*來源：青塔人才（gh_35ddc3c47ee3）

最近，有網(wǎng)友在豆瓣上分享了自己近期兩所高校求職面試的經(jīng)歷，沒想到引發(fā)眾多網(wǎng)友圍觀和激烈討論。

該網(wǎng)友為985碩士畢業(yè)，共面試兩個(gè)崗位，一是某985高校編外后勤管理崗，另一是某學(xué)院編制行政管理崗。兩場面試中不乏北大、浙大、吉大等國內(nèi)頂尖院校碩士的身影，這位網(wǎng)友表示雖同為985院校畢業(yè)，但在畢業(yè)院校上的對比上感到壓力。

而讓網(wǎng)友們議論的焦點(diǎn)還在于某985院校的一位面試官對求職者們的發(fā)問：

如果需要你們?nèi)プ龌鶎?，比如監(jiān)督食堂師傅做包子，你們能接受嗎？

浙大碩士表示愿意，吉大碩士也表示“我覺得基層是鍛煉的好地方，我也會珍惜這次機(jī)會好好積累經(jīng)驗(yàn)，一步步向上走”。

網(wǎng)友們紛紛感嘆：內(nèi)卷已經(jīng)卷到連名校碩士也抬不起頭了嗎？

01 膨脹的碩士研究生

多年來，在挽救眼前失業(yè)人群這件事上，碩士學(xué)位可謂是勤勤懇懇盡心盡力，承擔(dān)了“就業(yè)稻草”這一角色。

但擴(kuò)招只能做到延遲壓力，而不能解決矛盾，膨脹的研究生大軍早晚有離開象牙塔，走向社會的一天。

當(dāng)社會所能提供崗位的增速遠(yuǎn)低于應(yīng)聘者的增速時(shí)，招聘單位就會提高崗位門檻來淘汰掉多余的人，這一點(diǎn)在對學(xué)歷要求更為嚴(yán)格的高校體現(xiàn)得尤為明顯。

那些當(dāng)年因?yàn)楸究飘厴I(yè)找不到一份體面工作而選擇讀研的人，可能會驚奇地發(fā)覺，三年之后，還是只能找到同樣的工作。當(dāng)你想靠學(xué)歷提升來換取更優(yōu)質(zhì)的工作崗位，學(xué)歷貶值卻抹平了三年的時(shí)間和努力。

如今，碩士研究生學(xué)歷逐漸成為進(jìn)高校的底線，但編外后勤崗招985碩士只用所謂“內(nèi)卷”來解釋怕是太過武斷，碩士數(shù)量雖多，早已不是稀罕貨，但是頂尖高校擴(kuò)招幅度并不大，985碩士還是比較金貴的。

那么問題出在了哪？可能是專業(yè)。

02 天坑專業(yè)難就業(yè)

“天坑專業(yè)考研相對容易進(jìn)名校，結(jié)果畢業(yè)就業(yè)被打回原型?！?/p>

除了我們所說的內(nèi)卷的大環(huán)境對求職者不友好，還有一個(gè)可能就是專業(yè)太坑。天坑專業(yè)之所以坑，主要就坑在難就業(yè)，哪怕讀了碩士，就業(yè)的前景并不會比本科畢業(yè)好多少。

以生化環(huán)材為例，生化環(huán)材作為實(shí)驗(yàn)型學(xué)科，本科的知識體系和基礎(chǔ)技能在求職時(shí)并不占據(jù)優(yōu)勢，只能被迫轉(zhuǎn)行或深造；而生化環(huán)材專業(yè)的碩士生則面臨著另一個(gè)令人難堪的窘境，對口專業(yè)薪資水平不如預(yù)期，要么咬咬牙讀個(gè)博再拿幾年青春進(jìn)行賭博，或者脫掉專業(yè)的帽子，僅憑碩士研究生學(xué)歷去搏一搏前程，所以就有一部分人流向了考公務(wù)員或考事業(yè)單位大軍，但可供生化環(huán)材專業(yè)報(bào)考的崗位少之又少。

