7月15日 ，一則《中科院合肥研究院多名科研人員“出走”》的報(bào)道引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。報(bào)道稱(chēng)，合肥研究院旗下核能安全技術(shù)研究所90余名科研人員，放棄編制與福利房集體離職。

第二天，合肥研究院人事處一名負(fù)責(zé)離職管理的工作人員對(duì)媒體表示，90多名科研人員于6月份集體向該研究院提出離職，“他們都是自愿離職的，屬于正常人員流動(dòng)”。

對(duì)此，中國(guó)科學(xué)院官網(wǎng)消息說(shuō)，中科院黨組7月17日研究決定成立專(zhuān)項(xiàng)工作組，工作組于7月19日已抵達(dá)中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院開(kāi)展調(diào)查工作。

7月21日，中國(guó)科學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布消息稱(chēng)，國(guó)務(wù)院辦公廳牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)工作組赴合肥調(diào)研。為落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，國(guó)務(wù)院副總理劉鶴聽(tīng)取中科院有關(guān)情況匯報(bào)，并要求國(guó)務(wù)院辦公廳、科技部、中科院等單位成立專(zhuān)項(xiàng)工作組，近日赴中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院，就其下屬研究所職工離職事件展開(kāi)深入調(diào)研。

為何集體離職？

中科院旗下有眾多科研院所，位于合肥市蜀山區(qū)科學(xué)島的合肥物質(zhì)科學(xué)研究院（簡(jiǎn)稱(chēng)合肥研究院）是其中之一。核能安全技術(shù)研究所（簡(jiǎn)稱(chēng)核所）是合肥研究院旗下研究機(jī)構(gòu)。

資料顯示，2019年年末劉建國(guó)成為合肥研究院新任院長(zhǎng)。核所現(xiàn)任所長(zhǎng)是吳宜燦，他于去年11月當(dāng)選中國(guó)科學(xué)院院士。

據(jù)中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院核能安全技術(shù)研究所官網(wǎng)顯示，該所現(xiàn)有職工500余人，包括“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家“973”計(jì)劃首席專(zhuān)家、國(guó)際核能院（INEA）院士等高端人才20余人，科研人員中具有博士學(xué)位者占80%。

90余名科研人員集體離職，到底是外界質(zhì)疑的人才流失，還是內(nèi)部宣稱(chēng)的“正常的人員流動(dòng)”，是內(nèi)部改革還是另有隱情？

此前媒體報(bào)道稱(chēng)，集體辭職事件的導(dǎo)火索是合肥研究院強(qiáng)制為核安所更換保安引發(fā)。6月15日更換保安時(shí)，合肥研究院方人員與核所人員發(fā)生了言語(yǔ)沖突。

一名疑似核所職工的用戶在知乎上寫(xiě)道：“院方不在任何提前溝通情況下拆門(mén)禁，還有不少保安巡邏，把研究所前后門(mén)鎖住，對(duì)科研人員沒(méi)有一點(diǎn)尊重，有些女同事都驚恐哭了?！?/p>

值得注意的是，6月17日核所召開(kāi)2020年中工作進(jìn)展會(huì)。會(huì)上吳宜燦所長(zhǎng)提到，核安全所作為合肥物質(zhì)研究院的一員，將繼續(xù)堅(jiān)定支持研究院新形勢(shì)下各項(xiàng)改革。

他還要求全體科研人員繼續(xù)保持疫情期間的科學(xué)理性，不造謠、不信謠、不傳謠，鼓勵(lì)全所人員心無(wú)旁騖，繼續(xù)在科研一線做好本職工作，做出出色成績(jī)。

集體離職正常嗎？

90余名科研人員離職讓外界頗為困惑。按照此前媒體說(shuō)法，核所很多科研人員學(xué)歷是中科大本碩博，平均年齡為31歲。他們?yōu)楹坞x職，離職之后又將去往何處工作？

7月22日中國(guó)新聞周刊向核所了解更多信息。核所一位工作人員表示，“收集需要上級(jí)批準(zhǔn)”。合肥研究院公開(kāi)電話則無(wú)人接聽(tīng)。

中科院旗下某研究所的工作人員告訴中國(guó)新聞周刊，同在一個(gè)大的系統(tǒng)內(nèi)，“我們也非常關(guān)注這個(gè)事情”。人才在企業(yè)和科研院所之間流動(dòng)其實(shí)并不稀奇，但大規(guī)模辭職比較罕見(jiàn)。

