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*來源：青塔人才（gh_35ddc3c47ee3）

每14個院士中，就有一個是阿拉寧波人。

光一個效實中學(xué)，就培養(yǎng)出了諾貝爾獎獲得者屠呦呦和將近20位的兩院院士。

然而，在2018年以前，甬籍院士全職回歸人數(shù)還停留在0人。

作為院士之鄉(xiāng)，寧波卻沒能成為“院士之家”。高層次人才為何離家，又因何回流？

失去的十年

2006-2016年，這是寧波失去的10年。

■ 頂峰后的落寞

在經(jīng)歷了內(nèi)河港-河口港-?？诟鄣膬纱螝v史性跨越后，寧波舟山港在2006年迎來了開港以來港口綜合實力提高最顯著、國際國內(nèi)地位提升最明顯的時期。

港口吞吐量步入頂峰，寧波的城市發(fā)展卻陷入了瓶頸。

■ 百億變千億 不斷拉大的差距

這十年間，新經(jīng)濟崛起。隔壁省會杭州一躍成為互聯(lián)網(wǎng)之城，GDP和城市地位一路高歌猛進；對標同是副省級城市&計劃單列市的青島，兩地的GDP也從2013年的877.7億元拉大到了2016年的1470.19億元。

二產(chǎn)比重過高，三產(chǎn)發(fā)展跟不上，寧波只能眼睜睜看著其他的城市快速發(fā)展轉(zhuǎn)型。

■ 高等教育短板明顯

根據(jù)教育局名單顯示，截止2020年6月30日，寧波共有14所高等院校。單從院校數(shù)量來看，寧波并不占劣勢。一旦審視院校質(zhì)量，寧波高等教育的短板瞬然顯現(xiàn)。

頭部高校的學(xué)科實力，是一座城市科研水平的縮影。

作為海濱城市，寧波和青島都具有天然的發(fā)展優(yōu)勢，但仍然存在著不小的差距。從第四輪學(xué)科評估的結(jié)果來看，寧波大學(xué)與中國海洋大學(xué)分別在A、B、C類學(xué)科上有著2、7、8個的數(shù)量差距。以寧波大學(xué)最具優(yōu)勢的水產(chǎn)學(xué)科為例，其水產(chǎn)學(xué)科排名在全國前20%~30%，而中國海洋大學(xué)的水產(chǎn)學(xué)科卻已是頂尖水平。

除去寧波大學(xué)和辦學(xué)性質(zhì)特殊的寧波諾丁漢大學(xué)，寧波的其他本科高校都沒有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點。也就是說，從碩士階段起，大部分的人才就已經(jīng)開始外流。

面對陡增的競爭壓力和不斷流失的人才，改變，刻不容緩。

改變，從高教開始

高等教育是城市發(fā)展的重要推手，意識到高等教育存在的問題后，寧波市政府圍繞高水平大學(xué)建設(shè)、普通本科轉(zhuǎn)型升級、新增研究院等幾個方面做出了行動。

從高水平大學(xué)建設(shè)來看，浙大寧波“五位一體”校區(qū)無疑能為寧波補充不少的頂尖科研力量。作為浙江大學(xué)整體發(fā)展規(guī)劃和“雙一流”建設(shè)方案的一部分，浙大將會委派一批拔尖創(chuàng)新人才和學(xué)科團隊到浙大寧波校區(qū)工作，確保浙大寧波校區(qū)內(nèi)各辦學(xué)主體的辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。同時，浙大寧波校區(qū)研究生規(guī)模也會達到4000人左右。

除了建立異地校區(qū)，寧波這幾年也落地了不少研究院。幾個研究院的的研究方向也很相近，大多聚焦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，側(cè)重于未來產(chǎn)業(yè)布局。讓科學(xué)研究帶動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，加速第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，這是寧波擺脫過去依靠第二產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新動力。

高層次人才也應(yīng)聲而來，2018年，9名海內(nèi)外全職院士加盟寧波。當年，寧波人才凈流入率躍居全國第二。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、高教聚力已經(jīng)初步見效，2019年，寧波GDP晉級全國12強。

寧波的野心不止如此，地鐵線路的快速鋪開、機場的擴建、人才政策的不斷出爐、牽手阿里...快速起跑的寧波，目標絕不只是奪回失去的十年。

未來十年，你是拭目以待，還是投身寧波，成為城市合伙人，共求發(fā)展？

本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號“青塔人才”。青塔人才提供各大高?？蒲腥瞬耪衅竼⑹?，也長期關(guān)注人才人事政策、科研工作、青年教師發(fā)展等內(nèi)容，幫助青年學(xué)者以更高的視野和更新的思路獲得更快成長。文章為作者獨立觀點，不代表芥末堆立場，轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。