芥末堆文 近日，網(wǎng)傳德勤華永會計師事務(wù)所北京分所審計一組的一名員工“YW”群發(fā)公司郵件，通過一份55頁的PPT舉報在其工作期間德勤多個項目存在未執(zhí)行抽憑程序等違規(guī)審計行為。

共有三個舉報事件涉及美股上市公司紅黃藍（NYSE：RYB）。其中舉報人“YW”本人舉報一項，涉及紅黃藍2016年度審計，被前項目成員要求不執(zhí)行抽憑審計程序；轉(zhuǎn)述離職前同事舉報兩項，分別是“紅黃藍下屬北京培訓(xùn)學(xué)校的管理費用基本為高管和董事長孩子在海外消費的報銷”“項目合伙人收受紅黃藍價值幾萬元的美容卡”。

2月5日，德勤中國官方公眾號“德勤Deloitte”就此事作出回應(yīng)稱，先前收到一名員工通過內(nèi)部渠道報告的相關(guān)事項，并且已對此開展全面調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)影響審計工作的充分性，因此相關(guān)審計工作支持德勤的審計意見。對于傳播德勤相關(guān)虛假信息的行為將保留采取法律行動的權(quán)利。

芥末堆據(jù)此向紅黃藍方面求證，紅黃藍表示，已關(guān)注到網(wǎng)絡(luò)上流傳的德勤內(nèi)部員工舉報相關(guān)材料。經(jīng)初步核實，未發(fā)現(xiàn)舉報內(nèi)容中所涉及該公司的相關(guān)問題，不存在影響審計工作的行為。已敦促德勤方面繼續(xù)開展相關(guān)調(diào)查，將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)和審計工作制度，保持規(guī)范運營。

紅黃藍2016年度審計被指存在多項違規(guī)行為

在該PPT“舉報事件07”中，“YW”指出，在2017年6月19日- 23日，北京的紅黃藍教育2016年度審計現(xiàn)場，審計項目成員張曌末分配并復(fù)核抽憑工作?！癥W”稱，在抽憑過程中發(fā)現(xiàn)先前許多底稿中的日期或金額與實際憑證不一致，張曌末教唆其在并未執(zhí)行抽憑程序的情況下，被要求胡編亂造底稿中憑證日期及金額。

網(wǎng)傳舉報PPT截圖

“抽憑作為審計工作中的重要審計程序，對發(fā)現(xiàn)可能存在的舞弊問題起到非常重要的作用?！薄癥W”認為，德勤審計質(zhì)量存在嚴(yán)重的問題，嚴(yán)重破壞國內(nèi)外金融市場秩序，影響審計報告質(zhì)量，為國內(nèi)外報表預(yù)期使用者的投資決策帶來巨大風(fēng)險。

“舉報事件08” “舉報事件09”同樣是在紅黃藍教育2016年度審計項目中，由“YW”轉(zhuǎn)述離職前同事舉報。

“舉報事件08”指出，紅黃藍下屬北京培訓(xùn)學(xué)校的管理費用基本為高管和董事長孩子在海外消費的報銷。并且，“德勤經(jīng)理及合伙人在前一年的審計中發(fā)現(xiàn)了這一問題，但是在接下來的上市審計中卻將管理費用列為不需要進行細節(jié)測試的會計科目，而只是進行簡單的復(fù)核。”該舉報人認為，審計流于形式，對投資人及股東不負責(zé)。并可能牽扯出許多其他隱藏問題。

網(wǎng)傳舉報PPT截圖

“舉報事件09”則提到上述“07”“08”兩項舉報中均為項目合伙人的單莉莉，收受客戶紅黃藍價值幾萬元的美容卡，并在第二年的紅黃藍項目上漲審計費，請德勤幫忙掩蓋紅黃藍的一些問題，嚴(yán)重違背審計獨立性政策。并可能牽扯出許多其他隱藏問題。

網(wǎng)傳舉報PPT截圖

“YW”稱，已于2020年12月14日將上述事件舉報至中國證監(jiān)會，將視情況舉報至美國SEC。

上市前夕的紅黃藍

紅黃藍成立于1998年，2016年正好是18周年。2017年9月27日在美國紐交所上市，首日報收25.90美元，紅黃藍成為中國第一家獨立上市的學(xué)前教育企業(yè)。

根據(jù)紅黃藍2017年提交的招股書顯示，截至2017年6月30日，其直接運營80所幼兒園，直營幼兒園共有20463名學(xué)生，并對175所幼兒園進行特許經(jīng)營，覆蓋中國130個城鎮(zhèn)。

2014年、2015年、2016年營收分別為6510萬美元、8290萬美元、1.08億美元。其中，2014年、2015年凈虧損平均各130萬美元，2016年時剛剛實現(xiàn)轉(zhuǎn)虧為盈，凈利潤為590萬美元。紅黃藍援引弗若斯特沙利文報告（Frost＆Sullivan Report）稱，按2016年的年總收入衡量，該公司是中國最大的幼兒教育服務(wù)提供商。

在招股書披露之初，超過30頁的風(fēng)險提示就引起了媒體和市場的廣泛關(guān)注。紅黃藍當(dāng)時提到，如果無法維持聲譽并提升品牌知名度，則可能對其業(yè)務(wù)及經(jīng)營業(yè)績造成重大不利影響；如果無法維持學(xué)生人數(shù)，可能無法維持盈利能力；以及有關(guān)監(jiān)管要求的變化可能會影響業(yè)務(wù)的運營等等。

上市僅兩月后，紅黃藍深陷“虐童風(fēng)波”，并長期被困信任危機。2020年第三季度報告顯示，紅黃藍實現(xiàn)凈收入3255.2萬美元，同比去年下降25.6%，凈虧損713.10萬美元，去年同期凈虧損為325.9萬美元，同比下降118.8%。

美東時間2月4日，紅黃藍股價開盤上漲，截至當(dāng)日收盤為2.7美元／股，總市值7448.31萬美元。