他說(shuō)，“就我們所而言，每年流出的（人才）一般占總數(shù)的5%至10%。流入的一般在3%至5%。但這種集體集中式的離職還是比較罕見(jiàn)”。

“就我個(gè)人觀察，剛進(jìn)來(lái)的年輕人不如五年前十年前那樣朝氣蓬勃了，基本上處于一個(gè)往下走的態(tài)勢(shì)。干活的主力還基本是十年前進(jìn)來(lái)的。人才的新陳代謝沒(méi)有以前好了?！边@位工作人員分析稱(chēng)。

北京高校一位不愿具名的教授向中國(guó)新聞周刊表示，“高校、科研院所等有人離職很正常，但90余人集中離職應(yīng)該是不正常的。這些人為何辭職，這里面可能有別的問(wèn)題?！?/p>

他說(shuō)，中科院研究所與高校還不一樣，他們多是項(xiàng)目制，人員多有流動(dòng)。目前信息還不夠充分，還需要更多報(bào)道更詳細(xì)的調(diào)查。

北京大學(xué)教授曹和平則向中國(guó)新聞周刊表示，他對(duì)此事有兩種判斷：一是核所正在進(jìn)行改制，需要淘汰一些崗位和工種，再?gòu)耐饷嫫刚?qǐng)一些人才。但有些問(wèn)題沒(méi)有解決好，所以爆發(fā)了。

二是核能技術(shù)有軍用也有民用，相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用場(chǎng)景也非常廣泛。而很多科研人員在所里工資待遇并不高，那么如果外邊和所里成立聯(lián)合公司，招聘技術(shù)人員，那有能力的就都走了。

為何驚動(dòng)國(guó)務(wù)院？

中科院90余名科研人員離職事件獲得了廣泛關(guān)注。中央黨校一位教授向中國(guó)新聞周刊表示，這其中原因是多方面的。“特別的時(shí)間，特別的地點(diǎn)，特別的領(lǐng)域，特別的人，特別的系統(tǒng)，今年還要加上特殊的背景。”他說(shuō)。

他解釋稱(chēng)，中科院系統(tǒng)是國(guó)家科研的重要力量，算是國(guó)家隊(duì)。如果有問(wèn)題當(dāng)然要非常重視。時(shí)間背景又比較敏感，會(huì)讓人覺(jué)得有留不住人才的印象。

該教授補(bǔ)充說(shuō)，辭職的單位是核所，事關(guān)國(guó)家核領(lǐng)域的事情，又是非常敏感的。所以這才會(huì)被舉國(guó)關(guān)注。國(guó)務(wù)院調(diào)查也就可以理解了。

曹和平也表示，此事已經(jīng)形成了一個(gè)大的輿情事件。國(guó)務(wù)院派出調(diào)查組也可以看出對(duì)事件的重視，也是對(duì)社會(huì)關(guān)切的一種回應(yīng)。

據(jù)了解，一年前，劉鶴曾到中科院調(diào)研。中國(guó)科學(xué)院網(wǎng)站消息，2019年6月21日，國(guó)務(wù)院副總理劉鶴到中國(guó)科學(xué)院調(diào)研指導(dǎo)工作，聽(tīng)取中科院黨組工作匯報(bào)。

劉鶴指出，中科院從基礎(chǔ)研究到應(yīng)用研究很多領(lǐng)域都為國(guó)家做出了重大貢獻(xiàn)，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中逐步獲得了一些領(lǐng)先地位，成績(jī)值得充分肯定。中科院應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，深化體制機(jī)制改革，強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)與發(fā)達(dá)國(guó)家的國(guó)際科技合作。

劉鶴強(qiáng)調(diào)，要把扎實(shí)開(kāi)展主題教育和扎實(shí)做好科學(xué)研究緊密結(jié)合起來(lái)，反對(duì)形式主義、官僚主義，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和科學(xué)精神，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，倡導(dǎo)扎實(shí)、專(zhuān)注、低調(diào)的工作作風(fēng)，努力產(chǎn)出標(biāo)志性成果，取得關(guān)鍵領(lǐng)域技術(shù)突破。

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