2019年，杭州政府共招錄325個(gè)公務(wù)員職位，但只有1個(gè)崗位要環(huán)境專業(yè)，且不是唯一指定專業(yè)。專業(yè)受限，生化環(huán)材人只能報(bào)考三不限，競爭激烈不說，崗位待遇也一般。

當(dāng)然，我們也不能揪著生化環(huán)材這幾個(gè)難兄難弟不放，像高校后勤崗這種頂著高校體面光環(huán)且對專業(yè)要求沒有過多要求的崗位，也必然會有很多不好就業(yè)的文科專業(yè)加入戰(zhàn)斗，專業(yè)都坑咱就拼學(xué)校。

招聘單位也樂見于此，畢竟基層的工作和專業(yè)無關(guān)，名校碩士畢業(yè)說出去也體面一些。

03 這樣的工作到底圖啥？

名校碩士去爭一個(gè)無編制的后勤崗，月薪不過五六千，干的還是基層的活，大家不禁要問，這些人到底圖啥？

普通人進(jìn)高校找工作圖編制，圖待遇，但二代或本地土著不同，他們可以只圖體面、穩(wěn)定和離家近。

這種競爭激烈的情況經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)較為多見，大家都想留在別人打拼出來的發(fā)達(dá)地區(qū)，你可能覺得名校碩士去做高校后勤是紆尊降貴，但對于部分二代和土著來說，只要這份工作體面和穩(wěn)定，其它真的無所謂。

可能有人覺得進(jìn)高校就像進(jìn)體制內(nèi)，未來會有晉升的機(jī)會，但是既沒編制又是后勤崗，談何晉升？

所以對于原貼中面試官的提問，其實(shí)是出于善意的，他敢于把最壞的情況告訴求職者，而不是給求職者畫餅，已經(jīng)難得可貴。

將面試官的問題翻譯過來就是，“雖然你們是名校碩士，但這份工作就是要從基層干起，且基本沒有多少晉升空間，這樣你們也愿意嗎？”

現(xiàn)在大家都愛說內(nèi)卷，仿佛任何問題套上“內(nèi)卷”都能迎刃而解，但內(nèi)卷不是肉卷，它只是一種看問題的角度，既不能幫助碩博們找到一份滿足物質(zhì)需求的工作，也不是消解焦慮的精神良藥，悲嘆內(nèi)卷并沒有實(shí)際意義。

我們應(yīng)該認(rèn)清，讀研并不是逃避找工作的解決辦法，哪怕選擇暫時(shí)逃避，也要在讀研期間明確自己的未來規(guī)劃，而不是等到畢業(yè)躺平待卷。對于專業(yè)選擇，我們也能在今年高考錄取分?jǐn)?shù)線中見到一些變化，一些國內(nèi)頂尖院校生化環(huán)材專業(yè)分?jǐn)?shù)線明顯下滑，甚至墊底，這為部分專業(yè)的培養(yǎng)方式敲響警鐘。

最后，我們希望每一位經(jīng)受過高等教育的碩博求職者能夠找到一份有價(jià)值的工作，并能夠充分發(fā)揮自己最大的價(jià)值。高校后勤崗招名校碩士沒有問題，但工作內(nèi)容可以是監(jiān)督食堂食品安全，為學(xué)生和教職工制定營養(yǎng)食譜，而不是監(jiān)督食堂師傅做包子。

對于高校后勤崗招985碩士，工作內(nèi)容是監(jiān)督食堂師傅做包子，這件事你怎么看呢？

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“青塔人才”。青塔人才提供各大高校科研人才招聘啟事，也長期關(guān)注人才人事政策、科研工作、青年教師發(fā)展等內(nèi)容，幫助青年學(xué)者以更高的視野和更新的思路獲得更快成長。文章為作者獨(dú)立觀點(diǎn)，不代表芥末堆立場，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。