畢業(yè)尋求高校教職的博士生,我國(guó)培養(yǎng)出來(lái)的科研人員,遠(yuǎn)比需求多。

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“數(shù)個(gè)蘿卜一個(gè)坑”的現(xiàn)象也就導(dǎo)致許多綜合科研成果不夠硬的博士毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),在學(xué)術(shù)圈的生存空間和就業(yè)空間進(jìn)一步被擠壓,只能被迫逃離科研。(這里說(shuō)的是綜合科研成果包括個(gè)人所發(fā)的paper,讀博時(shí)導(dǎo)師的人脈,以及博士畢業(yè)學(xué)校和學(xué)科的實(shí)力等。)

2.大多數(shù)人讀博很盲目

除了僧多粥少的原因,大多數(shù)學(xué)生讀博的打開方式也不對(duì),哪怕讀博面試時(shí)口口聲聲說(shuō)喜歡做科研,卻說(shuō)不出要做什么科研,為何喜歡。

很多人覺得大學(xué)老師輕松,讀博是為了當(dāng)大學(xué)老師;有的是找不到工作,想通過(guò)讀博轉(zhuǎn)移就業(yè)壓力;還有人覺得讀博可以刷學(xué)歷,為了鍍金讀博。這些人,并不熱愛科研,讀完博士后離開科研也是順理成章的事情?!?/strong>

3.「厭惡科研」

幾年前,在學(xué)術(shù)圈很火的一篇博文《昨夜無(wú)眠》,中國(guó)科學(xué)院某博士生導(dǎo)師因?yàn)樽约旱牡靡忾T生放棄科研轉(zhuǎn)而去做中學(xué)老師一夜無(wú)眠,面對(duì)導(dǎo)師3000字長(zhǎng)信的惋惜與困惑,該學(xué)生卻回復(fù)“我已經(jīng)厭惡科研了”,引起無(wú)數(shù)熱議。

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該博導(dǎo)的博文截圖

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學(xué)生的回復(fù)截圖

讀博期間,師生關(guān)系過(guò)度失衡、科研評(píng)價(jià)機(jī)制存在的問題、科研實(shí)驗(yàn)的枯燥過(guò)勞,等等這些原因都使得科研的過(guò)程痛苦壓抑,抹殺了不少博士的科研興趣。這一點(diǎn)大家心領(lǐng)神會(huì),無(wú)需多言。

03、「逃離科研」是常態(tài)

做過(guò)博士的都清楚,科研本來(lái)就是一條艱辛的只屬于極少數(shù)精英的路,科研的成功,運(yùn)氣、能力、努力三者缺一不可,其中運(yùn)氣又是最重要的,選學(xué)校,選老板,選課題,選方向每一步都像在扔色子?! ?/p>

不是每一個(gè)博士都可以做出驚天動(dòng)地的東西,也不是每一個(gè)博士都能夠成功探索到那個(gè)未知的點(diǎn);不是每個(gè)博士都能夠如愿地去大學(xué)當(dāng)老師留在學(xué)術(shù)圈,也不應(yīng)該所有畢業(yè)的博士都留在學(xué)術(shù)圈,因?yàn)閷W(xué)術(shù)圈沒有辦法容納那么多人。

所以,逃離科研才是常態(tài)。太平洋對(duì)面的美國(guó),博士drop off的比例就遠(yuǎn)遠(yuǎn)比中國(guó)高。在美國(guó)大學(xué)甚至有專門的講座培訓(xùn)博士及博士后如何轉(zhuǎn)行,叫做exit program。

嘗試,失敗,再嘗試,本來(lái)就是這個(gè)快速變化的社會(huì)的正常循環(huán)。有更多人的嘗試,更多的人逃離,才能留下真正喜歡做科研的人,而不是一堆只是為了拿個(gè)高等文憑的混子。

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